ウィークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
常に上司に相談ができる環境で、入社時の店舗研修も行ってもらえる。様々なものを取り扱っているため、メーカーごとの知識はとても身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人数の揃っている店舗では、ある程度休み希望は通してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、大型連休等休みた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎日いろいろなお客様と会話するため、学びが多い。様々な知識も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に仕事量は多い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生として、販売している商品を3割引きで買う事ができる。雑貨が好きな人には大変ありがたいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休も比較的取得しやすいと思う。
ただ店舗配属だとシフト制の為周りとのバランスを考えながら希望を出す必要がある。もちろん土日は基本的に出勤が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
卸・小売・ホテル経営など多彩な業種があるので働き甲斐はあると思います。部署移動希望の際は会社へ伝えると対応してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

まず経営陣を筆頭に人が良い為、そこに自然と良い人が集まる環境。退職後も長く付き合えるような仲間や上司と巡り合える。また、やる気を正しく上長にアピールし、...続きを読む(全496文字)

【良い点】
女性が多い為、女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいで、おつほねさんがたくさんいる。
性格のき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休から復帰されてる方もいるので女性の方も比較的働きやすい職場ではあるとおもいます。あとは、家庭を持たれてる方はほぼパートの方でしたので正社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
平日休みなので人が少ない時期に旅行にいける。また残業に厳しかったのであまり残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレルにしてはとても良かったと思う
コロナの時も、営業なくてもお給料も、ボーナスももらえて、そこはすごく良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売員には、明確な評価基準が設けられており、半期ごとに目標設定を行い、達成度合いで昇給・昇格が決まるため、分かりやすい評価基準であると思う。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
チャレンジ精神をすごく評価してくれるため、店長などの役職を早く任せてもらえること。
上司とのコミュニケーションや面談も定期的にあり、サポート...続きを読む(全522文字)

【良い点】
給与は基本給に加えて賞与という仕組みで、全体的に見ても給与水準は高めだと感じました。なので収入面をモチベーションにして働いている社員は多かっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスが出ます。1ヶ月分ですが出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価制度はあるが、全く賞与にも反映されないので、意味な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給など評価制度があり、やる気が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が少ないと評価される機会が減るのでなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給＋ライフデザイン給（55,000）で月給は高い方です。
プラスで賞与が出るので、年収は高めです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は低いですが、新卒で入ったので、その点でいうとアパレル業界の中では高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が長く働い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気があれば、手上げすると、上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標にこだわり過ぎており、接客に全く時間を費やせない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に待遇が悪い。そもそもの給与が低く、昇格に関しての情報や基準が不明瞭。配属された店...続きを読む(全127文字)