この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職ついて、目標達成したらあがります。普通の社員も目標達成したらプラスがもらえるのでとにかく目標達成が必須だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
株式会社不二ビユーテイ 報酬UP
株式会社不二ビユーテイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二ビユーテイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二ビユーテイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
役職ついて、目標達成したらあがります。普通の社員も目標達成したらプラスがもらえるのでとにかく目標達成が必須だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内技術試験や社外のエステティック関連試験に合格すると月給にプラス5000円、10000円と上乗せされます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩はほとんど取れないが、一時間休憩をとったものとして扱われる事。
10分=1点の点数制度があり店舗によって忙しさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料やボーナスのほかにポイントによる賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって変わるのは仕方ないがいきなり月の給料が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスに指名料が加算されるので頑張れば頑張った分だけ自分に返ってきます。技術ノルマも達成すれば月の給与に加算されます。同年代に比べると給与面...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
手当などもあり、通常のOLさんよりはスタートが高かったと思います。賞与もあるので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
たくさんお客様に入って頑張れば、評価してもらえます。他の大手よりは、待遇は良かったと思います。長くやれば、指名も増えて、指名料も全て返ってくる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は店長に気に入られるかどうか。
女社会が好きな方には◎
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでない。
給与に含まれているそう。...続きを読む(全207文字)
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給与は他のエステ会社より良いと思います。ただ、遠くに異動させておきながら通勤交通費2万超える距離なのに2万までしかでませんでした。会社の労務が足りてないの...続きを読む(全186文字)
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新卒時の給与は、他の会社に比べて一万〜二万円程高かったです。賞与は、夏冬にあり、春と冬にミニ賞与がありました。この春と冬のミニ賞与は、個人の売り上げ率や指...続きを読む(全163文字)
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店長です。
達成を八割していれば600万くらいかせげるので、同年代に比べるとたかいほうかとおもいます。
また賞などで時計やカバンなどもらえます。
や...続きを読む(全167文字)
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本社の給与は本当に少しずつしか上がりません。
賞与も年に2回1か月分ですが、変化はありません。
キャリアアップは男性社員は割と社歴とともにスムーズに上...続きを読む(全152文字)
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年収は結果を出せばそれだけ上がると思います。商品の売上、指名数、技術をどれだけ担当するかなど。そして、結果を出せばその分評価に繋がります。極端な事を言えば...続きを読む(全161文字)
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自分の実績が目に見える形で評価されます。
研修中にも十分すぎる固定給が支払われるのでやはり大手です。
プラス自分の実績がついてくるので本当に
自立出...続きを読む(全159文字)
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給与は同業職に比べるといい方ではあります。商品を売れば売った分だけ、自分の給与に反映されてきます。指名を頂けるようになると、その分も給与に反映されます。ま...続きを読む(全158文字)
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人によっては一千万をゆうに超える社員もいるそうです。
本当に実力主義なので、モチベーション高く上司に気に入られれば年収アップは可能です。
ただ、トレーナ...続きを読む(全157文字)
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店長・スーパーバイザークラスはそこそこ稼いでます。ディレクターなどはかなり高収入です。しかしうえがやめないのでなかなかうえのポストがあきません。主任・店長...続きを読む(全154文字)
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頑張ったら頑張っただけ評価してくれる会社。
20代前半でも店長やマネージャーになる方は沢山います。
年功序列じゃないところが魅力的。
自分の頑張り次...続きを読む(全162文字)
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個人達成賞、サロン達成賞などがあり頑張る分だけ上がりました。
ノルマはなく、目標に達成しなくてもお給料が下がることもありませんでした。
あとは、資格を...続きを読む(全177文字)
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入社最初の月は13万で、びっくりしました。〆日を過ぎた入社だとその半分の人もいます。年齢の割にはもらえていたと思います。店長によって販売をスタッフに付けて...続きを読む(全173文字)
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社員の業績にしっかりと評価をしてくれていたと感じています。
年齢や学歴からすると高額な給与だったと思います。
入社年数や年齢に関係なく技術や能力を考慮...続きを読む(全187文字)
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拘束時間が14時間のときも多々あり。それに比べると給与は安いと感じた。技術にポイントが付いていて、1ポイント=¥100。正社員は200ポイントがノルマ。こ...続きを読む(全162文字)
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頑張った分は、年齢、勤務歴に関係なく反映されるので入社一年で店長に昇格できたり
ボーナスも期待できる。
資格手当やインセンティブなども充実(対商品を販...続きを読む(全161文字)
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給料は良いほうだと思います。しかし、労働時間が長いので今から思えば妥当だと思います。
指名を多く貰ったり機械をたくさん売るとプラスαで給料どんどんが増え...続きを読む(全150文字)
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管理職ですと、毎月達成させればお給料やボーナスに反映されます。
店長クラスで最大10万円の役職手当がつきます。
ただ達成していないと、お給料はエステテ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社会人経験が全くない時に、美容が好き、人と話すことが好き、という理由で選びました。10年以上前なので、今は改善されてるかも知れませんが、当時は...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
遅めの出勤と、早く帰れる日が合わせて月に5回はあるので、その日に合われせて予定など入れると良いかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様と関わる、接客業になるのでとてもやりがいは感じます。
技術練習もお願いするとたくさんしてくれるので、上達はできます。
お客様が、満足して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性のみでサロン自体は回しているので、先輩や、上司も仲良くなると、相談などに乗ってくれて、ご飯なども行ったりすることがあったので楽しいと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社宅は3万で入ることが出来るが、1年のみ。
また、健康保険や雇用保険はあるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多いが手当が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術覚えるのが楽しい人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
でも技術覚えるのがほんとに大変。次から次へとコースを覚えさせられるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味でみんな同僚に興味が無いところは嬉しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと休みが不定期。
また、サロン内の環...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すごいしっかり技術を教えてくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のパワハラがすごい。
あなたはエステティシャン向いてないと言わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
そんなものない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて疲れてほぼないようなもん。仕事に生きる感じ。
休みも不定期だし、土...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人がいないからすぐ役職に着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったらノルマが大変なので胃潰瘍や帯状疱疹などストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給は手当が見直されやっとそれなりの納得感があるものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実際に機能していない。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社不二ビユーテイ |
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フリガナ | フジビューティ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 854人 |
売上高 | 93億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根岸浩一 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番12号 |
電話番号 | 03-5304-1107 |
URL | https://takanoyuri.co.jp/ |
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