回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体24万からスタート。それからは評価で〜手当などが貰える。
店舗売上を達成すると一人一人に商品券が貰える。
ボーナスは雀の涙程度。続きを読む(全72文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は14〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
大体24万からスタート。それからは評価で〜手当などが貰える。
店舗売上を達成すると一人一人に商品券が貰える。
ボーナスは雀の涙程度。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談があっても全く賞与に影響していない。みんな賞与がほぼ同じ額だったため。
月々の額は高く見えるが賞与がほと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績がわるく、10万程度でした。役職についていると役職手当というものがつくので、ボーナスがなくとも少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お給料は良かったです。
賞与も貰えない時はなかったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもらう際、専務に毎...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には売上実力主義。売上を上げれば上げるほど褒められる、先輩に気に入られるし評価に直結してきます。ただ売上をあげられないと、評価がだださ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とりあえず給料は良い。学歴や資格が無くてここまで貰えるのは中々ない。ただ、拘束時間が長いので妥当と言えば妥当な気もするが、新卒時は周りより突...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のサービス業と比べたら貰えてた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降ボーナスが激減した。コロナ前もひと月分くらい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エステティシャン一般職の年収は約300万円前後、店長クラスになると400~500万円ほどが相場です 。中途のエステ職では340万円前後の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は職種や経験によって異なりますが、一般的な店舗スタッフで年収300万円前後、店長職など責任あるポジションでは400〜500万円程度が相場...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
早くに役職にあがる人もいる。
最初はテストみたいなのを受けさせられクリアできれば次のお給料から5000円上がるといったことがくりかえされてい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給料が良い。あと、作業時間が遅いというのもあり朝の通勤ラッシュを避けて通勤することができるため満員電車のストレスはなくなる。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
固定残業がついていたので新卒でも月収自体は高めでした。できることが増えていくと数千円ずつ月給が上がっていくシステムになっていたのが良かったと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
手当がすぐつくので未経験無資格でも給料あがりやすく、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったので満額ボーナスは貰えなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料があがってくれるのでその点ではメリットでした。営業トークが上手い人は苦にならないです。人としての良心がある人には正直向いてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給の基準があまり分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者などと仲良くなった人間関係でリーダーなど決めているイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけ給料として反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が簡単すぎてる。だからみんなの給料が高くて倒産...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月給は良い。
地域手当てや役職手当など色んな手当があったのでその分ももらえるので月のお給料も美容業界の中ではいい方でした。
平日と土日で営業...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
美容系なだけあって固定給も高め設定のため新卒入社の友人の中で一番給料が高かったです。また、確か2ヶ月に1回昇給チャンスがあり、テストや実技で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は新卒にしては高い方だと思います。
頑張れば頑張るだけ給与もアップしていくシステムなのでやる気のある方は向いてる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職からリーダーに上がった時しても給与面で数万しか上がらないことや役職に着くことでの仕事量がとても増えるため昇...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は高い方かな。技術・接客の項目がいくつかあり、クリアすれば手当が入る。役職ついてなくても手当だけで、4・5万くらいあった気がする。
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は18万くらいだが手当が沢山あるので月給30万はいきます。
賞与はありましたが、コロナ以降はお小遣い程度でした。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休から復帰したら、大幅に給与減額された。残念ながら同じような女性社員が多く店舗が新人ばかりでまわらない最後だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の頑張りがしっかりと評価され給料にも反映しやすい
休みは土日休みまたはシフト制と入社時に選べる(祝日休みではない!
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀座カラーにて施術スタッフとして勤務しておりましたが、業務は長時間の立ち仕事が中心で、体力的な負担は大きい環境で...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない。
結婚して子供を持つと難しいと思ったから。有休は決まって消化なので個人ではほとんど使う人がいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客業なので休みたい時に休めない。生理休暇はあるが、休むとあまりいい顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇あるのに...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって一貫性がないこと。繁忙期だとそれどこじゃない。
マニュアルがあり、それを一つ一つ受け合格しないと次に進...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何となく入ってしまったが、とてもハードな仕事。体力仕事。安易に入らないこと。好きじゃないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に使うことはなかったです。
アクティブな方は旅行やジム、カラオケなど〜%OF...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売上を上げれる人や接客が好きな人は向いてます。ただ、とても体力がいる。繁忙期は休む暇もなくお客様の施術をする。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は要らない。コミニケーションは仕事の時にして欲しい。
1人やたら横暴な人がいた。気に入ってる子には愛想よく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいは特になかった。日々こなすのみ。しょっちゅうルールが変更になり朝令暮改を地でいっていた。走り出してから決めていくのはよいが、どこかに...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産したため未来はなし。また業界自体にも未来がない。クリニックでさえ、脱毛専門でやっているところは倒産している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが比較的取りやすく、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。上司も頭ごなしに否定するのではなく、...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
やる気次第で3ヶ月毎に目標をクリアしていけばそのたびに5000円昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は個人差が大き...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップに権力が集中しているため、具体的な評価基準というものが曖昧で、トップに気に入られた人が昇進する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては歩合が一切ないのでほかの美容室よりも低くなる傾向が高いです。
忙し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。売上により報奨金が貰えるが貰えて数万程度なので社員のやる気やモチベーショ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カウンセラーやるとインセンティブが入ってくるため、オペレーターとの給料の差があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がオペレータ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリア面談が充実しており、評価されている、認められているという実感は強い。しかし、給料に全く反映されない。人がいい社員が多く人間関係のスト...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全ては社長の意向次第。社長室はなくワンフロアで仕事してるが、面接中と奥の方から怒鳴り声がしてた。面接時のメンバーからして私だけ内定もらえたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カウンセラーになったらインセンティブがもらえるが、まずカウンセラーになるのに3年かかるためそこまで続く人がいない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される会社でなく年収もかなり低く、業績残しても歩合が少なく結果残しても基本給が約13万設定...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 885人 |
| 代表者 | 塚田啓子 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
| 電話番号 | 03-5956-6155 |
| URL | https://ginza-calla.jp/ |
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