ブレインチャイルドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
退職を決意したとき、一番迷ったのはやはり良い仲間たちとの別れでした。毎日支え合い、励まし合ってきた時間を思うと、本当に後ろ髪を引かれる思いで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
アットホームさはあり、世代が近いため比較的雰囲気は良い。言いたいことを言える文化ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が基本的に上がらないため、生活が苦しい状態が続いたことが辞める原因となった
一般的には平均値程度だったが、社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
常駐先のお客様の方針にもよりますが、データ分析支援という仕事であるが故、仕事量を自分達でコントロールすることが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。ベンチャーと言うこともありあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では満足とはとても言えない。年に数回...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分の部門は守られていて、ワークライフバランスをとりやすい会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門やプロジェクトでは、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の方でも沢山の仕事を任せたり色々な知識について勉強する機会を与えてくれるので、経験値が非常に積みやすいのが魅力です。また、様々なパートナ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
BI専業であるところ。この分野のスペシャリストになりたければ、腕をあげる事ができる。またやりたい事は手をあげれば、やらせてくれるところ。
...続きを読む(全153文字)

制度はあまりしっかりしていないため、ある程度アピールしないともらえない可能性がある。
優秀な人材も多くいるが総じて低めの給与水準。その分、仕事面でもあ...続きを読む(全168文字)

この一年で社員の半数以上が退職した。優秀な人から消えて以来、一次受託案件がほぼ消え、二次、三次請け案件ばかりになった。なので、成長性は無いと感じる。
...続きを読む(全161文字)

ほぼ何も無い。資格を取ったとの話もほとんど聞いたことが無い。部署でキャリアアップの会議を開いても、とりあえず現場にぶっこむ、気合と体力のような話しか出て...続きを読む(全158文字)

大型案件で軒並み炎上し、深夜残業が常態化した事も関係したためか、大手SIerからの直接受注案件はどんどん無くなってきている。孫請け、ひ孫受け…、になって...続きを読む(全176文字)

給与はほぼ全く上がらなかった。評価制度も一応あるが、年収に反映されないので、実質意味が無い。当然、満足は全く出来なかった。その結果、出来る有望そうな人か...続きを読む(全172文字)

海外案件など希望すればある程度自由に仕事を選べる。
ただし結果が出なければ半年程度で交代や他の部署に回されるので気を抜けない。
また、一度信頼を失う...続きを読む(全183文字)

社員は一致団結して働いているものの、それに対して経営層はその働きに答えずいい加減な対応を繰り返している。必死で働いているものを奪い取っていく様に感じ遣り...続きを読む(全165文字)

常に新しい視点を求められます。
上流工程から参画するようになる為、顧客へのコンサルテーションやシステム提案等かなり高度な技術と知識、そしてコミュニケー...続きを読む(全157文字)

業務の特性上、講習、研修での教育は新入社員ぐらいで、中途や既存社員はプロジェクトや進む志向に合わせ部内や個人で自主的に行っております。
長期プロジェク...続きを読む(全204文字)

一般的なIT企業と同じく女性の従業員数は少ないですが、部長に女性を抜擢していたり、女性従業員の割合の均等化を目指していたりと社内では比較的バランス志向と...続きを読む(全175文字)