フォルクスワーゲンジャパン販売の評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
売れると給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム業務が大変、他のセクションとのやり取りが面倒くさい続きを読む(全68文字)

【良い点】
フレックス制度がとても良い
また午前休みや午後休みの半日出社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で時間は自由続きを読む(全70文字)

【良い点】
世界トップクラスのメーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍在庫がなくかなり苦戦している続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がまだたくさんいる続きを読む(全52文字)

【良い点】
副業は申請すれば対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないに等しい続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業なので売れればインセンティブが大きいが売れないとバイトなみ
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってやり方が全く違う。膾炙と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世界トップクラスのメーカーで輸入車なのでお客の層はやっぱり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとにやり方や定休日が違うのに驚いた続きを読む(全78文字)

【良い点】
ojtやトレーニングなど充実していない
スキルアップもとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
せめてＯＪＴをしっかりすること続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後、メーカー主催の新人研修があり、全国の営業と交流ができ、楽しかった。講師も良い。
ドイツ本国のeラーニングがいつでも受講できる。メーカー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブが豊富で営業のやる気をうまく引き出している。意識せず忘れていたインセンティブが突然入ることもあった。

年間インセンティブでは商...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイムがあったため、早上がりすることも可能。営業の場合は数字が上がっている時でないと利用が難しいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
受付業務はショールームが終われば終了する為、ほぼ定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は忙しくるため、お客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後に2ヶ月行われる、本社での研修は満足できるものでしたが、各支店に配属されてからの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの支店に女性は2〜3人しかないため、人間関係で悩む人が多い印象です。更衣室やロッカーも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメカニックのことは分かりませんが、受付や事務職に対する評価基準が曖昧。どこをどう評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事内容が辛いなどはなかったので、退職時悩んだ。
また、一緒に働くスタッフも皆比較的仲が良く、職場の雰囲気も良かった。
ただ、これは配属される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は僅かだが毎年昇給がある。
ボーナスも基本的に支給される。
ただ、事務職や受付は営業スタッフのようなインセンティブはもちろんないので、一般...続きを読む(全207文字)

【良い点】
受付は基本的に残業がほぼないので、予定がたてやすい。また、休憩時間もしっかりと取れる。
土日祝を除けば、それほど忙しいことも無い。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備士のなかでは給料は良いほうだと思いますが、労働環境があまり良くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
付いてくれる人によると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
転職してよかったと思います。当たり前かもしれませんが、利益追求するあまり労働環境のことはあまり考えられていないと感じました。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手外資系という肩書きが欲しいならありかもしれない。完全週休2日で水曜日定休だが日曜日に休みが取りずらいということはなかった(店舗によるのかも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
国産から乗り換えたお客様や、他プレミアムブランドから乗り換えたお客様など購入層が広いため、多様なお客様に合わせて提案方法を変えるなど考えながら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世間の風潮を鑑みて、有給は会社から取得日を提出するよう指示が出ており以前より取りやすい空気はある。
フレックス制度も浸透してきており、月頭など...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス部門に関しては、国産との違いとして各種インセンティブがあります。
店舗の売り上げ目標や利益目標を達成した場合のインセンティブと、個人別...続きを読む(全238文字)

【良い点】
整備職に関してですが、業務が比較的少ないお店については残業も少ないためバランスは良いと思われます。(あくまでも整備職です)
拠点によりますが土...続きを読む(全293文字)