フォルクスワーゲンジャパン販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度がとても良い
また午前休みや午後休みの半日出社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で時間は自由続きを読む(全70文字)

【良い点】
世界トップクラスのメーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍在庫がなくかなり苦戦している続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がまだたくさんいる続きを読む(全52文字)

【良い点】
副業は申請すれば対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないに等しい続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業なので売れればインセンティブが大きいが売れないとバイトなみ
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってやり方が全く違う。膾炙と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ojtやトレーニングなど充実していない
スキルアップもとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
せめてＯＪＴをしっかりすること続きを読む(全74文字)

【良い点】
売れると給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム業務が大変、他のセクションとのやり取りが面倒くさい続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社後、メーカー主催の新人研修があり、全国の営業と交流ができ、楽しかった。講師も良い。
ドイツ本国のeラーニングがいつでも受講できる。メーカー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブが豊富で営業のやる気をうまく引き出している。意識せず忘れていたインセンティブが突然入ることもあった。

年間インセンティブでは商...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイムがあったため、早上がりすることも可能。営業の場合は数字が上がっている時でないと利用が難しいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
変わっている人も多いがいい人もかなり多い。男性が多い社内で女性は肩身が狭いかと思っていたが、他店舗や本社との繋がりもあるのでそこまで不自由な思...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、まずは自分含め身内、知り合いへの売込みを求められる。当時は月間査定60台を義務付けれれる。査定は先輩上司に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人が少ないうちは重宝されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が増えたが、点検や整備の業務分担に偏りがあり、あまりに...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、会社自体ここ数年で急激に大きくなったこともありベンチャー気質が強い印象があります。環境の変化...続きを読む(全608文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ネームバリューは良いが実際はかなりブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月は深夜まで車検をやるのが当たり前。
忙しい店舗は。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)