ワイズ・パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どんどん倉庫も増えていっているので成長性や将来性は実績としてあるのだと思います。いろいろと仕組みは向上していると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によっては上司の面倒見が良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては部下の面倒をあまり見ない。入社したてでも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事を行っていく上での環境（PC、スマホ、その他諸々）というものは準備されていたと思います。仕事は覚えれば何とかなるのかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業部の人間は基本的にいい人が多い。
現場もパートを含めて100人いるが、基本的には良い人が多い。
事務方も女性が多く、良い人ばかりで、人間...続きを読む(全260文字)

【良い点】
入社直後の身でも賞与の支給があり、非常に大盤振る舞いな会社だなと感じた。(額は寸志レベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は土日祝休みの説明→実際には土曜日出勤する日のほうが多い
面接時は残業月20～30時間程度の案内→実際には...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当たり前。
平日も21：00まで残ることが多かった。
そのために疲労が蓄積し、家族との時間も過ごせない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お子さんのいる方がほとんどなので、体調不良などで急な当日休でも対応してもらえます。
子供か早く帰宅する時などは半日のみの勤務など融通が利くの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点としては（悪くもあるが）仕事と自分次第の帰社時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方からの会議は遅くなるのでキツイ。土曜は...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的な社会保険関係などはしっかりしていると思う。年に一度の経営計画発表会のようなものは、くじ引きなど明るくて面白い部分もあった。残業はみな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育と言った教育は無く、入った部署次第。
上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)