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株式会社ナカノ商会

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(17件)
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株式会社ナカノ商会の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年3月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】休みが多く気楽に仕事ができる。年配の社員が多く勉強になることが多い。【気になること・改善したほうがいい点】給料が安いく残業で稼ぐイメージ。残業代...

株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 調理・料理長

【良い点】職場環境、人間関係においてはとても働きやすいと感じました。正社員でなかったもののやる気次第では様々な業務に携わらせていただきました。【気になるこ...

株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年7月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】女性がとてもサバサバしているので仕事をどんどん頼んでも大丈夫。男性はネチネチしているので一つのミスをかなり長い間言われ続けることになる。オーナー...

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退職理由

投稿日:2016年3月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】中途入社がほとんどで、収入面は前職の待遇を考慮してくれるので助かりますが、人によって年収はまちまちなので、社内で年収の話は仲が良くても絶対にしな...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

【良い点】福利厚生はしっかりしている保険や保証もしっかりはしていました交通費も全額支給。年に二回の賞与も決まった日にちに、ボーナス支給式があり、各人手渡し...

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退職理由

投稿日:2016年2月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】
休みは事前に提出して決めているが、急な用事などが入ったときに休みをすぐに変更できる点は良い点ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年3月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 調理・料理長

主にフランチャイズでの話ですが、毎年4月に山梨での研修があります。またその度にスランドメニューが変わるので4月上旬は忙しいと思います。また、新人研修、店主...

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社長の魅力

投稿日:2014年3月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 調理・料理長

主に倉庫業をメインに行っている会社ですが、フランチャイズ事業も最近行っており、コンビニ、定食屋の経営に積極的に乗り出しています。私が働いているFC(フラン...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

女性の方で正社員となると現場勤務では、一日の拘束時間が長く10時間超で休みも有給を入れても月7日程度です。ですから女性で正社員となると独身の方ならば問題な...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

店長とアルバイトの関係が仲が良く、食事会などもよく開かれたりしておりました。アルバイトがミスを起こしてしまった際も、社員が率先してお客様に謝罪を行う姿勢な...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

アルバイトで入社すると最初の数日間は、教育マニュアルをもとにレジ研修や接客研修が行われます。この仕事で身に付けたスキルは、他のコンビニチェーンや他の接客業...

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退職理由

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

アルバイトだったため、就職活動を始めなくてはならないという理由で退職に踏み切りました。アルバイトでは、新たな人員を確保したり引き継ぎを行う関係もあるので、...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

やはり接客業ですので常連のお客様と仲良くなれたり、接客の際に会話をするということに面白みがあると思いますので、人と接するのが得意であったり好きな人は良いと...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

プライベートとのバランスは、社員はシフト制で隔週2日の休日と月に1日有給を消化する義務があるため、比較的、連休が取りやすい環境ですので、趣味を満喫したりす...

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年収、評価制度

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

社員の年収は、店長クラスで400万。平社員だと300万に満たない基準です。アルバイトでは、店舗によって時給水準が変わりますが、都心だと900円平均です。ア...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年3月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 倉庫関連

基本隔週休2日制で、入社2年目より有給休暇がありました。有給消化は本人の担当業務によって取り安さが違ってくるが、取るにあたって特に変な顔をされたりとかはな...

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退職理由

投稿日:2012年3月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 倉庫関連

未経験で入社した会社だったが上司のパワハラが酷く業務についての事が徐々に質問出来なくなっていき、悪循環になってしまっていた為に退職をした。又、上司のミスで...

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