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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
寺田倉庫株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、寺田倉庫株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に寺田倉庫株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。働きたくない人からするとよい。やる気ある人からすると最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
寺田社長のお気に入り人事なので、課...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には不動産や倉庫活用の企画会社なので、面白い企画があれば担当させてもらえます。特に若手や女性には優しい会社だと思います
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社当時、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は無きに等しい状態でした。1年前くらいから劇的に変化し、大企業にも劣らないスキルアップ制度が整...続きを読む(全159文字)
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資格取得に対する手当が充実しており、多くの社員が何かしら勉強している感じです。
学ぶことに対して熱心な社員ばかりで、お互い高め合っていける環境にありま...続きを読む(全159文字)
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社内の教育体制は十分とはいえない。自己実現度を高める、社員の帰属意識を高める意味での研修制度や教育制度がおざなりで、人の入れ替えや組織の改廃を短期間で繰...続きを読む(全165文字)
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正直、研修はほとんどない。認証に関しての講習はあったが社内の事務的スキームの説明すらないことは正直がっかりだった。今だに社内申請各種について分からないこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
イエスマンであることが苦にならない人は退職しないほうが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと言えば聞こえは良いですが、ど...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
中途入社者は採用時の条件交渉がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はとにかく給与が上がらない人が多い。福利厚生の良さで乗...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無心になればいくらでも居座れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化を止めるきっかけができたと発言した女性が忘れら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産や保管事業などが堅調に推移しており、安定基盤で働きたい方におすすめの企業だと思います。とてもホワイトな会社です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。昼食補助として、天王洲周辺の提携レストランで使える社内コイン制度があったほか、チケットレストランが支給さ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事業部ごとに別会社と思えるほどに社風が異なることが面白いと思いました。事業部によっては当たり外れがある印象なので、その点は要注意かと思います...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ(アートや街づくりを推進している企業)を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。所属していたチームは、家庭の都合で柔軟にリモートやフレックスを活用することができ、非常に働きやす...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次なるステップのために転職を考えているため、ネガティブな理由ではない。部署間の異動がほとんどないため、そこが増え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
場所によると思うが、私のポジションでは基本しっかり休めている。営業など顧客を持つ職種であれば、土日に連絡があることもゼロでは無い印象。業界特...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列なので時間が経てば自動的に役職は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以降、とく研修などはなかったので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 寺田倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラダソウコ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田航平 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目6番10号 |
| 電話番号 | 0120-47-1212 |
| URL | https://www.terrada.co.jp/ja/ |
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