イー・ロジットの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
フレックスタイム制度があったため、有給休暇を消化しなくても休むことができる。使用に関してもコアタイム以外に関しては本当に自由なため、業務の調整...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内では基本的に実力主義で、評価されない限りは定年まで平社員のまま。逆に評価があれば2年程度で次の主任職、課長職といった形であがることができる...続きを読む(全311文字)

【良い点】
部署によると思いますが、基本的にはカレンダー通りに休めます。もちろん他スタッフへの引き継ぎ、連携は必要になります。社員に関しては数年前までは繁...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職理由は家庭の事情による転居でしたが、私の場合は時間に余裕があったこともあり特に問題なく円満に退職できました。またボーナス支給日直後の退職に...続きを読む(全307文字)

【良い点】
倉庫業務だが意外にやることは思った以上に多く、最初は覚えるのが大変。覚えてしまえば毎回単純作業を繰り返すだけだし作業自体もそんなに難しくはない...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはわからないが、パートアルバイトは時給が安い為あまり稼げないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本パートアルバイトは土日祝日がお休み。勤務時間も個人で自由に選べるのでとても働きやすいし、当日休める環境でもある。プライベートはもちろんのこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ほとんどの方が子育て中や子育てが終わったベテランの方が働いてます。班分けがあるのでそれにもよりますが、とても休みやすく子供の急な体調不良でもす...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点なのかどのチームなのかによって大きく変わります。言ってしまえば、同じ会社なのか疑問が消えないほど差があると...続きを読む(全140文字)

【良い点】
倉庫業の割には貰えてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の明確な資格取得などのラインがないため、将来を考えたときに家庭...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックスなので、勤務時間に融通は効くと思います。特に転職活動をするのにはフレックスを活用して半休や、早退を利用できるのでいいと感じています。...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ女性だが、業種上難しいがロールモデルになる上司を見つけることは厳しい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古株と言われるパートの存在が邪魔になる時が頻繁にあり、パートでもいちいち小言をいう人も多くその点は厄介です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
近隣に住む条件付きでの住宅補助は3年くらい勤務するならいいと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
最近までは一切と言っていいほど、スキルはなく、体力、忍耐力で耐え抜いてきた感じ。スキルなども特段必要なくパワープレイ重視だったのが、研修制度は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に必要なスキルもなく、正社員として働いてる価値観が自分でもわからなくなるような会社。一部パートの権力が強い部署もあり、やりがいも何も感じられ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特出して変わったものはないが、住宅手当があるのはありがたいかと思う。若手社員オンリーの制度だが、うまく使えばかなり利があるかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は並大抵の一般企業並み。
最近年俸制に変わり、プラスオンで業績給をいただけるとのことですが、業績が業績なので、あまり…
評価については、内...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男性・女性問わず仕事は評価され、女性が不遇な扱いを受けた話は聞いたことがない。またパートさんは女性がほとんどで、新卒社員も女性を積極的に採用し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ほぼ全社員がフレックス制度を利用することができるため、業務の調整さえつけば出社時間や退社時間は柔軟にできた。またコアタイムが3時間のため、時間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
借上げ社宅制度がある。こちらは職場に近い所であれば家賃4万円程度を負担してくれるような形なので、若手社員には比較的ありがたい制度なのではと思っ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の赤字を回復しない限りはなかなか難しいと思う。
古い人間の古い考えが充満しているのでそこから是正していかないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がかなりの確率で代わりやすいとおもう。
個人的には現場の人たちが毎日辛い思いで仕事をしているのご習慣化して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しワークライフバランスのとれる福利厚生が必要続きを読む(全56文字)

管理職者は時間の調整を悪いようにいじっている人もいる。またタイムカードを切って働く人もごく稀にいる。なにがしたいのかさっぱりけんとうもつかない、、、続きを読む(全74文字)