ワイズ・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どんどん倉庫も増えていっているので成長性や将来性は実績としてあるのだと思います。いろいろと仕組みは向上していると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によっては上司の面倒見が良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては部下の面倒をあまり見ない。入社したてでも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事を行っていく上での環境（PC、スマホ、その他諸々）というものは準備されていたと思います。仕事は覚えれば何とかなるのかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業部の人間は基本的にいい人が多い。
現場もパートを含めて100人いるが、基本的には良い人が多い。
事務方も女性が多く、良い人ばかりで、人間...続きを読む(全260文字)

【良い点】
入社直後の身でも賞与の支給があり、非常に大盤振る舞いな会社だなと感じた。(額は寸志レベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当たり前。
平日も21：00まで残ることが多かった。
そのために疲労が蓄積し、家族との時間も過ごせない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お子さんのいる方がほとんどなので、体調不良などで急な当日休でも対応してもらえます。
子供か早く帰宅する時などは半日のみの勤務など融通が利くの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的な社会保険関係などはしっかりしていると思う。年に一度の経営計画発表会のようなものは、くじ引きなど明るくて面白い部分もあった。残業はみな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スマホやパソコンなどは入社即日にて支給されたりする点は良かった。残業もみなし30時間を超えた分は申請すればしっかりと手当をもらうことが出来た...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中途でも給料は良かった。入社の仕方によっては良い給料が出るのかもしれない。三郷の倉庫は非常に綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの仕事量だったが
途中から残業を減らす活動を会社が
行った為、自宅に仕事を持って帰っている社員が目立つ続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自宅から近い事
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近いとところが決めてです。
自転車でも、交通費を出してくれるところはとても良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ（アートや街づくりを推進している企業）を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)