キムラユニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年功序列ではなく、階級制度であるため、マネジメントスキルを磨いていけば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
通勤手当は出る。
持株会制度がある。
リロクラブにも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ないため、きつい。
なのに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。全員ではないが、怒鳴る上司もいる。昭和的な教育のため、やる気を失う。一緒に働いているSESからも不満が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierという形態なので、より良いシステムを作るというより、最低限のシステムを作るということになってしまう。
な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、リーダー的な仕事を行なっても、給与が上がるのに時間がかかるので、転職したほうが早いと思ったため。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくSierの会社なので、リーダースキルを磨きたかったが、上司が定期的な面談をしてくれなかったため、キャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
愛知県内でもまあまあ大きい会社なのもありすぐに潰れる心配ないため賞与も安定しており年2回4ヶ月分は貰える
全体の業績が良ければ特別報奨金(手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人的には安定した会社なのでステップアップのため辞めようと考えなければ現状でも満足出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
運送、梱包、製造(主にトヨタ関連)、整備等と愛知県、部署によっては全国、海外とあらゆる部署があるため他にやってみたいことがあれば部署異動もや...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
通関士試験を３回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)