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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手自動車メーカーの請負業務である為、考え方や、仕事の仕方などを学ぶ機会が多く、吸収するものが多くあると思う。
また、大手自動車メーカー以外...続きを読む(全192文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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キムラユニティー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キムラユニティー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキムラユニティー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手自動車メーカーの請負業務である為、考え方や、仕事の仕方などを学ぶ機会が多く、吸収するものが多くあると思う。
また、大手自動車メーカー以外...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、仕事の量に違いがある。出来る人や処理能力の高い人に仕事が集中する傾向にある。スピード感を持ち、正確な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
雇用形態が多々あります。アルバイトから正社員への登用や、転勤を伴わないエリア限定正社員、定年後の再雇用等あるので自身の環境に合わせた働き方が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度がありキャリアアップが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、上司がパワハラ発言などを平気で行なって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自身次第でどんな形にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したOJT、社内キャリアアップ研修の充実化続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上にあがれればすごく楽しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れると教育などはあったもんじゃない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・多くの研修制度があり、学ぶ機会が多い。
・資格取得時の手当があり、モチベーションに繋がる
・自ら手を上げれば、新しい案件などに積極的に参加...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お金をかけてもらえる教育制度は良いと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方に再度教育を行なってほしい。
上司の方からの指導...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部研修等はほとんどなく、先輩社員から親切に教えてもらえるという感じです。外部研修でピンポイントで学べることの方が少ないので、今考えるとあり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大規模開発に携われ、最新の管理体制、最新の管理手法に触れられる機会がある(実際には部署に大きく依存する)。それを生かすも殺すも本人の普段の提...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
教育、研修については時期が来ると指名され、研修センターでの座学・グループワークが主になっております。通信教育は春のみ社内で冊子が配られ、希望...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
慣れて仕事の事は良く分かるのでやりやすい。覚えてしまえばスピードもついてくるので能率もあげられるし作業の流れも身についているので落ち着いて仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に集合研修があり、必要な知識を深めていける。研修は等級ごとに組まれており、必要な知識を必要な時期に得る仕組みができている。非常に詳しく...続きを読む(全214文字)
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社内の研修制度は5年前から充実してきた。ただし内容が工場ライン担当者向けの内容が多く、システム担当者の業務内容とはかけ離れている。
普段ライン担当者と...続きを読む(全154文字)
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物流業なので、当然入社したらフォークリフトの免許をすぐに取らせてもらえるものだと思ってましたが、私が担当した職場はフォークリフトを必要としない部署だった...続きを読む(全186文字)
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予算削減で、外部研修は受けられません。
内部的なリーダー研修とかはあるようですが、効果は不明です。
スキルアップの取り組みについては、いまいち方針が...続きを読む(全157文字)
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受けたい研修などがあり、業務で都合がつけば自由に受けさせてもらえます。
社内研修、社外研修ともに受講可能です。
遠方の研修にいたっては、旅費がでる場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり社員への還元はある程度されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の待遇がないと、新卒含...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によってはあまり前例がない場合もあると思いますが、制度としては産休等取りやすい環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カレンダー上長期休みが長いため、長期連休は予定が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や拠点で休みが異なる点は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
等級で給与が上がるため、昇給の基準は比較的明確だと思います。個人の頑張りは直属の上司により評価の質が異なると思われます。大きく変動はなく安定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様は大手が多く、比較的大きな額を扱わせてもらえることはやりがいにつながります。常に改善の意識をもって働きたい人には向いていると思う。事業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割に、具体的な成長プログラムや研修が充分になく、キャリアプランが正確でない点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる人が多いと思います。新卒で辞める人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるか不安に感じる事が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プラチナくるみんの認定はうけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた部署でしか、女性が管理職になるのは難しく思えます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自動車業界以外にも、事業の幅を広げており、成長は止まっていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の世の中で、作業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすいかんきょうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多かったりする事もあるので、本当に配属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
SBSグループ全体での研修などがあります。
年1回会社負担で様々な資格講座を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入っても、研修期間や教育担当が就く制度はあるものの、全く見てあげる余裕とキャパがない。ので、新しい人が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
桟橋担当のことはよくわからないですが、ヤード担当の場合、覚えていない作業は先輩が付き添ってくれます。メモを取っていれば未経験でも問題は生じな...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
親会社が業務スキルアップや研修などに力を入れているため、研修に時間やお金をかけてくれることがある。
本人の意欲次第で、倉庫業に関する資格がた...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に好かれてる人が上に行ける仕組みなので、賞与も人によって違います。
中小企業というイメージが強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得に関して、無料で授業講座を受けられたり、実際に時間を使って取りに行くことができる。会社としても資格取得を推奨しているため、大変ありが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度が整っていなかった。OJT研修もなく、営業は飛び込みとテレアポばかりで成果はとても低いものだった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない根性論の研修ばかりだったと思う。いま考えると笑えるが社会人とはこんなもの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはそこまで期待はできないです。できるかできないかみたいな感じになっていたのでこの技術が他でも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務に必要な資格については取得にかかる費用を会社が1回に限るが負担してくれる。資格取得により資格手当も微々たる金額だが支給してくれる。
【気...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラユニティー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 35億9600万円 |
| 従業員数 | 2,271人 |
| 売上高 | 645億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 賢宏 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 052-962-7051 |
| URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
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