回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
株式会社イー・ロジット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ロジットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ロジットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育と言った教育は無く、入った部署次第。
上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場だと、そこまで身につかず
いかに周りの人間とうまくやれるかがカギになってくる
意外と体育会系ばかりではない状況がある続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な新卒や中途キャリア採用などの社員を指導できる人材がいないことが一番の問題だと思います。どんなに優秀でも上の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近までは一切と言っていいほど、スキルはなく、体力、忍耐力で耐え抜いてきた感じ。スキルなども特段必要なくパワープレイ重視だったのが、研修制度...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社時研修がありました。
定期的に資格者との機会や内部統制研修などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への研修があま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップのための書籍購入費補助制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが、書籍購入費補助制度は「...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にないことが良い点です。ただ、見栄えが良いので、スキルアップできる!と思ったら大間違いです。ただ、現場でしたら、役にたたないですが、フォー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時間の融通が効くところ。
年齢問わず 仲良く仕事出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で 騒ぐ社員がいて不愉快だった。残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルやキャリアアップとかを気にしない人なら結構いいかもしれません。
誰にでもできるようなことなので、仕事はすごく楽でした。
ただ言われたこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫が合わない状況は当たり前でクライアントには誤魔化し誤魔化しで最終的に謝るのが通常の流れではあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を気にして勤務するほどの余裕は基本的にはなかった。とにかく従業員が働き続けられる環境はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは全く期待できないので諦めるべき
今はわからないが当時は急に年俸制度に変えられたためよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅延を支給日前日にアナウンスするような会社であり従業員を軽視していた
生活もあったため辞め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働きかたであるため小さいお子さんがいたら基本はこの会社で勤務することは難しいように感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の稼働時間を増やす試みで開始時間が早くなったが結局は誰も8時間で退勤できる人間はみたことな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルフレックスなので多少の調整はきくところ。ただし業務自体は忙しく、ポジションによっては残業が酷い。そのため、フル活用はしにくい環境である
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業に比べ圧倒的に給料は安かった。残業や休日出勤ができない分、基本給を高めに設定してほしかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とても和やかな現場で居心地は良く、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり荷主の撤退が多く、業績も良くなかったの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートでしたが時間通りきっちり終わり、残業もほぼゼロで有休休暇も嫌な顔せずにとらせてくれるのが良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通関士試験を3回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署などによるが、あまりスキルアップは望まない。ただ、自転車や釣りの知識は得れる。自分が積極的に仕事に向き合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりされており
本社でのグループディスカッションや発表会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトくらいしか他の仕...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ロジット |
|---|---|
| フリガナ | イーロジット |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 6億460万3000円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 102億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 忠史 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 418万円 |
| 電話番号 | 03-3518-5460 |
| URL | https://www.e-logit.com/ |
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