真板学園の評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
生徒の成長に貢献できるので、社会貢献できてることを実感しやすいこと。また東進のブランドがついてるので、こっちがしっかり運営していれば、一定の信...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・校舎にいて生徒さんと話すこと
・こんな会社で働いている、こんな安い給料で働かされている自分にでも相談にきてくれること
・古くて汚い校舎でも文...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成果のみで、上から降りてきた数字をやるかどうかが評価になります。達成できなければ、気持ち面や取り組み方、人格な...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人であとはアルバイトなので、アルバイトがいないと休めません。しかもアルバイトは地域最低時給ですのですぐに辞め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
東進のブランドがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が硬直化しており、幹部の人たちが責任をとらないこと。
各駅に教室が...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の給料はどんどん下がります。達成できない目標を掲げできない社員の人格否定を会議時に行います。毎月の目標評価も...続きを読む(全162文字)

よくも悪くも代表トップダウンです。代表が立ち上げた当初は生徒がたくさん来たようです。
会議はパワハラ発言がでます。
社員の身体的なこと（デブ、ハゲ）な...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な経営方針・業務方針は社長・副社長・専務・常務で決めているようです。校舎には経営会議で決められた売上計画が下...続きを読む(全373文字)

【良い点】
年末年始・盆休みに連休が取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた連休以外はワークライフバランスは最悪です。
業界の特性...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は主に３つ
・自腹営業
模試の受験料や手数料等、保護者からの入金が滞ると校舎長が自腹を切らされます。
一件...続きを読む(全480文字)

【良い点】
自分には向いてないことがわかったこと。自主的に退職という形になったので、解雇にはならなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全252文字)

【良い点】
比較的自由にできる。働き方改革の概念を無視すればひたすら仕事に邁進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員1人のため、休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
体育会系なので全て自分で行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丸投げ体質。見て(聴いて)覚えろ形式。
状況に応じて聞い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応週休2日となっており、代休も申請すれば基本取ることはできなくはないです。しっかりと段取りをしておけば、計画的に休暇を取ることは出来るでしょ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
広告宣伝から校舎管理、生徒面談など色々な業務を経験する事ができます。新しい試みやアイデアなどの提案は社長が直接話を聞いてくれ良ければ採用してく...続きを読む(全207文字)

入社時には賞与は四半期毎の目標を8割達成すれば支給されるという説明であったが、その後、目標の100%を達成しなければ支給しないということになり、目標も達成...続きを読む(全150文字)

・入社を決めた理由は教育業界に興味があったから。
・予備校のシステムは素晴らしいものがあるし、実績を出しているのも一つの魅力。
・社風はよいがみんなが...続きを読む(全161文字)

・満足しているところはない
・先輩の話を聞いていても不安に包まれる
・インセンティブ方式で目標達成しても、会社全体で達成しなければボーナスはでない
...続きを読む(全156文字)

午後から夜遅くまで勤務なので、午前中はいいですが夜はほとんど使えないし、食生活も乱れます。朝はゆっくり寝ていられます。
研修は休日にやります。役員、とはい...続きを読む(全195文字)

私はバイトですが、人件費を減らされて1週間に1回3時間で働く人もいて全然稼ぐことができません。社員も、いつも給料に不満を言っており、ご飯を食べに行った時は...続きを読む(全219文字)

生徒の成績をあげるためにどうすればよいのか、そしてそれらを実行したときに、成績が上がった瞬間がとても嬉しいです。
ただ、営業成績などにうるさく、社員はい...続きを読む(全171文字)

基本的に社員の女性はおりませんので回答しかねます。
また女性社員を採用していこうという方針もありません。役員会議でも取り扱ってもらえません。
バイトに...続きを読む(全150文字)

上司はおとなしめの人もいれば熱い人もいる。仕事ができない名ばかり管理職のような人間はいないので、上下関係について特に不満に思う点はない。しかし中途採用がほ...続きを読む(全168文字)

教室運営の業務が主になります。映像授業がメインのため、学生を直接教えることはしませんが、進路指導や学習方法のアドバイスなどで、学生と一体となって受験に取り...続きを読む(全224文字)

労働環境は自分の力である程度管理できる、と説明は受けます。ただ、実際には運営に必要な人材を回されることは少なく、人が確保できない場合は自分が出社するしかあ...続きを読む(全235文字)