
ロッテのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ロッテのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ロッテのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ロッテの インターン
ロッテの インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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1.8
- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
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2.3
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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3.3
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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4.8
- 業界理解
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4.6
- 会社理解
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4.6
- メンターのコミット
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3.6
- 自己成長
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3.9
- 内定直結度
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2.9
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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4.5
- 業界理解
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- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.5
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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4.2
- 業界理解
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4.6
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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3.4
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
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3.2
- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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- 自己成長
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4.3
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ロッテの インターンの概要
| 課題・テーマ | あるスーパーに対するガムの棚割提案を行った。 / お菓子メーカーの社内IT部門は何をやっているのか。 / チームによって異なる部署(マーケや経理など)の悩み事をITを使ってどのように解決していくかグループで話し合って考えた。 / ロッテのICT部門の業務体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、本社近辺の会議室、東京本社、新宿本社 |
| 参加人数 | 学生20〜36人 / 社員4〜14人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 75%がありと回答 |
| 志望度 | 75%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ロッテ 夏インターン 2days 研究体感コース (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 冬インターン 1day 営業体感コース (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 冬インターン 1day ICT体感コース (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 冬インターン 1day ICT体感コース (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 冬インターン 1day ICT体感コース (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 夏インターン 2days 研究体感コース (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 夏インターン 1day 営業体感コース (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 夏インターン 1day営業(マーケティング)体感コース (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 夏インターン 2days 研究体感コース (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ロッテ 夏インターン 1day 営業体感コース (2024年9月開催)
ロッテの インターンの内容(56件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
基本的には座学。会社説明会と同様なことを行っていたが、社員の1日スケジュールについて知ることができたり、社員への質問の機会を与えてくれたりもした。実際に営業の仕事の流れがわかるような説明であった。基本的にグループワークを行う時間であった。マーケティングについての知識を少し与えてもらい、ガム定番棚割りを考えるというグループワークを行った。最後には社員との座談会もあった。
続きを読む
23卒 夏インターン
最初に「働く意味」の深堀を個人ワークで行い、その後食品・菓子業界の仕事、ロッテの企業説明を受けた。その後、実際に基礎研究や開発研究に携わっている社員さんから、実際にお菓子を手に取りながら具体的な業務内容を学んだ。商品のリニューアルに伴う技術的課題をできるだけ多く発見し資料にまとめ、発表するという研究ワークショップを行った。その後、マーケティングに携わる社員さんかた業務内容を教わった後、座談会にて社員さんとの交流が行われた。
続きを読むロッテの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ロッテの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後に特に本選考にまつわる連絡はなかったため。一方で、後日インターンシップ参加者限定の業務理解セミナーに参加できたりと、企業研究の機会は多く与えられていた。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
食べることが好きであること、自身の大学院での研究が食品と関連していること、ものづくりを通じて社会貢献がしたいなどの理由から、食品企業の研究職を主に志望していた。最初は食品・菓子・飲料とジャンル問わず、名前の聞いたことのある食品企業であったらとりあえず夏インターンシップ、冬インターンシップとも応募し、企業研究を行っていた。
続きを読む務説明や懇親会にて社員の方々とお話させていただくなかで仕事に対する熱意を感じ取り、他の食品企業と比較しても志望度が少し高くなった。一方で、自身が大学院で行っている研究とのつながりはあまり感じられなかったことから、食品企業なら何でも見てみるというスタンスを改め、企業で実際に行われている研究内容を自分なりに下調べしてから応募しようと考えるようになった。
続きを読むロッテの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したロッテの インターンの選考難易度 4.2/5
ロッテの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大阪大学の院生がいたことは記憶にあるが、その他学生については不明。体育会系の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
研究・商品開発インターンシップだったため、理系の国公立修士が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
関関同立、MARCH層がボリューム層。それより下も上もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学院生が多い印象だった。また、国立大学の学生が割合としては多槽だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
比較的高学歴が多い印象ではなかった。学歴で決めるってよりもESが鬼門なのでESが大事だと思いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 1. ロッテのインターンシップ(営業体感コース)への参加を志望する理由を教えてください。(400文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたにとって『働く』とは何ですか(200文字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. ◆あなたはロッテの営業社員です。ロッテの商品を1つ選び(キシリトール・爽など商品名を必ず記載)、その商品の課題にふれた上で、営業の立場で売上を伸ばす方法を考えてください。 (500文字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 営業体感コースへの参加を志望する理由
-
A.
貴社の営業マンとして活躍する上で、必要な力や考え方を学びたいからだ。私には思いがある。それは自身が携わった商品を通じて、人々に「ワクワク」や「価値」を届けることである。私にとって「ワクワク」と「価値」を一番感じた瞬間は、幼稚園から高校3年まで毎日作ってもらった母の弁当を空ける瞬間であり、これをきっかけに食品業界に興味を持った。その中でも子供から大人まで笑顔を届けられるお菓子において、ロッテインサイトでお客様の心を科学的に分析し、「乳酸菌ショコラ」のような革新的な付加価値商品を提供している点に惹かれた。私は貴社に入社して、若手からブランド育成に携わり、今度は「ワクワク」や「価値」を多くのお客様に届ける立場になりたいと考えている。そのため、貴社独自のソリューション型営業を体験できるインターンシップはこれまで機会に恵まれなかった私にとって、絶好の機会である。ここで得た経験を選考で発揮する。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あなたにとって働くとは何ですか。
-
A.
【夢の実現に邁進する人生の醍醐味】です。私は“食品を通して心身ともに健康を享受できる社会の実現”という夢のもと,人生の大部分を食の探求に費やしてきました。大学では○○○○○○を専攻とし,○○○○○○○の研究開発に貢献しました。そんな私にとって社会に出て働くことは、これらすべての人生の経験値を総動員し,健康の可能性追求という夢に携わる、最も華々しい瞬間だと考えています。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップの志望動機
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. ESに記載した強みを発揮したエピソードの内、どちらかを説明
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンへの志望動機を教えてください。
-
A.
A.
人々の日常生活にとって身近であり,かつ,嗜好品という特別な立ち位置にいるお菓子メーカーに興味を持っていたから。嗜好品は生きるために必須ではないが,だからこそ空腹を満たすだけではない+αの価値を与えられると感じている。インターンシップに参加することで,HPからでは見えない社員の方々の思いを知り,業界・企業理解を深めたいと思った。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代にがんばったことを中心に聞かれる。
-
A.
A.
カフェのアルバイトにおいて近隣8店舗の中で顧客満足度1位に輝いた。以前に総括責任者から全店舗で改めて環境を見直すよう伝えられ、店内環境の改善を目指した。私はお客様の笑顔を見たい想いから働き始めたため店内をより良い環境にしたいと感じていた。そのため私は主体性をもって行動した。店内の清掃や接客を見直すだけでは大幅な改善は見込めないと感じ、自らが人気のカフェを巡ってお客様目線からサービスや雰囲気を学び、過ごしやすい環境を研究することで店内の改善に活かした。私が動くことで他のスタッフもポップ作りや隅々までの清掃など共に動いてくれ、スタッフ全員の仕事に対する意識も変わっていった。その結果、顧客満足度1位に輝けた。この経験から、全てのお客様に満足していただく為に、お客様目線に立って考え自ら行動する大切さを学んだ。 続きを読む
ロッテの ステップからインターン体験記を探す
ロッテの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロッテ |
|---|---|
| フリガナ | ロッテ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 2億1700万円 |
| 従業員数 | 2,405人 |
| 売上高 | 2079億200万円 |
| 代表者 | 中島英樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-5388-5604 |
| URL | https://www.lotte.co.jp/corporate/ |
| 採用URL | https://www.lotte.co.jp/recruit/ |