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株式会社眞板学園

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社眞板学園の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社眞板学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • スクールマネージャー

【良い点】一応週休2日となっており、代休も申請すれば基本取ることはできなくはないです。しっかりと段取りをしておけば、計画的に休暇を取ることは出来るでしょう...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年3月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • スクールマネージャー

【良い点】広告宣伝から校舎管理、生徒面談など色々な業務を経験する事ができます。新しい試みやアイデアなどの提案は社長が直接話を聞いてくれ良ければ採用してくれ...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年7月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • スクールマネージャー
  • 社員クラス

入社時には賞与は四半期毎の目標を8割達成すれば支給されるという説明であったが、その後、目標の100%を達成しなければ支給しないということになり、目標も達成...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年12月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 教師

・入社を決めた理由は教育業界に興味があったから。
・予備校のシステムは素晴らしいものがあるし、実績を出しているのも一つの魅力。
・社風はよいがみんなが給料...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年12月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 教師
  • 社員クラス

・満足しているところはない
・先輩の話を聞いていても不安に包まれる
・インセンティブ方式で目標達成しても、会社全体で達成しなければボーナスはでない
・福利...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年11月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 塾講師・家庭教師

午後から夜遅くまで勤務なので、午前中はいいですが夜はほとんど使えないし、食生活も乱れます。朝はゆっくり寝ていられます。研修は休日にやります。役員、とはいっ...

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年収、評価制度

投稿日:2012年11月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 非正社員

私はバイトですが、人件費を減らされて1週間に1回3時間で働く人もいて全然稼ぐことができません。社員も、いつも給料に不満を言っており、ご飯を食べに行った時は...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年11月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 塾講師・家庭教師

生徒の成績をあげるためにどうすればよいのか、そしてそれらを実行したときに、成績が上がった瞬間がとても嬉しいです。
ただ、営業成績などにうるさく、社員はいつ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年6月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 一般事務

基本的に社員の女性はおりませんので回答しかねます。
また女性社員を採用していこうという方針もありません。役員会議でも取り扱ってもらえません。
バイトに関し...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年6月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • キャリアカウンセラー

上司はおとなしめの人もいれば熱い人もいる。仕事ができない名ばかり管理職のような人間はいないので、上下関係について特に不満に思う点はない。しかし中途採用がほ...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • スクールマネージャー

教室運営の業務が主になります。映像授業がメインのため、学生を直接教えることはしませんが、進路指導や学習方法のアドバイスなどで、学生と一体となって受験に取り...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • スクールマネージャー

労働環境は自分の力である程度管理できる、と説明は受けます。ただ、実際には運営に必要な人材を回されることは少なく、人が確保できない場合は自分が出社するしかあ...

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年収、評価制度

投稿日:2012年4月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • スクールマネージャー
  • 主任クラス

給与、賞与についてはすべて営業成績により決定されます。
月ごとの目標を達成できれば賞与が出て、年間目標達成で昇給できますが、その逆の場合もあります。
目標...

株式会社眞板学園の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年3月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • キャリアカウンセラー

会社全体は良い人が多く、働きやすいと思いますが、社員は1人にさせられて幹部クラスがサポートする型式なので、それなりに大変なことは多い。社長のワンマンな経営...

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