
味の素株式会社
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味の素株式会社
味の素株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数651件)。ESや本選考体験記は591件あります。基本情報のほか、味の素株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した味の素株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した味の素株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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コミュニケーション活発化...続きを読む(全30文字)
サークルの新歓活動で、前年の新入生60人、定着率6割という課題を受け、約1.7倍である新入生100人の獲得と定着率向上の2つを目標にし、企画担当として改善に取り組んだ。匿名意見収集を導入し、約2.5倍の意見を集めて協力体制を強化。また、未経験者の離脱率が高いと判明...続きを読む(全193文字)
大学時代に4年間続けた居酒屋のアルバイトである。私が働き始めて2年目まで、学生アルバイトの半数が始めて3か月以内に辞める状況が続き、人手不足が常態化していた。そのため、従業員一人ひとりの負担が増え、体力的にも精神的にも厳しい状況が続いた。さらに、忙しい時間帯には特...続きを読む(全195文字)
塾講師のアルバイトとしての指導の経験だ。成績が伸び悩み自信を失っていた生徒を指導する中で生徒の不安に寄り添いながら課題を分析し、それにあった学習計画を作成することで小さな成功体験を積み重ね自信を回復させた。結果、生徒はモチベーションを取り戻し自ら学習に取り組むよう...続きを読む(全244文字)
家庭教師として、不登校の生徒を対象に学習指導を行った。対人関係に不安を抱える生徒も多かったため、まずは信頼関係を築くことを重視。趣味や興味をリサーチし、共通の話題を増やすことで、安心感を持ってもらえるよう努めた。また、生徒ごとに苦手分野を分析し、オリジナルのプリン...続きを読む(全198文字)
高校時代の**部の活動中、最後の大会に向けた練習と大学受験勉強の両立を巡って部員内で意見が衝突しました。私はチームキャプテンとして、メンバーとコミュニケーションをとりながら全員が納得して取り組める形を模索し、実行しました。その結果チーム全員が同じ熱量で最後まで取り...続きを読む(全159文字)
釣りサークルで、初心者が思うように魚が釣れず挫折し、定着率が低いことが課題であった。まず成功体験を積ませることが必要と考え、上級者の暗黙知を言語化した「マニュアル」を作成。道具選びから釣り座選定、魚種攻略法まで体系化し、初心者でも再現可能な形で提示した。結果、釣果...続きを読む(全199文字)
アパレルのアルバイトで、後輩スタッフの接客態度に課題を感じた際、頭ごなしに指摘するのではなく、まず本人の悩みや考えを丁寧に聞き取る時間を設けました。その上で、お客様視点の大切さを共有し、一緒に改善策を考えながらロールプレイングを実施しました。結果として、本人の接客...続きを読む(全180文字)
○○を行うベンチャー企業で長期インターンを経験。社員2名・インターン生8名の部署で集客を担当するも、月間問い合わせ数60件の目標が未達だった。原因は、問い合わせの8割が社員2名作成の動画経由だったことだ。リーダーとしてインターン生の心を動かし、メンバーが一体となっ...続きを読む(全189文字)
学生団体の活動でカンボジアに渡航した際、「日本=味の素」というイメージを現地の方から教わり、そ...続きを読む(全100文字)
〇〇に貢献したい。タイに3週間滞在した際、〇〇を目の当たりにし、食が健康に与える影響の大きさを実感した。これを契機として、〇〇が存在することを知り、健康的な食品を提供する日本企業の海外展開に社会的意義を感じている。しかし、海外展開で 〇〇がリスクとなる。そこで、大...続きを読む(全188文字)
多様な価値観を持つ人々と協働し課題解決に挑むことで挑戦力を磨きたい。またグローバルな事業環境で...続きを読む(全100文字)
「日本ブランドを世界へ発信したい」と考えているからです。留学中にホストファミリーへ香味ペーストを紹介した際、その使い勝手の...続きを読む(全128文字)
アミノ酸を活かした多角的な事業展開や、日々の食生活に美味しいという幸せを提供する貴社のビジネ...続きを読む(全99文字)
留学生活やスポーツを通して、健康に不可欠な「食」の大切さを体感し、「おいしく食べて健康づくり」...続きを読む(全105文字)
大学のフットサルサークルで全国大会を目指す中、戦術理解に対して消極的だった仲間の意識を変えることに取り組みました。私は副主将として、試合映像をもとにした個別フィードバックや全体ミーティングを提案・実施。プレーの意図や改善点を視覚的に伝えることで、自分ごととして捉え...続きを読む(全228文字)
「おいしく食べて健康づくり」という志を持つ貴社での価値提供のプロセスを学びたく、志望します。...続きを読む(全98文字)
社会の基盤を支えながら新たな価値を生み出す働き方を志し...続きを読む(全60文字)
今年の1月からWEBメディアの運営に携わり、2ヶ月でPVを単月50万増加させるという目標を達成したことだ。
私は10人チームのリーダーとしてPV増加に向けた施策の立案、実行、メンバーのマネジメントを担当した。当初は想定通りにPVが増加しておらず、メンバーの生産性...続きを読む(全399文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
借り上げ社宅は8割以上の補助があるため、給料以上に可処分所得が多い印象です。カフェテリアプランのようなものはありませんが、それでも十分な給料と...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
規模の大きな仕事が出来るところ、社会的な信用を得れるところを総合して入社を決意しました。勤怠管理や給料、福利厚生などは他社と比べても良い方であ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
とても優秀な人が多く、やる気も高い。
...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
年次昇給の他にベアが継続している。
ここ数年で五万円近くベアした。
弊社はボーナス比率が高く恩恵が他社以上に大きい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
女性優遇が横行している。男性社員が管理職になるには実力とやる気と運が必要だが,女性はやる気があれば上がれてしまうのが実情。AAは今すぐ廃止すべ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
研究系はワークライフバランスが総じて高...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
家賃補助がとても良いが、近年改悪された。昔は12年制だったが8年になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいつ亡くなるかわ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月17日【良い点】
食料品業界は、人々の生活に欠かせない商品を提供する重要な分野です。特に、品質管理や安全性への取り組みが求められます。企業によっては、設立30年...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
味の素は大手食品メーカーとして、従業員の働きやすさにも力を入れており、営業職においても比較的ワークライフバランスは良好とされています。勤務時間...続きを読む(全473文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
味の素の営業職は、食品業界の中でも非常に安定性が高く、社会的な信頼も厚い企業であるため、誇りを持って仕事に取り組むことができます。取り扱う製品...続きを読む(全383文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月26日
ほんだしやクックドゥなど日本人の食生活に密着している商品が多く、そ...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年06月26日
近年では食品だけでなく半導体など、事業を幅広く展...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年06月26日
非常に良い。役職にもよるが30代...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年06月26日
労働時間が7時間15分と短いた...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年06月26日
英語は勿論のことマネジメントスキルやITなど幅広く研修が...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年06月26日
調味料・冷凍食品・アミノ酸などを通じて、世...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月26日
食文化の違いや価格競争の激しい市場で、現地...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月26日
食品業界でもトップク...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月26日
リモートワークが充実...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月26日
子供がいる女性でも当日早退してもみん...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 味の素株式会社 |
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フリガナ | アジノモト |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 798億6300万円 |
従業員数 | 34,860人 |
売上高 | 1兆5305億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 茂雄 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 1072万円 |
電話番号 | 03-5250-8111 |
URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆4312億8900万 | 1兆4570億6000万 | 1兆5117億3400万 | 1兆7744億9500万 | 1兆7211億3100万 |
純資産
(円)
|
6678億4600万 | 7397億4400万 | 8229億6800万 | 8840億6400万 | 8132億7300万 |
売上高
(円)
|
1兆714億5300万 | 1兆1493億7000万 | 1兆3591億1500万 | 1兆4392億3100万 | 1兆5305億5600万 |
営業利益
(円)
|
1131億3600万 | 1209億1500万 | 1353億4100万 | 1476億8100万 | 1593億200万 |
経常利益
(円)
|
983億2000万 | 1224億7200万 | 1400億3300万 | 1420億4300万 | 1083億3000万 |
当期純利益
(円)
|
594億1600万 | 757億2500万 | 940億6500万 | 871億2100万 | 702億7200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.6 | 7.27 | 18.25 | 5.89 | 6.35 |
営業利益率
(%)
|
10.56 | 10.52 | 9.96 | 10.26 | 10.41 |
経常利益率
(%)
|
9.18 | 10.66 | 10.3 | 9.87 | 7.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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