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株式会社ロッテ

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ロッテの本選考対策・選考フロー

ロッテの本選考

本選考体験記(12件)

22卒 2次面接

営業系
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 私がロッテにプレエントリーをしたきっかけは漠然としたもので、「ロッテのお菓子が好きでそれに携わりたいから」といった点だった。やはり仕事のモチベーションを考えるとこの「好き」という気持ちは大切で決して否定される動機ではないと私は思うが、就職活動ではロッテの商品ではな...続きを読む(全319文字)

22卒 最終面接

営業
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 数ある食品メーカーの中で、株式会社ロッテの志望動機を納得させられるように説明できるようにしました。そのため、株式会社ロッテの企業分析として、インターンシップに参加しました。インターンシップに参加することで、会社の強みや弱み、これからの方向性などのホームページに書い...続きを読む(全313文字)

21卒 内定入社

営業職
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜ食品業界に入社しようと思ったのか、中でもなぜ製菓メーカーであるのかを具体的に説明できるようにすること。お菓子業界の今後の課題を明確に説明できるようにすること。新型コロナウイルスの影響がお菓子業界にどのような影響を与えたのか、今後どのような課題が出てくるのかを明...続きを読む(全303文字)

20卒 最終面接

営業職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
競合他社の大手お菓子メーカーと比較してどこに強みを持つのかを明確にした。ただ、ロッテは有価証券報告書が見られないため調べるのが難しかった。そこで競合他社の有価証券報告書や四季報を参考にお菓子業界の現状分析と中長期的な取り組みをまず調べた。その後ロッテの企業説明会に参加し、その企業の事を情報分析した。仕事内容に関しては他のお菓子メーカーの社員の方にお話しを聞き、イメージを持った。ただ、知り合いにOBがいるのであればきちんと話を聞きに行くのがベストだと思った。また、説明会では「キャリアプランは選択できる」とあったが、現場の社員に聞くとあまり変動が無いとの話もあった。このギャップは面接ではとても危険んだと思うのでしっかりと確認すべきと思った。 続きを読む

20卒 内定辞退

技術職研究開発
20卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究は真っ先にはホームページの情報を良く読み込むことです。ロッテのベーションという特徴的な言葉を使っている点に注目しました。また、グーグルのニュースの欄でロッテを検索して会社の動向を知ることも有効かもしれません。さらに私が一番いいと思っているのは、実際に企業の人の声を聴くことです。社員の方がおっしゃっておられたことを細かくメモし、社員の誰さんが、このように言っておられたのがすごく好印象だったこと、行きたいと思えるような気持になったことをメモすることが一番の企業研究であり、マッチングであると思います。また、情報源とおいては、ワンキャリアも使いました。企業情報を分かりやすくまとめられていますし、同業他社との違いなども書かれているので、ロッテは他よりもここがすごい、というような面接で使えそうなことが書かれているように感じました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 営業系
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. ロッテを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は人々の健康に貢献することで豊かな人生を提供したいからです。私は昨年コロナ禍の中で一日だけ家族・親戚と皆が健康に食卓を囲めた豊かな時間から、豊かな人生には人との繋がりが欠かせなく、健康はその大前提となるとの価値観が芽生えました。そこから私は食...続きを読む(全350文字)

22卒 志望動機

職種: 営業
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. ロッテを志望する理由を教えてください。
A. A. 人々の生活を健康という側面から支えていく事業展開に魅力を感じ御社の一員として社会に貢献したいと思い志望しました。少子高齢化が進む日本において、健康というシーンの注目度はますます高まると予想されます。そういった中で、健康食品事業だけでなく、医療品、化粧品という幅の広...続きを読む(全336文字)

21卒 志望動機

職種: 営業職
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. ロッテを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が貴社を志望する理由は、人々の思い出に寄り添い、前を向く力に働きかけたいという私の夢を叶えることができると思ったからです。私は幼い頃に両親を亡くしており、幼い頃に一緒に食べた貴社の商品を見るたびに、両親との楽しかった思い出が鮮明によみがえります。そしてその思い出...続きを読む(全363文字)

20卒 志望動機

職種: 営業職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. ロッテを志望する理由を教えてください。
A. A.
「食の力で人々を健康にし、笑顔にする」、この想いを実現させるためです。なぜなら、私の祖父は病気の影響で好物を食べられなくなり、以前よりも笑顔が減り、痩せ細っていました。そんな祖父を見て「食は人を幸せにする、ただ人は健康であって初めて幸せを実感できる」という事を強く思いました。そこで自身の食品研究で学んだ「食を通じて病気を予防する」という事に強く惹かれました。数ある食品会社の中でも、「乳酸菌ショコラ」等、御社が健康をコンセプトにした商品に力を入れていると感じました。また業務用でも高品質なジェラートを提供していることも強みであると感じました。そんな『おいしさと健康の両方』を提供する御社だからこそ、人々の暮らしをより充実したものにすると考え、志望いたしました。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 技術職研究開発
20卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. ロッテを志望する理由を教えてください。
A. A.
御社の掲げられるロッテノベーションは新しい分野を開拓するような商品を出されている表れだとおもいます。それからも、お菓子の商品開発力では御社が日本一であると私は思っているので御社に行きたいです。社員の方々からもその意気込みは感じれましたし、同じ職場で働かせてほしいと思いました。マーケティングの○○さんの「乳酸菌ショコラ」を超える商品を生み出したい、という話や、研究の○○さんが「健康寿命を延ばしたい」といっておられたこと。前回の面接で面接官をされておられた研究か開発の人は自分と同じように、「健康志向とお菓子という一見正反対のようなもののイメージを無くしたい」と言っておられました。これらの話を聞いていてここで働きたいと強く思うようになりました。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

研究職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 希望する仕事を選んだ理由についてお答えください。(全半角150文字以内)
A. A. 革新的な商品を開発し、人々の健康と豊かな暮らしに貢献したいからです。研究開発は、考案した案のうち実際に商品化されるのはごく僅かであると認識していますが、自身の研究活動で培った「粘り強さ」や「創造力」を最大限発揮して、様々な付加価値を有した商品の開発を行い、多くの人...続きを読む(全142文字)

20卒 本選考ES

総合職(営業)
20卒 | 東京農業大学 | 男性
Q. あなたの大切にしていることを教えてください。
A. A.
『一方的ではなくしっかりと対話をする』ことを大切にしています。 ラクロス部に所属し、フィジカル強化に取り組みましたが、トレーニングメニューを一方的な課題として課し全学年から否定されました。この経験を通して、一方的ではなく一人一人の考え方や価値観を対話で認識し、物事に取り組んでいく大切さを学びました。今後も、常に自分以外の考えがあるということを意識し、理解した上で物事に取り組んでいこうと思います。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ◆あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。 (全角200文字以内)
A. A.
辛くても自分を信じる姿勢を大切にすることです。私は面接が苦手で思う様に自らの考えを話せない点に大きな不安を抱えていました。しかし尊敬する先輩がある日「素直な気持ちで行動を続ければ理解者が必ず現れる」という助言を与えてくれ、それまで相手に気を使いすぎていた私は、自信を持ちながら肯定的な考えで行動することの重要性を強く学びました。この経験以降、考えすぎず常に自分らしく発信する姿勢を日々意識しています。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
7人
60分
新商品の日焼け用ローションをどう販売するか、三パターンのうちから一つ選び、余裕があればどのように販促するかも決めてよい
詳細
2020卒
7人
50分
化粧品の販売を決行するか、延期するか、中止するか選ぶ。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

営業系
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを1分でお話しください。
A. A. 大学二年次に所属したゼミの合同発表会で、チームの調整役を担い入賞に貢献しました。私は組織で成果を挙げる事に拘る信念の基、そのために必要だと考える「組織の調和」の実現を目指し、活動に取り組みました。まずチーム結成当初、入賞を目指す意欲を全員に共有する事で、組織の連帯...続きを読む(全335文字)

22卒 1次面接

営業
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. 部活動で力を入れたこと
A. A. バトミントン部での指導に注力しました。
私は中学校からバドミントンをやってきていたのですが、同期の約8割が初心者だったので、自分のスキルを上げるのではなく、初心者の人が楽しく打てるように指導する方に注力しました。
その経験から、自分ができることをできない人に教...続きを読む(全332文字)

21卒 1次面接

営業職
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. 学生時代に1番頑張ったことについて教えてください。
A. A. 私は、ブライダルの長期インターンシップで、「お客様に寄り添った提案をして、店舗の売り上げを上げること」に最も力を注ぎました。私が働いていたお店は、比較的安価で式を上げることが可能な店舗であったので、売り上げ達成がとても困難な状況にありました。そこで私は、元の指揮に...続きを読む(全314文字)

20卒 1次面接

営業職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に頑張った事を教えて下さい
A. A.
結婚式場のアルバイトにて、顧客満足度(CS)向上と新たな付加価値の創成に挑戦し続けたことです。私のアルバイトでは他支店の平均CSは88%に対し、私のアルバイト先は83%というかだいがありました。そこで、CSの向上の為、新サービスとして「ハート型」のナフキン折りを提案しました。しかし、当初婚礼押しのリスクとCS向上に繋がるか怪しいと周りは難色を示していました。そこで他の人たちを説得すべく、自ら実行し、得られた成果を下に周りを説得することに取り組みました。私個人がハート折りを披露宴で実行すると、女性客を中心に好評で、SNSに投稿する方もいらっしゃるほどでした。この成果を終礼ミーティングで発表し、説得した。その後、このサービスは他のスタッフにも波及し、今では自社の全90名のスタッフに定着した。また、独自に別の折り方を追求するスタッフも現れる等、スタッフのホスピタリティ精神の育成や意欲向上に貢献できました。 続きを読む

20卒 1次面接

技術職研究開発
20卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 自分の研究内容はどう世間に役立つのか、近所のおじいちゃんおばあちゃんでもわかるように1分くらいで説明してください。
A. A.
私は”菊芋”という健康食品で動脈硬化を予防・改善しようという研究を行っています。最終的には菊芋をサプリメントととして摂取することでそのような効果を得ることが出来るようなを目指しています。実際に行っていることとしては血管の内側の細胞、血管内皮細胞に菊芋の抽出物を添加して効果を見ています。今のところ二つの良い効果を見つけています。一つは、動脈硬化が生じる際、血管内皮細胞が傷つきその部分から動脈硬化が進行します。その内皮細胞がついても治癒する能力を菊芋が上げることを見出しました。二つ目は動脈硬化の患部ではが生じているのですが、菊芋の葉に炎症を抑制する、抗炎症作用があることを見出しました。今後はマウスを使った実験も検討しています。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 学習院大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

倍率がとにかく高いので、絶対にこの業界が良いと思う方は、何社も数を受けたほうが良いと思います。ESも何枚も書いて疲れるとは思いますが、1枚1枚丁寧に書けば...続きを読む(全210文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

芯がぶれないことが大切だと思います。絶対に自分はこうしたいという熱い思いを恥じることなく、語ることが大切です。自分なんかダメだという悲観的な態度は、営業と...続きを読む(全107文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

事前準備が大切な企業です。ESで書いたことだけではなく、この企業の業界、業種の課題と解決策まできちんと考えておくことが大事です。インターンシップに参加して...続きを読む(全111文字)

20卒 / 筑波大学大学院 / 男性
職種: 技術職研究開発
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

食品メーカー、中でもお菓子メーカーは明るさが大事だと思っています。お菓子といえば子供たちに喜んでもらえるだとか、笑顔の傍にある商品だからです。勿論それだけでなく基本的なことはしっかり押さえておかないといけないです。簡潔にいうこと、論理的であること、は必須です。その中で御社で○○がしたい!なぜなら自分にはこんなバックグラウンドがあって、そういう風に思うようになった、そして御社はこのような特徴があるから、自分のしたいことが出来ると思ったから!という流れを抑えて、明るく端的に伝えることです。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

一次面接は特に端的に伝えること、ぷらすで明るさ、二次面接は研究や応えづらい質問があるなかで粘り強く答えれるかここでも明るさは大事だと思います。グループディスカッションは特に論理性であること、じゃないと上の人は納得してもらえないので、、 最終は熱意だと思います。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

新しい分野を開拓したいという思いがロッテのベーションにマッチング出来ていたのだと思います。また社員の方と話せるときは明るい方が多かった印象でした。なので私は元々暗い雰囲気の人間でもないので出来るだけ明るく楽しもう、と思えました。

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20卒 / 明治大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

2次選考が2日間に分けて行われるため、初日の面接でいかに良い受け答えを行い、二日目につなげられるかどうかが大切だと思います。先に述べたように、セミナーへの参加はしっかり記録として残っているようなので、余裕があるなら説明会などはすべて参加しましょう。社員は明るくコミュニケーション能力が高い人が多い印象があるため、自身も明るい性格で社交性があるということをアピールしたほうが良いかもしれないです。面接は大きな声で笑顔を意識しましょう。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

菓子営業の実態をしっかり理解しているかどうかが大切だと思います。「食品業界の仕組み」という本を読んでいたことによって他の学生と知識に差をつけられたと思います。実際にスーパーの販促コーナーを見に行くのもよいかもしれません。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

自己分析の深さ、企業分析の深さ、業界研究の深さがバランスよく確認されていたように感じました。就職活動の集大成のような選考でした。どれか一つでもおろそかにしてしまうと、どこかしらで躓く可能性があります。しっかりすべて対策を行いましょう。

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17卒 / 立教大学 /
企業名: ロッテ
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まずは、企業研究です。他の企業とどこが違うのかをしっかり把握すること。そして自己分析です。自分が今まで感じてきたやりがいをここでも得られるのか、その部分をリンクさせればきっと熱意のある面接になるし、心に残ると思います。また、面接官はほとんどの方が笑顔で語りかけてくれるため、営業として大切な人を引き付ける「笑顔」も常に意識しましょう。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

今まで何かに一生懸命取り組んだことがあるかどうか。そして、自主的に、主体的に行動できるかどうか。周りを巻き込んで、最適解を導き出せるか。などだと思います。また、「人々を笑顔にしたい」という漠然とした目標だけでなく、「モノづくり(商品づくり)を通して、自分のアイデアで人を幸せにしたい」という具体的なやりたいことが決まっているひとが、内定を取りやすいのかと思います。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

もっとインターンにたくさん行っておけばよかったと思っています。インターン制の身に与えられる特別選考フローなどはもちろん、やはり早い段階から企業のことを知れる、人脈を作れるという利点があります。面接に関しては、自分が伝えたいことを全部伝えたくなってしまいますが、面接官があきてしまうため危険です。自分が質問してほしいところに質問が来るような話し方、ボリュームで話すと面接を自分が思うように勧められるようになります。志望動機、学生時代頑張ったことなど、各々250字、400字、800字と様々なレパートリーでまとめておくことをお勧めします。

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 学習院大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ピアラ

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がベンチャー企業よりもこちらの会社を選んだ理由としては、より多くの方に影響力があるのは、入社を決めた会社だと思ったからです。もちろんゼロから始めて作り上...続きを読む(全202文字)

株式会社ロッテの選考対策