この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネス研修みたいなものは入社後1週間程度あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTや実践。テレアポも多い。
難しいの...続きを読む(全110文字)
株式会社イスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ビジネス研修みたいなものは入社後1週間程度あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTや実践。テレアポも多い。
難しいの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
登録に来た方で良い案件にマッチしそうな方手をマッチ出来た時には達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が当日こない、就業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員が少なかったのでアットホームな空気ではあった。
良い人も多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者ほど少し高圧的な方もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分はそうでもないが、他の上司を見ると頑張れば頑張っただけ評価ぎがされていると感じた。
営業はどれだけ数字、案件を積み上げられるかであった。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので頑張れば上を目指せる。
男女分け隔てなくキャリアを積んでいくことは可能であると感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は体力的にも精神的にも向いていないと感じた。
夜遅くまで働くのは向いていないと感じたため退職を決意した。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性がすごい。営業トップが積極的に会社を引っ張っているようなイメージ。
老舗ながらもベンチャー企業の様な成長意識が強い。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
相手が塾、学校なので始業が遅い。朝が苦手な人は良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅くなることが多いので朝型の人は苦労する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多くの派遣先を抱えており、現在の派遣先で契約更新ができなかった場合でも、途切れることなく仕事ができ、自宅待機期間がないよう工夫がなされていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員がさまざまな案件を抱えており、社員ごとに得意分野が違う点。
学校部門、塾部門、家庭教師部門それぞれの強みがあり、もし一箇所の派遣先と相性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先には全教室にホワイトボードを配置した最先端のICT教育を行える環境があり、ほかの学校ではできない教材研究が可能だった。
また、時給制の...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本的に上の立場の方は真摯に接してくださいます。辞める原因となったパワハラを相談した際もどうすれば私が有利にたちまわれるか、辞めずに済むかを...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アルバイトであれば時間、勤務日数に融通がききます。学歴についてもそこまで重視していないようなので高卒であろうが非難されたりはしないです。今後...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
あまりいい思い出がないのだが、社長がとても感慨深い人なのでよくやることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1カイの会議では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イストに入社し、営業部に配属になりました。周りの人はみないい人でやりがいのある仕事を降ってもらえ、とてもいい会社だと思いました。雰囲気も和...続きを読む(全101文字)
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将来性は少ないと思う。そこも私の退職理由だからだ。登録講師のブランド化を狙っているが、講師は育つと学校と直接契約になってしまう。登録講師もなにもないより...続きを読む(全156文字)
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約30年間会社を潰していないことは本当に凄い。また、社員のモチベーションを上げるのも上手い。だが、思い付きで行うこと研修や戦略に戸惑うことも所々ある。新...続きを読む(全161文字)
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基本的には土日休みですが、正直休めません。理由として個人の目標が高すぎるためです。社員も高すぎる目標を持ってしまい、架空での数字計上をして達成したことも...続きを読む(全153文字)
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東京は12時から、大阪は11時からの出社です。一応退社時間は21時となっていますが、基本的には帰ることが出来ません。また、福利厚生も整っていないため、一...続きを読む(全159文字)
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福利厚生と呼べるものはない。
労働時間も長く、それに見合う制度があるわけでもない。
女性が少ないため、産休や育児に対する支援制度は整っていない。
...続きを読む(全171文字)
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長年、やってきた会社ではあるものの社内は整備されておらず、ベンチャー企業と変わらない。また、社長はじめ上司が言うことが変わる、人を育てるということに無関...続きを読む(全159文字)
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管理職はいてもいなくても変わらない。
社長のワンマンでトップダウンの経営。
管理職からの指示で仕事していても、社長から指摘されて違えば、すべてやり直...続きを読む(全168文字)
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営業職は基本的にインセンティブ。
基本給は少ない。
インセンティブの割合が多いが、かなり偏りがある。
1000万クラスの社員もいるが、基本的にはア...続きを読む(全178文字)
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おそらく女性は働きにくいと思う。
長時間労働になる、ストレスのたまる職場であることは間違いない。
営業職でなければ、そこまでひどいものではないが、営...続きを読む(全170文字)
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会社のオーナーということで、完全トップダウン。
指示がすぐに変わることも結構ある。
だいたい辞める人は社長の意向と合わないということで辞める。
月...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社イスト |
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フリガナ | イスト |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億2500万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前俊守 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目35番4号 |
URL | https://ist-global.co.jp/ |
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