イストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
多くの派遣先を抱えており、現在の派遣先で契約更新ができなかった場合でも、途切れることなく仕事ができ、自宅待機期間がないよう工夫がなされていた。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員がさまざまな案件を抱えており、社員ごとに得意分野が違う点。
学校部門、塾部門、家庭教師部門それぞれの強みがあり、もし一箇所の派遣先と相性が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣先には全教室にホワイトボードを配置した最先端のICT教育を行える環境があり、ほかの学校ではできない教材研究が可能だった。
また、時給制の非...続きを読む(全311文字)

【良い点】
給与面では不満は特にありません。
直雇用に比べると、派遣なので給与は高めだと思いますし、有給の取得も簡単に行えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
かなり色々な仕事を紹介してもらえましたし、派遣なので直雇用よりも給与が高めなのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育に関しての専門的なお仕事でした。とてもやりがいのある仕事です。家庭教師や学校に講師を派遣してお役に立てたときに感謝されたときに仕事をしてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスで自由がきくこと。EMPS事業部ではフォロー体制が充実していました。産休で休んでる社員もいて女性が働く環境が整っていました。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が在籍していた時、1チームだったのが2チーム制に変更になりました。上長がかわり研修やフォロー体制が手厚くなり仕事がしやすくなった。私が退職す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に上の立場の方は真摯に接してくださいます。辞める原因となったパワハラを相談した際もどうすれば私が有利にたちまわれるか、辞めずに済むかを最...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アルバイトであれば時間、勤務日数に融通がききます。学歴についてもそこまで重視していないようなので高卒であろうが非難されたりはしないです。今後の...続きを読む(全351文字)

【良い点】
社長がカリスマ性があり、たいへん魅力的な方でした。また、一緒に働いた社員もよい人が多かった。とくに、教育を変えたいという熱いモチベーションのひ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまりいい思い出がないのだが、社長がとても感慨深い人なのでよくやることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1カイの会議では社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
イストに入社し、営業部に配属になりました。周りの人はみないい人でやりがいのある仕事を降ってもらえ、とてもいい会社だと思いました。雰囲気も和気...続きを読む(全101文字)

ノルマが激しく、毎日社内にて寝泊りをしなければならない事も多い。残業は自己申告制でタイムカードは手入力のため、いくら残業をしても残業代は0円。休日出勤も多...続きを読む(全158文字)

将来性は少ないと思う。そこも私の退職理由だからだ。登録講師のブランド化を狙っているが、講師は育つと学校と直接契約になってしまう。登録講師もなにもないよりは...続きを読む(全156文字)

約30年間会社を潰していないことは本当に凄い。また、社員のモチベーションを上げるのも上手い。だが、思い付きで行うこと研修や戦略に戸惑うことも所々ある。新し...続きを読む(全161文字)

基本的には土日休みですが、正直休めません。理由として個人の目標が高すぎるためです。社員も高すぎる目標を持ってしまい、架空での数字計上をして達成したこともあ...続きを読む(全153文字)

東京は12時から、大阪は11時からの出社です。一応退社時間は21時となっていますが、基本的には帰ることが出来ません。また、福利厚生も整っていないため、一生...続きを読む(全159文字)

福利厚生と呼べるものはない。
労働時間も長く、それに見合う制度があるわけでもない。
女性が少ないため、産休や育児に対する支援制度は整っていない。
働...続きを読む(全171文字)

長年、やってきた会社ではあるものの社内は整備されておらず、ベンチャー企業と変わらない。また、社長はじめ上司が言うことが変わる、人を育てるということに無関心...続きを読む(全159文字)

1年以上残っている社員はほぼ全員社長に洗脳されている人間。洗脳されない人は辞めていく。洗脳されている人は、くだらない酒の席でのマナーだなんだと、大真面目に...続きを読む(全162文字)

管理職はいてもいなくても変わらない。
社長のワンマンでトップダウンの経営。
管理職からの指示で仕事していても、社長から指摘されて違えば、すべてやり直し...続きを読む(全168文字)

営業職は基本的にインセンティブ。
基本給は少ない。
インセンティブの割合が多いが、かなり偏りがある。
1000万クラスの社員もいるが、基本的にはアポ...続きを読む(全178文字)

おそらく女性は働きにくいと思う。
長時間労働になる、ストレスのたまる職場であることは間違いない。
営業職でなければ、そこまでひどいものではないが、営業...続きを読む(全170文字)

会社のオーナーということで、完全トップダウン。
指示がすぐに変わることも結構ある。
だいたい辞める人は社長の意向と合わないということで辞める。
月1...続きを読む(全180文字)