ＴＴＩ・エルビューの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
シンガポールの証券市場（SGX）に上場を狙うベンチャーとして活動していたこともあり、活気があった。
ほとんどの社員が転職組であったが、待遇面が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品の委託研究と化粧品の製造販売を行っていたが、医薬品の委託研究については、独自技術（成分の皮内浸透）を各製薬会...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は他社に比べ高い。年俸制。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払い遅延が多かった。最終的には半年間遅延した。弁護士を通して回...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が成り立たなくなり、社員への給与支払いが出来なくなったり、税金や年金、ビルの家賃まで支払えなくなっても、経営陣...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員は優秀なひとがおおい。また異業種からも積極的に求人しているためさまざまなバックグラウンドを持つひとと仕事ができるため、非常に勉強になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他社からの引き抜きによって優秀な上司がいるので、そういう人たちの下につけば成長できる場である。ここではこうだが、他ではこうだという広い視野で業...続きを読む(全176文字)

設立して間もないベンチャー企業であったため組織体制など確立していないなかで、各人自分の裁量で仕事を進めていた。また、自分で体制や仕組みを作り出していくとい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一緒に働いていた人たちが、優秀でとてもまっすぐな人たちで、足の引っ張りあいがなく、みんなで教えあう、若者が多いベンチャーにしては、性格のよい...続きを読む(全158文字)

リストラがありました。
人の残し方も、部署ごとだったので、優秀な人が運悪く辞め、できない人が運良く残りました。
会社が、まともなベンチャーキャピタルに...続きを読む(全163文字)

給与は安く、ボーナスもありませんでした。昇給についても、入社当初は、一年毎に上がっていくとのことだったが、一年たっても上がりませんでした。経営状況が悪くな...続きを読む(全169文字)

福利こうせい的なものは何もありませんでした。
休暇はおもてむきは取りづらいところもありますが、なんとか取れます。
また、育児休業の実績もあるため、女性...続きを読む(全153文字)

元々それほど人数の多い会社ではないので、責任ある仕事を任せてくれるところにやりがいがありました。また、優秀な社員が多く、一緒に仕事をするだけでも勉強になる...続きを読む(全155文字)

業績悪化によるリストラがあった。赤字部署だけではなく、全体的に各部署から何人という形でリストラされた。基本的にリストラの対象になるのはスタッフのみで、管理...続きを読む(全182文字)

ぼこぼこと人が流出している。
ファーマ、コスメ、グリーンビジネスの3本柱があったが、全ての事業が厳しい状況になっていると聞いている。
コスメは女性ワン...続きを読む(全167文字)

有給が取りやすい。また、フレックス制度も取り入れてあるので、遅い出勤や早い帰宅も可能で、やりやすい事も多いです。
私はまだないのですが、出産・育児休暇は...続きを読む(全166文字)

古くからいる人間が管理職となっており、管理職が大変に多いこともあり、新しく来た人間にチャンスがあまり与えられない。
やっていることは同等かそれ以上でも役...続きを読む(全189文字)

仕事に関してはまあまあです。とくにこれと言った問題なく流し作業のように思えます。。
転勤も少なく、ワークバランスよし。年休を割りととりやすい。ただ、まと...続きを読む(全176文字)

男性と女性の人数割合は半々くらいで、女性にとってけして働きにくいといった環境ではないと思います。女性の管理職も多くいらっしゃいます。育児休暇をとる方もいら...続きを読む(全156文字)

数年前から業績が悪化しているため、給与が支払われなくなったり、遅れたりするようになった。労働環境においては社員がどんどん退職していったり、入れ替わりが頻繁...続きを読む(全154文字)

交通費、各種保険制度、健康診断などの保障は完備されている。しかし住宅手当などの手当は一切つかない。
休暇については、初年度の有給休暇は14日で、次年度か...続きを読む(全165文字)

ほとんどが中途採用が多く研修制度がないため、教育制度はあまり充実していない。外部で行なっている研修に参加することはできるが、会社自体がお金がないため、費用...続きを読む(全159文字)

仕事自体が評価されることはまずない。やってもやらなくても、評価制度自体がなく、評価もなく、給与も入社当時と変わらない。逆に、数回のリストラで入社当時よりも...続きを読む(全158文字)

女性経営者ということで、感情で物事を行うところがある。
また、トップ自体に能力があまりないようで、どんなに素晴らしい人材が集まってもその人材を使いこなす...続きを読む(全575文字)

最初は新人でもの珍しいせいか、いろいろ仕事を振ってもらえ、やらせてもらえるように思えるが、実際に打ち合わせをすると人の企画は全て否定される。
結局、トッ...続きを読む(全307文字)

産休・育休はとりやすい。復帰もしやすい。
結婚時のお祝い金が他社より多い。
住宅補助や食事補助はなく、社員食堂もない。クラブ活動などもなく、社員同士の...続きを読む(全151文字)