ホンダカーズ中央神奈川の技能工(整備・メカニック)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
・即戦力になれるよう先輩の下につき最初の内から一緒に点検整備等を一緒に出来た。それからは一人で多くやらせてくれた。
・新しいことに挑戦が出来る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
車の点検や修理など自らお客様と顔を合わせ話をしていくので、やりがいやを面白さを感じることができると思います。夜遅くなることがあっても残業代はき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務時間については大分改善されおそくても9時には退社しています。プライベートもそれなりに充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与水準は同業では高いと思います。

理由としては資格手当や、職務手当など充実しているからです。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

会社として現在拡大路線ですが、社員の退職が後を絶ちません。その結果、1人に対する仕事量が多くなる一方で時短、効率といい、社員を酷使し、耐えられなければ捨て...続きを読む(全130文字)

とにかく社員が少ない。すぐ辞める。その上店舗を増やし続ける。中間層が全くと言っていいほど居ないので技術力も低下。休日出勤は日常の様です。又、残業30時間以...続きを読む(全151文字)

【良い点】社内研修などがあっていいけど交通費なんかは自腹。
【気になること・改善した方がいい点】
定時と休みがない。矛盾してることがたくさんありやる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代はちゃんとやった分出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
深刻な人材不足で、一人の仕事量に負担が生じています。異動も県内...続きを読む(全180文字)

労働時間は営業と比べてとても多いです。ほかの会社の整備士と比べても非常に多い残業時間になります。ただ残業代はほぼ出るので給料は働いた分だけ出ます。ただ営業...続きを読む(全205文字)

男性目線からの意見になりますが、女性(事務)はかなり優遇されている社風だと思います。
店舗の飾り付け等、やってみたいディスプレイがあれば上司に相談すれば...続きを読む(全176文字)

社員が足りないまま新規出店をしている為、各拠点から人員が放出され仕事が回っていない。
そのストレスから退職者が続出し、優秀な社員がどんどん辞めている悪循...続きを読む(全218文字)

厳しいながらも家族主義を大切にされているので温かい人です。
大企業ではないので、職務に関係なく分け隔てなく接してくれます。
社長自身も出戻り経験者なの...続きを読む(全160文字)

整備士は残業でなんとか年収400万円超えているが、年齢で昇給していく幅がかなり小さい。営業は給与体系が変わり、残業すればするほどに販売手当てが減っていく仕...続きを読む(全164文字)