ホンダカーズ中央神奈川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全く管理の出来ない管理職や、現場をの惨状を全く顧みない上層部、中堅を大事にしない為、社員の離職が相次いでいます。...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無資格者のフォローを常時行いながら自分の作業も並行して行う必要がある為、自分の仕事に集中する事は困難。
また、そ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころか店長工場長クラスの離職が相次いでいるにも関わらず、それに対する人員補充が無資格者や外国人技能実習生を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休日や長期休暇中も業務に関する課題や行動管理が行われるなど、プライベートとの切り替えが難しく、心身ともに長く働き続ける環境を整えることが難し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
同期としっかり研修制度などがあって楽しく業務をおこなうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された後の環境があんまり良...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ホンダ車が割安で購入できる点かと思います。入社してすぐ利用できたので、良かったかなと思います。全社員大会という社員を表彰する場など、社員のや...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無資格でもできる仕事はたくさんあります。その分さまざまな仕事を経験できます。ただ、できて当たり前なところもあるの...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日、水曜日の連休は非常に助かる。お店が休みのため、お店を気にするがなく、連休の休みが取れるカーディーラーは珍...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境がほんとに良くないです。怒鳴られたりするので改善したほうがいいと思います。買うつもりがない人にも提案します。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社しても、早時期からお客さんをいただけたり、商談に同席させてくれます。自分から積極的に動くと先輩や上司からどんどん新しいことを教えて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列です。
営業職は成績に合わせてインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
ペース...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするためにはどうしたらいいのか自分で考えることが大事だと思います。
先輩方もただ働いているだけの人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価なんてあいまい
5年いて成績をかなり上げたが昇進は鬼ほど遅い
【気になること・改善したほうがいい点】
あいまい
本部の風通しが悪すぎる
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自転車についての知識や整備技術、知識はすごく学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社としては出来上がって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修が多い。資格取得支援もある（勉強は自分でしてね、と言われるものもある）。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い。社内スキル...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が不明瞭である。オートバイを沢山売ったからといって店長になれない。本部の人事が決めている為、沢山売っ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
掃除に力を入れるだけでなく、もっとチームワークの大切さも教えた方が良い。
（基本潰し合いの社風なので)続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事を頑張っても他につながるスキルを獲得できるわけではないので、辞めたくても辞めれないという人が多くいた続きを読む(全75文字)

【良い点】
中型自動車や大型自動車、けん引などの免許を取るのに費用を1年間無利子で借りることができる
フォークリフトや高所作業などの資格は会社負担でとら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のノウハウがない、親会社が開講する研修頼み。パワハラ上司によって選別された少数精鋭のソ...続きを読む(全121文字)