「アルバイトの経験 面接」の検索結果一覧 7ページ目

...最終面接は意思確認場でした。だからといって期を抜くのではなく改めて入社したことを強く伝えた方が良いです。【強みを教えてください。】私の強みは自分で決めた事に対し周囲に原動力として派生し、やりきる事です。部活動のマネージャーとしてチームを支えるうえで、試合の勝敗に大きく関わるルールの理解度...

...現在日本は高齢化が進んでおり、ますます医療の需要は増えていきますが、新薬は高価で手の届かない人もいますし、保険を利用して払えたとしても、膨らみ続ける医療費は国の大きな問題となっています。なので、新薬開発だけでなく、まだまだ日本では普及率が低いジェネリック医薬品を提供することは、医療に手の...

...軽い気持ちで受けていないかは重視していたと思います。1次面接と内容はあまり変わらなかったので、より明確に考えた志望動機とキャリアビジョンを復習してちゃんと答えられるようにすれば大丈夫です。厳しい仕事条件も乗り越えられるかも見ていると思うので、はっきりと第一志望と言い、自信を表し堂々として...

...はきはき笑顔でこたえることを意識した。営業志望での面接なので自分の言葉に自信を持ってみえるように意識した。【自身のアピールポイントは何ですか？】・自己PRや強みを聞かれていると感じたため、自身の自己PRを話した。 私のアピールポイントは目標達成力です。この強みが発揮されたのは中国語検定...

...私：御社のネットワークエンジニア職を志望する理由は、様々なアプリケーションは適切なネットワーク環境がないと動作することがないと考えるからです。そのため、エンジニアとして最も根幹の基盤となる部分に関われると考えているため、ネットワークエンジニアを志望しました。 面接官：そのように考えるに...

...1次面接と同じにはなりますが、ライクスタッフィングのエキスパート職がいいという理由を明確にすることが大切だと思います。 どうして現場配属がいいのかについてきちんと答えられることが評価されたと感じました。【周りの人からどのような人だと言われますか。】私は親友に負けず嫌いだと言われたことが...

...を示せるアピールポイントがあったことが評価されたのではないか【学生時代に頑張ったこと】私は〇〇のアルバイトに最も力を入れ、業務習得の効率化に努めた結果、アルバイトの離職率を低下させることに成功しました。なかなかアルバイトが定着しないので、新人アルバイトと近い存在である自分が行動すれば彼女...

...相手がかなりお話好きのようで、私が話す時間の方が少なかったように感じます。短くアピールできるようにすると良いと思います。【今のアルバイトについて】百貨店内のケーキ店でアルバイトを始めた当初は、自分の作業に精一杯で周りに目を配ることができませんでした。３年が経った今は、少し余裕ができ、周り...

...ガクチカや今までの経験も小学生から掘り下げられるので用意していおく。また、時間も40分と長めであるため色々な質問に答えられるように準備しておく。【入行後にしてみたい仕事やこのコースを志望した理由】私は個人のお客様向けの資産運用や資産形成の提案を行い、お客様一人ひとりに寄り添った提案をして...

...奇抜な質問はされなかったが、1つ1つの質問を深堀されても的確に答えられるかどうかが見られてると思った。また、本当に滋賀県に戻ってくる気があるのか、すべり止めで受けている訳ではないのかということを深く聞かれたので、その部分の理由をしっかりと答えられる必要があると思った。じっくり話を聞いてく...

...形式的な面接ではなく雑談形式だったため、その中でいかに簡潔に自分自身の考えを伝えることができるかがポイントになると感じました。また、「将来の夢は何か」という質問に対し私はあまりうまく答えることができなかったため、しっかりと将来のビジョンを明確にして面接に臨む必要があると思います。【対策の...

...一次面接と比べると雰囲気が少し重く、回答について深掘りされることが多かったが、それでも面接官が知りたいであろうことを推測して、明確に回答出来ていたところを評価されたのだと感じました。また、｢感謝したい人は居るか｣という質問もされたことから、回答から学生の人柄を見るように努めていたのではな...

...志望動機や他社の選考状況などは一切聞かれなかったので、自分のガクチカを自分の言葉でしっかりと伝えられれば問題ないと思います。雰囲気はとても穏やかなので、笑顔を忘れずに。【学生時代に最も時間をかけて取り組んだことについて教えて下さい】学生時代に力を入れて取り組んだこととしては、〇〇の大学へ...

...今回の面接は昼休憩のおじさまが気になることをやや威圧的に質問しているかのようなものでした。誠実に対応すればいいと思います。【へーイベントやりたいんだ、なんで？】わたし：はい。イベント事業部を志望しています。 学生時代の〇〇の経験を社会人になっても活かしたいと考えています。 面接官：ふ...

...．志望動機とやってみたい業務内容に一貫性があることが大事であると思う．また，部活やアルバイト経験を聞かれたことから，入社後に協調性を持ってチームで仕事をすることができるかを見られているのだと感じた．(一次面接の際も同様)【うちの会社でどのような事がしたいですか？】私は，ITという技術を武...

...大学では映像制作サークルに所属し、アニメーションの自主制作をしています。3年間で、SFや学園をテーマにした10分程度の作品を2本監督し、30人の仲間たちと作品を作っていました。【映像制作をする上で、苦労することもあったのではないですか？】制作仲間は映像業界を志望している人も多く刺激を受け...

...まずは、明るく話を盛り上げることが重要だと思っています。少し圧を感じる面接ではありましたが、このように評価していただいたので、わざと少し圧を出しているのだろうか考えられます。その中で、負けずに明るくふるまうかが重要だと思います。【入社した際に、どの職種に就きたいですか】営業か管理部署に興...

...」を実現したいと考えています。私はアルバイトでニーズに寄り添い行動したことでお客様の笑顔が見られた経験から、人に寄り添うことで幸せを作り届けることを目標にしています。人事部での仕事で経験を重ね御社への理解を深めた後、選考内容を強することで御社の星に適した人材を発見できるようなアイディアを...

...質問の答えに対してそこまで深堀もされなかったため、学生時代頑張ったことの詳細な内容は特に気にされていなかったように思う。それよりも、基本的な礼儀や、他の就活生の話を聞いている間の態度や、自分が話すときの話し方などといった、「人間としてきちんとしているか」といった点を重点的に見られていたよ...

...私は様々なアルバイトを経験しているのですが、その中でも最も長く続いている接客業についてお話させていただきたいと思います。私はもともと塾の講師をしておりましたが、その塾が経営が成り立たなくなってしまい、別のアルバイト先を探さなくてはならなくなってしまいました。そこでもともと人と関わることが...

...最終面接ということで、自分がどれだけこの会社に入りたいか熱意を示すことが大切であると思いました。SEの仕事に対してどれだけ理解できているかを見られていたと思います。【どんな点で会社に貢献できると思うか】二次面接の際に、学生時代のアルバイトやゼミ活動での経験で培った【問題認識とそれに対する...

...プランはどの企業でも聞かれるので、5年、10年と長いスパンのことを考えて準備しておくべきだと思いました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】公式サイト、就活会議【入社後のキャリアプランを教えてください】私は最初の5年ほどはホテルマンとして、お客様と直接関わっていきたいと考えています。そ...

...サークルやアルバイトの話になった際に、そこで頑張ったことよりも苦労した経験とその解決策について深堀された為、逆境に立たされた時にどのように考えるのか、行動するのかという点を重視してみているように感じました。また、２人の学生を同時に見る面接であった為、相手を意識し過ぎず自分をアピールできる...

...最終面接であるので、ファーストリテイリングと入社希望のブランドに対する熱意を示すことが重要であると思う。【他社の選考状況となぜ落ちたと思うか。】最終面接にはファーストリテイリングを含め10社ほど参加しましたが、全て落ちました。実際に落ちてしまった企業に、最後の決め手として何が欠けていたの...

...志望動機の完成度と逆質問の内容だと思います。特に逆質問はどれだけ会話を広げられるかを見られている気がします。【学生時代のアルバイトは何をしていたのか】私自身は、アルバイトで営業のインターンをしていたので、その経験をお話ししました。 具体的には、飛び込み営業だったので、初めて会う人に対し...

...を見ていると感じました。面接開始日が他企業よりも早めなので、学生時代の経験をしっかりと話せる人も少なかったように感じるので、しっかりと準備していけば1次面接は問題ないと思いました。全員が軽く輪になるような面接スタイルなので緊張せず、リラックスできることが大切だと思いました。【簡単に自己紹...

...質問はオーソドックスなものが多く、「学生時代に力を入れたこと」の深堀りで半分～6割の時間を使った。就活サイトで過去の質問集を作って対策すれば問題ないと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください】学生時代に力を入れて取り組ん...

...経験を多く聞かれました。学生時代頑張ったことを聞かれ、アルバイトでの経験を話した際、なぜその行動に至ったのかを詳しく聞かれました。面接の場数は踏んでいたので、自己分析はできており、「なぜ」を何度か繰り返されても答えられたので評価されたのだと思います。また、「笑顔がいいね」と言われたので、...

...チームで取り組んだ経験はあるが、リーダー経験はないということを正直に話した。1次面接でもそうだったが、自分を良く見せることも必要だけど正直に話すことも大切だと思った。【入社後のキャリアプラン】技術力と人間力を併せ持つプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーになり、多くのプロジェクト...

...私が力を入れて取り組んだことはゼミナール活動です。大学のゼミナールでゼミ長を務めました。当初、ゼミ生間のコミュニケーション不足が原因で半数近くが欠席しており、ゼミ長としてこの事態を解決するために、「ゼミ生全員から信頼を得ること」、「ゼミ生の士気を高めること」がリーダーの素質であると考え、...

...人柄と志望度の高さが問われていたと感じる。たとえ第一志望でなくとも、そこまで深掘りされないため、そう答えるほうが無難である。【趣味・特技とともに自己紹介してください。】趣味は旅行です。普段の生活とは違う、「非日常」を味わうのが好きで、長期休暇等を利用して国内海外問わず頻繁に旅行に行きます...

...とにかく、暗記ではない、コミュニケーション能力です。 相手の話を丁寧に聞く力、聞かれたことに答える力だと思います。 【教育業界は見ていないのか】教育業界は見ていません。 なぜならば、社会問題を解決するには幅広い分野からアプローチしなければならないと感じているからです。 もともと、...

...インターンシップに参加していたので集団面接は免除された。自分1人で30分間の時間を使えるので、自分のことを知ってもらおうという気持ちで臨んだ。【自己紹介をお願いします】自己紹介をさせていただきます。〇〇と申します。〇〇大学〇〇学部〇〇学科で〇〇を学んでいます。本日は貴重なお時間をいただき...

...論理的に答えること。自分の経験はどんなもので、どう感じ、それをどのように仕事に繋げたいか、という所まで考える必要がある。【他に受けている企業と状況】私は、北海道に根差した企業で、北海道の地域発展に広域的に関わることが出来るかどうか、という軸で就職活動を行っています。ですので、○○○○と○...

...「なぜみずほか、みずほで何をしたいか」を一次面接の時よりも深く聞かれた。どれだけみずほに対して熱意を持っているのかを見ているように感じた。形式ばった受け答えをするのではなく、自分の言葉で自分の考えをしっかり伝えることが重要だと思った。面接の雰囲気は和やかではあるものの、油断せずにしっかり...

...大学名などの基本的な、３年間新聞部の活動をしたこと、スポーツクラブでの水泳指導のアルバイトの経験などを話した。質問はほとんどなく、１次面接のときの資料を見ながら聞いているようだった。面接官の方針なのかわからないが、質問はこれともう一つだけで、残りの時間は面接官の経歴や、会社のビジョンや社...

...理論的に淡々と話をすることができた点が評価されたのだと思います。定番の質問については、繰り返し練習していたので、その成果が十分に発揮された面接でした。【自己PＲを含めた自己紹介をしてください。】○○大学〇〇部〇〇学科から参りました、○○○○と申します。大学では、刑事訴訟法を専攻しておりま...