2024卒の先輩がALL DIFFERENTコンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ALL DIFFERENT株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- コンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終と内定後面談だけ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の若手女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと迷いなく答えること。
かなりサクサクと話が進むためひるまず伝えたいことを伝えること。
終始笑顔だったことと、論理的な回答が評価されたと思う。
実際のフィードバックでも論理的、朗らかな人柄というワードがあった。
面接の雰囲気
雰囲気はやわらかだが時間が限られていることもありはきはき答えることが求められた。
今日の質問はすべて3~4分以内に応えてくださいというような前置きがあった。
面接後のフィードバック
エージェントを通していたため、エージェントから伝えてもらえた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議で過去の質問を見た
1次面接で聞かれた質問と回答
面接の前日までにマイページで簡単なESの提出を求められた。そのESの深掘りが主だった。 部活やサークル、アルバイト等、自身が所属する組織に対して貢献した経験をSTARメゾットで教えてください。
以下ES内容
S:○○部で、○○力を活かしてチームの絆を深めた。そして、全国大会へ導いた。
T:1年次に全国大会へ出場できなかった悔しさを糧に○○を行った。その結果、○○なことが課題に感じられた。
A:これに対し、チームに○○をしてもらう必要があると感じた。そこで、○○制度を行った。以前の練習は○○という制度で行っていた。しかし、これでは個人に合った練習ができないと考えた。そこで、〇〇を変え、○○にすることで○○を解消する体制を整えた。
R:これにより、○○が可能になった。全員の足並みがそろい、お互いに尊重しあえるチームが完成し、2年次には悲願の全国大会出場を成し遂げた。この経験から○○な気持ちや○○な姿勢を学べた。
ES以外に学生時代に頑張ったことはあるか。
○○のアルバイトで学生リーダーになることを目標として○○を行った。結果、〇か月で目標を達成することができ、学生リーダーになれた。具体的な取り組みとしては、○○が私の課題だという自覚があったためそれを克服させるために毎日ノルマを決めて○○を○○し続けることを義務化した。
結果、○○という結果が得られ、社員やお客様への貢献度が評価された。
これにより○○な点が理由で学生リーダーになることができた。
この話の後に、ESのガクチカと今の話のガクチカのこの2つの話で学んだことを要約し、それが当社でどう生かせるか教えてくださいという難しい質問が来た。
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ALL DIFFERENTの 会社情報
| 会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オールディファレント |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 眞﨑大輔 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
| 電話番号 | 03-5222-5111 |
| URL | https://www.all-different.co.jp/ |
