「アルバイトの経験 面接」の検索結果一覧 5ページ目

...テニススクールの受付アルバイトにおいて、1年間の入会者数を例年の約2倍に増加させた経験です。この成果を挙げるにあたり、体験者の不安解消を行えなかったことによる入会率の減少が課題であると考えました。そこで行った取り組みは2つあります。1つ目は体験者のレッスンに出向き声をかけたことです。2つ...

...電話面接だったため、電話越しに話した。まず、大学から始めた社会人のスポーツチームでチームの意識改革を行ったことを話した。意識改革をする際に最も気を付けたこと、そのなかでも最も苦労したことを中心に面接官にアピールした。また、アルバイトについても同じような経験をしたことがあるか聞かれたため、...

...今まで飲食店でアルバイトを続けてきて、お客様に最高のサービスを提供することや食を通しお客様に笑顔になって頂くことに非常にやりがいを感じた経験から食を通し人々を笑顔にしていきたいと思いました。貴社はよりおいしく、より安全で、よりリーズナブルな商品の提供に尽力している点に非常に魅力を感じまし...

...があったかどうかについて興味い深く聞かれた印象がある。メディアとの経験について、ＮＨＫでのアルバイトのことを話したらその経験について驚かれたので、驚かせることができた時点で一次面接を通過することは容易だったと考えられる。【テレビの世界でどんなことがしたいか】アスリートの「生の声」を届けた...

...でアルバイトしています。塾の指導要領通りでは学習意欲が上がらず、効果が見られないことが最大の課題でした。そこで私は、生徒一人一人と毎回5分程度の面接を行い、生徒のつまずいてる部分や苦手な部分をその都度抽出し、毎講義3つ勉強する単元を提案しました。生徒自身で選択することが勉強に対する自主性...

...なかった。職種説明時に、過去にアルバイトで似たような業務を経験したことがあると話すと、雰囲気も和やかになり面接官の笑顔も増えた。会話のような面接が肝だと思う。【この会社でやりたいことを教えてください。】広告営業に惹かれていた。自分が頑張ればそれが数字として表れ報酬がもらえる点に魅力を感じ...

...。また、卒業研究の内容を聞かれた際には知識がない面接官にも伝わるように説明し、わかりやすかったと褒められた。ガクチカでアルバイトの話をした際に「他にアルバイトしてないの」と聞かれ、飲食のバイトもやっていると答えると2つ目のガクチカも話すように言われ、準備していなかっため薄っぺらい内容とな...

...動画面接だったため手ごたえなどは特に感じられなかった。面接でどんなことを聞かれるかを調べたときに、周りからどのような人だといわれるかという質問があるという声が多かったため、先回りして自己紹介にそれを盛り込んだ。【一分で自己紹介をしてくださいという内容だった。動画面接のため質問は動画で流れ...

...ＥＳに沿ってのほとんどの面接で聞かれる基本的な質問ばかりだったので、ＥＳの内容と言っていることがあっているのかを見られていたのかなと思いました。面接官の方からはほとんど突っ込まれなかったので、面接官の方が聞かなくても自分で、自己分析を深く掘り下げてそれを説明できるかも評価されているのかな...

...、ガクチカではアルバイト先の課題に対して論理的にアプローチし、解決した経験を話しました。またSIer、ITコンサルタントとして大切な簡潔に話す事、論理的に話す事の二点に注意して面接に臨みました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、外資就活【どんな研究しているのか。】金属材...

...あの面接で何を評価されていたのか分からない、というのが率直な感想です。思い返せば、選考に関係ないと言われた、面接後の面談で、家族含め、自分自身も第一志望ではなく悩んでいる旨を正直に話してしまったことが、評価に響いてしまったのかな、と思っています。【改めて志望動機をお聞かせください】私が御...

...柔軟性があること、何に対しても好奇心旺盛であることや、成長意欲があると面接の評価をしていただきました。【あなたの強みについて教えてください。】私の強みは傾聴力があることです。高校の部活の部長経験に表れています。部員には初心者と経験者がおり、レベル別にメニューを考え、練習を行うことで、技術...

...声のトーン・大きさ、具体的なエピソード例、笑顔がよかったと思います。一人当たり話す時間が長くだれがちですが、他の就活生の順番でもしっかりした態度で聞いていたからかなと思います。【実は私○○なんです、というエピソード】おっとりして見られがちですが、実は負けず嫌いです。これは大学時代に行って...

... 初めてのアルバイトに1日間で解雇されて、苦しい「壁」を経験しました。 来日ばかりの私は自分を鍛えて日本に溶け込むために、コンビニのアルバイトをチャレンジしました。面接で2回も落ちてしまい、採用してくれた店にも1日間で解雇されました。自分が否定されたと思って落ち込んでしまいました...

...特にありません。事前にSPIではない旨が連絡されているので学力の対策はしなかった。前日は早く寝て体調を整えたくらいです。【筆記試験の内容・科目】性格診断と適性検査（図形配置問題） 事前にFFS理論に基づく診断を受験し、その結果に基づく解説を行った。 試験終了後に基本情報を記載するシー...

...○○のアルバイトにて、○○参加者を○○名から○○名まで引き上げ、エリア別売上1位の達成に貢献した経験です。 当時、私の店舗は売上が伸び悩んでいました。私は、お客様の誘致業務が得意か苦手かによって生じたスタッフ間での誘致数の差と、それに伴うスタッフのやる気の違いが原因であると考えました。...

...こちらの回答に対して変に突っ込まれたり反論されるようなことはなかった。が、逆質問の時間が結構あったので、関心度については見られていたのだろう。さらに入社後のビジョンの他にも他社の選考状況やその優先順位などについても質問されたので、内々定を出した場合、どのくらい実際に入社するつもりがあるの...

...なおしたところ納得いただけた。また私の担当は人事担当者や志望部署の社員ではなかったため、どの質問も結論ファーストでわかりやすく話すことを心掛けた。【学生時代に力を入れてきたことは何ですか？】・自己紹介とエントリーシートの話の流れで質問をされました。 エントリーシートに記載しています、ボ...

...1次面接は、自分自身の経験や体験を中心に聞かれましたが2次面接は「ザ・面接」という感じでした。それに加え、実技試験もあるためセンスも見られています。さらに、緊張した場面に物おじせず、自分自身の意見や思いがハッキリと言えるかどうかも見られています。専門知識は必要ありませんが、フォーシスにど...

...一次面接と同様、パーソナリティーが重視されていると感じた。質問にわかりやすく、端的にこたえられるようにするのが大事だと思う。【なぜ通信業界を志望するのか】デジタルトランスフォーメーションを推進できる人材になりたいと考えて志望しています。今後、外部環境としてデジタル化がどんどん進んでいくな...

...最終面接であったが、落とすような面接ではなく、これ以前の選考で認識してくださった人間性について再確認をしているようだった。自然体をだし、答えるべき項目についてしっかり答えられたのが評価されたと感じた。【面接前に配布された格言について、印象とあなたの経験を答えてください。】（勝ちに不思議な...

...です。信金中央金庫についての質問はなく、自分についての質問ばかりでした。1次面接と同様に仲間と何か成し遂げた経験は聞かれたので、一般職の場合はその点をかなり重視しているのかなと思いました。また、受けた信用金庫や内定の有無などを確認されたのでどうしてその会社を受けたのか、どこが第一志望かを...

...な受け答えをしてしまったのが定評かポイントだったと思います。アルバイト経験に関してはしっかりと業務内容や深掘りに関してハキハキと答える事ができ、面接官の表情も良かったです。自分がやってきたことに対して堂々と答えられたことは評価されたと感じます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会...

...プロ野球運営のアルバイトである。大学1年生の１０月から始め、現在は入場ゲートのリーダーとして３０人の係員の指揮を執っている。私がリーダーになった時、お客様アンケートに「係員の元気がない」などの声が寄せられ、顧客満足度は全２０エリア中１５位の６０％だった。リーダーになりスタッフ意識が高まっ...

...会話のキャッチボールを意識すること。自分がずっとボールを保持するのではなく、適度にボールを面接官に渡すことが重要・就活生の話したいことを話すのではなく、面接官が効きたい内容を引き出すこと【現在の就職活動の状況について教えてください】私は今三つの就活の軸のもとSIer業界を受けています。そ...

...はきはきと笑顔で落ち着いて答えることができていた点が評価されていたと最終面接の際に教えていただきました。自分の回答に自信をもって答え、イレギュラーな質問や少し意地悪な質問にも落ち着いてゆっくり答えることができれば大丈夫だと思います。【学生時代にリーダーシップを発揮した経験】サークルが主催...

...面接官の質問に的確に答えられていた自信はないが、自分がWHY,HOWを重視して答えるように心がけたこと【学生時代に頑張ったこと】サークル活動について答えた。チームをどのような課題を感じ、実際にそれを解決するためにどのようにまとめていったのかを話した。成果ももちろん話したが、その過程を重視...

...私は、サービスと感じさせないサービスを「最高のサービス」だと考えています。貴社は外資系のホテルであり、名古屋の中心地に位置するということから様々な方が様々な目的で利用されるホテルです。これからご出発の方には「いってらっしゃい」、戻って来られた方には「お帰りなさい」、お誕生日や記念日などの...

...。 この考えを持ったきっかけは、大学の講義を通して、まちの再開発事業に参加した経験からです。過疎化の進む山間の地域で、まちに多くの若者が来ることが少ないということもあり、住民の方々はあらゆる調査に積極的に協力してくれました。私も、ヒアリングを活発に行い、まちの人と関わる機会をなるべく多...

...に面接中に、”君は人に何かを広めたりすることが好きなんだね、lineの求める人柄のもあっている”とほめられた。しかし志望動機が悪くはないけど深くは無かったといわれた。全員当てはまるかわからないが、後日メールでフィードバックをいただき志望動機を改善してくるように言われた。【広告業界で働くう...

...思考プロセスがきちんと筋道立っているか、相手にわかりやすく説明できているか。私の場合は、咄嗟の質問にも答えられるかも見られていたと思います。【思考プロセスを簡単に教えてください】たしかお題が、コロナのなかで学校の生徒たちの成績をあげるにはどうしたらいいかというようなお題だったと思います。...

...私が学んでいるものは金融商品取引法のディスクロージャー制度についてです。金融商品取引法の目的は企業との利害関係者が安心した取引活動を行えるようにするもので、その手段としてディスクロージャー制度があります。その制度によってどのような利益があって、制度がどのように発展していくかについて学んで...

...会社紹介、業務内容や複利厚生等の説明【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】就活エージェント経由で参加したため、事前に概略が記載されている資料を受け取って読みました。和やかな雰囲気であり、かつ私の個性を受容して頂けたので良い説明会でした。【このセミナーは選考を受ける...

...動画選考のためインパクトがないと注視してもらえないと思った。塾講師というアルバイト経験を生かして、黒板の前で授業をするようなスタイルの動画にした。結果２次面接時に「あの動画面白かったよ！かなり周りで話題になった」と言っていただくことができた。自分の特徴を生かしたインパクトをつけることが重...

...時代に頑張ったことでアルバイトの経験を用いていましたが、もう一つサークルでの経験を用意していきました。深掘りの例としては「その取り組みは自主的に取り組んだのか」「その役割は自薦か他薦か」「反対する人をどのように納得させたのか」などです。参考にしてください。

...就活の状況を教えてください。 8月下旬まで公務員試験を受けており、希望通りの結果が出なかったためそこから民間企業にシフトをし、その中でも特に小売企業を中心に就職活動を行っています。その中でも特にドラッグストア業界から1社内定をいただいております。 以降、深掘りされた。 どういっ...

...挙手制だったので、積極性が問われていると感じました。アルバイトでのいい思い出や成功体験しか話していない学生には、突っ込んだ質問がされていました。そのため、失敗した体験も含めて、冷静に振り返ることのできる人が評価されていたのではないかと思います。また、質問内容を紙に書いて提出するように求め...

...ここの倍率もそこまで高くはない。せいぜい2倍程度である。ここではその場で合格と言われたため、「面接官がリクルーターとして着きたいかどうか」が重要な要素になると感じた。そのため、感じ良く話せれば問題なし。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議【学生時代に力を入れた経験について教えて...

...に乗ってくれました。飲食店でのアルバイト経験を踏まえた説明や、経験してきたことをきちんと整理できているというところを評価したとは面接の合否連絡時に言われました。【今までどのような困難を経験したことがありますか。】進学校の高校に入学したにも関わらず、大学受験で志望校と併願校である10校が不...

...4人の集団面接だったため、隣同士と常に比較されている感覚はあった。部活やアルバイト経験が豊富な方は話のネタとして面接官が食いついていたが、一方で、学業しか頑張ってこなかった方は質問が少なかった印象。特別ななにかではなくとも、学業以外で面接官を唸らせる話が求められると感じた。逆質問の機会も...

...動画選考に関して人事からのフィードバックなどは一切ないので不明。多くの人が通過する選考なので難易度は低い。【「人生最大のチャレンジについて一分間で動画撮影」。】塾講師のアルバイトでのとある経験が、自身の人生における最大の挑戦であったためそれについて話した。その際にはやはり結論ファーストで...

...学生時代の経験や志望理由などをバランスよく評価されているように感じた。また、他社よりも比較的大学での学業について聞かれることが多かったため、サークルやアルバイトなどの学校以外の活動だけでなく、いかに大学の勉強にしっかり取り組んでいるかは評価の対象になっているように思う。「評価が高いので」...

...企画：バックパッカー×おしゃれ 詳細：インスタグラムなどで有名な女性バックパッカーの旅に同行し、一人旅の様子を掲載する。バックパッカーとして旅しているからこそ発見できる、ローカルなお店や穴場も紹介する。 やりたい理由：一人で旅をすることで、団体旅行では出会わなかったはずの人びとや『景...

...これまでの面接の内容がかなり詳細に引き継がれているようだったので、一貫性があるように気を付けました。【履歴書や一次面接で言ったこと以外で自己PR】私の強みは物事に対する柔軟性です。それは高校時代のアルバイト先のカフェでの経験に表れています。当時私が出勤していた朝の時間は、他の時間帯に比べ...

...学生時代に行ってきたアルバイトの経験や大学での学びと志望理由のつながりが話の筋が通っているし、当社で役に立つと思うと言っていただけた。どの様な質問が来ても最終的に一つの答えに導けるかが鍵となると感じた。また、面接官が3人いたため1人と目を合わせるのではなく、全員に話しかけるように目線を向...

...面接官には熱意がすごく伝わったと面接の際に言われました。人柄重視の会社であるために自分がいかに入社したいかをアピールする必要があると思います。【当社でどのように貢献できるか】私はアルバイトで百貨店の洋菓子店で働いています。そこで私はお客様目線の接客を心がけました。具体的に商品選びに困って...

...社長の基礎研修セミナーへの参加【選考の具体的な内容】午前10時から午後20時頃まである社長の基礎研修セミナーへに参加し、社長がそれぞれのテーマごとに会社のことや自分の経験してきたことを話しました。そのことに対して、社員やアルバイト、他の学生とグループワークをして、そのセミナー終了後に社長...