【リーダー経験なしでもOK】【23卒】クリーブのシステムエンジニア職の2次面接詳細 体験記No.26168（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

5分前から待機した。

チームで取り組んだ経験はあるが、リーダー経験はないということを正直に話した。1次面接でもそうだったが、自分を良く見せることも必要だけど正直に話すことも大切だと思った。

1次面接よりは厳しめだったけど、それでも穏やかでした。アイスブレイクのような時間があり、あまり緊張せずに話せたと思います。

なし

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入社後のキャリアプラン

技術力と人間力を併せ持つプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーになり、多くのプロジェクトを成功に導きたいです。1次面接では、技術を極めたいと話しましたが、高い技術を身につけた後は、責任のある役職で今まで身につけた技術力を活かしながら、多くの人を引っ張り、よりたくさんのプロジェクトに一貫して関わることで、成功に導いていきたいです。

PM、PLはチームを引っ張っていく存在ですが、これまでチームで取り組んだ経験はありますか？と深掘りされました。

チームで取り組んだ経験はあまりありません。強いていうなら、大学の授業のグループワークと、アルバイトの経験です。ただ、リーダーのような役割は担ったことがありません。ですので、御社で上流工程にも携わることで、マネジメントのスキル、人間力も身につけていきたいです。

SESは客先常駐がある企業だが、社内勤務となら場合もあるが、それはどう思うか

客先常駐は、いろいろな勤務先で働くことでより幅広いスキルが身につき、また、大手の企業が勤務先の場合、より多くの人に使ってもらえるシステムに関われると思います。しかし、勤務先が変わる分、仕事に集中しづらい、自社の人と関わりが少ないというデメリットもあると思っております。社内勤務であれば、多くの業界の案件に携われ、さらに、落ち着いて働けると思いますので、どちらにも良いところと悪いところがあると思っています。御社は、社内勤務の人も客先常駐の人も同じくらい大切に、関わりを持っている会社ですので、どちらにしろ、やりがいと熱意を持って、システムエンジニアとして働いていけると思っていますので、特に客先常駐にこだわるという思いではありません。

やはり、新卒でSESというのは不安だと思った。それでも、SESのなかではファーストキャリアでも働きやすい会社だとは感じました。