2020卒の青山学院大学の先輩がMS&ADシステムズSEの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ということで、自分がどれだけこの会社に入りたいか熱意を示すことが大切であると思いました。SEの仕事に対してどれだけ理解できているかを見られていたと思います。
面接の雰囲気
一次面接や二次面接に比べると少し緊張感のある雰囲気だった。しかし、圧迫という雰囲気ではなく、リラックスできるように雑談も多少交えながらの面接だった。
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな点で会社に貢献できると思うか
二次面接の際に、学生時代のアルバイトやゼミ活動での経験で培った【問題認識とそれに対するアプローチを自ら考えて実行する力】をSEの仕事にも活かせるのではないかといっていただきました。
このように自分がこれまでの人生で身につけてきたものを生かして貢献したいと考えています。さらに業務を通して多くのことを身につけ、またそれを生かすという繰り返しで、貴社に貢献し続けたいと思っています。
社会に出てからも、この意識を継続し、人間としても、SEとしても常にレベルアップし、常にその時の自分が持っている力をだしきり、最高のパフォーマンスを発揮していきたいです。
二次面接での面接官との会話の内容を盛り込むことで説得力を持たせました。
リーダー経験はあるか。
アルバイトで現在、アルバイトリーダーの役割を担っています。
私が考えるようリーダーとは、メンバーのことを良く理解して、強みを引き出すことができる人であり、かつ。自分もメンバーと同じように動いて、貢献していく人だと考えています。
私は、これを意識して、アルバイトでもリーダーとしての役割を担っており、メンバーそれぞれの個人の力を最大化させることで、アルバイト全体の力を最大化できるように努力しています。
例えば、仕事をするにしても、役割分担が必要な時があります。もちろんどの仕事もできることは大前提ですが、混雑した時は、速さが求められます。そんな時に、それぞれの良さを1番発揮できるポジションをうまく割り振り、スムーズにお店が回るように工夫しています。
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MS&ADシステムズの 会社情報
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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