「アルバイトの経験 面接」の検索結果一覧 9ページ目

...、面接官からは、リクルートスーツだと本当の姿を想像しにくいし、あまり他の学生との差別化が難しいので、私服で来たことで本当のあなたを見ることができたように思うと評価をしていただいた。社長も私服で面接に来ることを推奨しているらしいので、面接には私服で行くとをおすすめします。【学生時代に頑張っ...

...明るく笑顔で回答することはもちろんですが、予想していない質問に対しても冷静に自分なりの考えを淡々と話すことができた点だと考えています。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】HP 【アルバイトを行っていたLAWSONではなく、セブンイレブンジャパンの選考に参加した理由。】理由は、2つあり...

...本当にこの人はみずほで頑張ってくれる人なのかを見極めているように感じた。志望動機や興味のある業務についてしっかりとどこを突っ込まれても大丈夫なように準備をすることが重要だと思った。三次面接が山場だと聞いたのでしっかり対策を練るべき。少々圧迫気味でも、「面接官はわざとやっていて自分を試して...

...面接官の目を見て話すことが最も大事だと思った。面接官は学生が緊張してうまく話せなくてもゆっくり待ってくれる。学生と対等な立場で選考しようという気持ちが非常に伝わってきた。少し言葉につまったとしても、自分の言葉で逃げずに話せば必ず聞いてくれる。銀行であったので、落ち着いた雰囲気がある人が多...

...事前に設問を見れないので、瞬時に考えるきれの良さと第一印象をよくするための明るさは必要だと思いました。【アフターコロナで日本の食文化はどのように変化するか】1人で食べる文化が増えると思います。実際に1人焼肉や1人ラーメンに女性が挑戦するのはハードルがあるように思われますが、コロナウイルス...

...大学のブラック企業のことを学んでいたので、どんな企業がブラックだと思うのかだとか、仕事をする上で関わりの深い部分(長時間労働とか)に対する自分自身の考えをしっかり伝えられるよう意識した。【将来どんな役職に就きたいですか】入社3～5年目ぐらいまではSEとして技術力をしっかり身につけ、それ以...

...御社の人を大切にされているところにとても惹かれました。お客様の要望をできる限り叶えようと自社工場を持たず、自由設計を実現し、営業職がマルチに仕事を任されていることでコストカットをするなど、適正価格でお家作りをすることでお客様が家を建てたあとの生活まで見据えた提案をできるというところが魅力...

...ある程度笑顔でハキハキ発言できていれば誰でも通過するのではないかと思う。また、美容業界なので見た目に清潔感があるか、明るそうな雰囲気かも見られていると思う。【大学と学部を選んだ理由】ホスピタリティを学びたいと思い、今の大学の学部を専攻しました。 そう思ったきっかけは、私の実家は飲食店を...

...ランサムウェアによるサイバー攻撃についてのニュースです。近年IOTが推進されており、10年後に私たちの周りにある5億個ほどのモノのほとんどがネットで繋がり、離れた場所からそのモノの状況を把握することができる。ようになるとお聞きしました。しかし裏を返せばインターネットにに入り込む入り口が増...

...友人の誕生日に出かけることになり、プランを立てました。誕生日という貴重な日を託されたので、思い出に残るものにしたいと思いました。以前美術館の広告に惹かれていたことを思い出し、そこに行きました。また友人はあまり人前で目立つことが好きではないので、レストランでケーキを出すときも派手な演出はな...

...、身だしなみに気をつけること、接客業での経験を話すことができるとより良いと思います。【アパホテルの好きなところ】社会貢献度の高さと真にお客様志向であること、若手でも活躍できる環境を伝えました。 社会貢献度の高さに関しては、新型コロナウイルス対応として陽性患者の受入など全社を挙げて社会貢...

...志望動機や学チカは1次面接でかなり深ぼられていたため、2次面接では論理的な思考力やその場での対応力が問われているように感じた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議【今までのリクルーター面談の中で、多くの行員と会ってきたと思うが、印象に残っている行員はいるか。また、...

...設問内容のほとんどが極めてオーソドックスで、ESや1次面接で問われたことの繰り返しだった。それ以外は趣味や生い立ちに関する質問など雑談がほとんどであった。酒は強いかなども聴かれた。社風に合った人材であれば自然と評価されるはず。【当社でやってみたいことについて、具体的に教えてください。】私...

...に参加すればわかるとは思いますが）衣食住のすべてにイオンリテールは関係しているからです。【大学でどのようなことを研究していますか？】地域住民が森林を共同で利用し管理する【森林コモンズ】について研究しています。今まで、森林は地域住民によって適切に利用されてきました。例えば、山に行き薪などを...

...の弱み、強み）少し焦ってしまうかもしれないが、ゆっくり面接官の目を見て話すことが大事である。面接の最後には志望度を聞かれる。何度も確認してきたので、ここでしっかりと自信を持って第一志望であることを伝えられるかが重要。他社との比較もできるように。【学生時代頑張ったことを教えてください】講師...

...自分の考えていることをしっかり伝えられるかが重視されていたと思います。また、コミュニケションのキャッチボールも大事だと感じました。【学生時代に打ち込んできた活動は？】学生時代にボランティア活動に積極的に参加しました。土日は、老人ホームや障がい者センターを訪問し、日常生活に不便がある障がい...

...私は所属するゼミにおいて、過去に実際に行なわれたM&A案件における買収の妥当性を検証しています。ゼミ活動を通じて、買収価格の大多数は実際の市場価格よりかなり高く、買収側はM&Aによって企業の成長可能性が大きく広がることを期待している様子が窺えました。そうしたゼミでの勉強を通じて、私もM&...

...私は会話ベースの面接では最後の方にはつい敬語が崩れたり話が冗長になってしまう傾向があったので最後まで油断せず結論ファーストを心掛けた。 また、私の話を記録してらっしゃったのでゆっくり話すことを心掛けた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議やONECAREERの過去の質問【大学...

...一次面接でしたが一対一だったので、緊張感がありました。しかし、一対一なので会話のような雰囲気が強く、話しやすい空気感でした。【自己PRを軽く含んだ自己紹介を1分程度でしてください。】○○大学に所属しております○○と申します。趣味はショッピングで、暇さえあればネットで洋服を見ています。大学...

...他企業とシギヤ精機製作所の違いを明確に述べられたことで、入社意欲が伝わったと思います。また、笑顔を常に絶やさないようにしていたことから、明るい印象を与えることができたと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議【事務系職種の中でも特にどの職種につきたいですか。】営業職を希望...

...最終面接なので、誠実さと熱意を伝えることが最も重要であると考える。志望動機は最後まで聞かれなかったが、そのことからも小手先のレトリックより人間性を重視している傾向を強く感じた。社内で実現したいことは深掘りされるので、様々なパターンを想定して、実際に起業できそうなレベルまで考えておくと確実...

...思った。5年後にやりたいことやどの部門で働きたいのか、アルバイトを始めた理由などしっかり自分で目標をたて、明確な意識をもって行動できる人なのかをみていたと思う。また、スポーツの経験を聞かれたりスポーツは好きかどうかも聞かれたため、この職種に携わっていくうえでスポーツに関する知識やそれに関...

...1次面接は通過率が高いようで、落ちた学生をあまり見かけませんでした。質問も定番なものが多く、ネガティブチェック的な要素が強いと感じました。【学生時代に力を入れて取り組んだことを含めて、自己紹介をお願いします】〇〇と申します。〇〇大学〇〇学部〇〇学科で〇〇を専攻しており、特に〇〇の〇〇の比...

...の快感が楽しいからであった。で、コンサルティングファームならビジネスの難問を解けるのではないかと思って入社した。実際それは当たっていた。すごく大変な案件で、毎日深夜までかかることや、朝の4時までかかることがあっても、それでもその案件が無事に終わったときに、面白いと感じた。だから、コンサル...

...集団面接の後に、簡単なグループディスカッションを行いました。その際に、コミュニケーション能力をみられているように感じました。【システムエンジニア職を志望する理由】私は大学での授業やゼミ活動を通して、社会問題について考察する機会が多くありました。その中でも、私が最も問題視している社会問題は...

...シミュレーションは、その場の自分の発想力に頼ったので出来は不明です。1次面接、最終面接共に志望動機を最も重視されている感じだったので企業研究はしっかりとした方が良いです。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】会社ホームページのみ【志望動機と履歴書で気になった部分】私は、アルバイトを通した...

...食品販売のアルバイトの経験や、自分自身が食べることが好きであることから、人々に身近な食を通じて笑顔や幸せを届けたいと考えており、食品メーカーを中心に受けています。具体的な会社名を挙げさせていただくと、○○と○○が1次選考通過、○○と○○が2次選考通過…という状況です。その中でも私は御社を...

...志望動機などはあまり聞かれず、学生時代に何を頑張ったかとその背景、自分の強み、他社との関わりについて細かく聞かれたので、人柄を評価されていたと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議【学生時代に一番頑張ったことは何か。】学習塾でのアルバイトで個別の生徒に合わせた対応を行い、志...

...①第一志望かどうか。他の企業で内定は出ているかどうかをしきりに聞かれる。②簡潔にこたえられるかどうか【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議【インターンなどで見た中で、ここは違うと感じた会社】企業ではなく、業界にはなりますが、メーカーは私には合わないと、個人的には感じ...

...熱意と誠意。緊張して噛んだり詰まったりもしてしまったが切実さが伝わったのではないか。あとは笑顔を意識して、回答するというより会話しているように話しました。～じゃないですか？～と感じると思いますが。など。【あなたはESに、直接ありがとうと言われることが好きと書いているが、弊社はエンドユーザ...

...あまり明確な評価基準はないように感じた。ただ少し突飛な質問があるので、頭の回転やロジカルシンキングは見られていると思う。【あなたの性格について教えてください。】温厚な性格です。心にゆとりを持っており、些細なことで感情的になることはほとんどありません。この性格もあってか、周囲の方に恵まれて...

...1次面接後に人事の方に実際に評価内容を教えて頂ける機会がありました。その内容は・学校の成績が優秀である事(1次面接時に提出した成績証明書より)　・エピソードの中に努力家な面や前向きで一生懸命な姿が見られたこと　・事務職に最適である事　というものでした。自分自身がどのような人物であるか、ま...

...アルバイトにおいて、抱える課題解決のための仕組みづくりに仲間と協力しながら挑戦し続けてきました。この経験から将来的にはより多くの方や企業をサポートすることができるような大規模な案件に携わりたいと考えており、それはグローバルに働ける総合商社が適しておりその中でも少数精鋭の貴社が最も魅力的だ...

...を得ることができれば、1次面接ということもあるので、ある程度の人数を通過させているのではないでしょうか。【学生生活で頑張ったことを教えてください。】ゼミで行なった模擬裁判に力をいれました。私は、裁判で勝訴を勝ち取るためには、議論で幅をもたせ、相手側の意表をつく意見を述べることが必要である...

...全体を通して、学生の人柄と実際に無印良品で働いている姿を想像できるかを見られているような印象でした。【店舗配属される上で、不安なことはありますか。】社員としての店舗配属になるので、入社後若いうちにアルバイトの方などたくさんの方をまとめる立場になるのではないかと思います。中には自分よりはる...

...若手社員との面談だったので、出来るだけ相手に共感してもらえるように、部下にしたいと思ってもらえるように印象づけられるように話した。一つの質問に対して長く深掘りしてくれたので、自分の中身を評価しようとしてくれているのがよく分かった。学生の目を見て。相槌をうちながら聞いてくれたことが何よりも...

...3次面接の人事面談の際に、社長面接は顔合わせに近いとは聞いていましたが、油断せずに簡潔に話すようにしました。【この企業に惹かれた理由は何かあるか】他の制作会社は映像の部署のみで、グラフィックの部署がある企業は数少ないです。そんな数少ない企業である御社は他社と違って社内に専属カメラマンを持...

...エリア職の選考では「既存の社員と上手くやっていけるか」「豊島の雰囲気になじめるか」も見ていると人事のエリア職の方もおっしゃっていました。人柄重視だと思うので、一定の基準をクリアすればあとは相性や好みだと思います。【これまで力を入れて取り組んだことを含めて、自己紹介をお願いします】簡単に自...

...結論ファーストではっきりと答えることは意識した。しかし一般職の選考なのでハキハキしすぎないよう、笑顔や愛嬌も意識した。【簡単に自己紹介をお願いします】簡単に自己紹介をさせていただきます。〇〇と申します。〇〇大学〇〇学部〇〇学科で〇〇を専攻しています。本日は貴重なお時間をいただきありがとう...

...以外にも雑談が多く、和気あいあいと会話をできたのが決め手だと思った。また、ITの基礎知識に関して問われた際も、自信を持って答えたことが好印象だったと思う。【志望理由。どんなプログラム言語を知っている？勤務地にはこだわる？】一番の志望理由としては、アウトソーシング系企業でありながらSIer...

...、私の場合は主体的に物事に取り組んだ経験をどの面接でも話していたため、主体性があると評価していただけたと思います。【学生時代頑張ったこと】最終面接であったが、質問内容は一次面接、二次面接とほとんど変わらなかった。また二次面接よりもオーソドックスな深堀が多かったように感じた。なぜそれを始め...

...面接官の方々の笑顔が無く、堅い雰囲気で面接が始まり緊張してしまったが、逆質問の際は親身になって答えてくださった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア・就活会議【会社に入ってしたいことは何？】アルバイト先での試飲会の経験から、店頭や実際にお客様と会える場での「プロモーション企...

...その会社で働くというイメージを身につけ、面接でもしっかりアピールすることで結果につながったと思います。【営業マンのイメージについて】営業のイメージは泥臭くハードなイメージがあります。自らお客様を探しに行き、ノルマがあり、添乗まで行うことから精神的にも肉体的にもハードなイメージがあります。...

...においてマッチしている印象を与えることができた点が評価されました。音楽活動やリーダー経験のように人とは違う点をアピールするといいと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議【この会社でやってみたいことはなんですか？また学生時代の経験は活かせると思いますか?】御社の業務で最も...

...1次面接では自分自身のことを質問されたのに対し、2次面接では企業のことを質問されました。とにかく「企業分析」が的確に行えているのかどうかを見られていたのではないかと思います。また淡々と質問されていくのではなく、会話形式のように質問されていったので、何をどの角度から聞かれても答えられるよう...

...面接時間が20分程度の短い面接と聞いていたので、簡潔に話すように注意しました。あとは部長面接のため、雰囲気が厳しめでも堂々と話すことが大切だと思いました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ホームページ【どのような企業を見ているのか、なぜ信用金庫なのか。】私は信用金庫と、地元のメーカー...

...2次面接で、テクニカルな質問が増えてくる中で、自分の力を入れた部分や工夫した部分などを実際行ったエピソードを含めて話せたのが良かった。【志望動機を教えてください。】一次面接のときも申し上げましたが、私には、「ものづくりに携われ、世界一の売上高を誇る企業に働き、自分が携わった製品で世界を驚...

...アルバイトやサークルという責任の与えられていないポジションにおいて日頃問題意識を持ち、その中で自身の考えた事などを行動に移したかが主に評価され、それと同時に企業の仕事内容やキャリアについて理解できているかという点を中心に見られていると感じた。また、簡単な質問が多かったのでいかに普段の自分...

...最終面接なのでベルーナに対する熱意を見られます。他の通販商社とは違ってベルーナに入りたいという思いを伝えてください。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア【失敗した時にどうするか】もし失敗したとしても、めげずに挑戦し続けます。何がダメだったのか、失敗要因を分析し、解...

...それまでの面接のスタンスを崩さず一貫した内容を堂々とした姿で発言することが出来た点。それまでの面接で高評価を得れた点。【人と意見が対立した時どうするか】御社に入社後の仕事では交渉やプロジェクトの成功によりお客様からフィーを頂くのが目的であることを念頭に置いて行動します。どうすればお互いが...

...ように感じる。面接中も繰り返し「自分の言葉で表現してほしい」と話していたのは、面接対策に作られた言葉にとらわれることなく考えていることや感じたことを思いきりぶつけてほしいというメッセージだったように思う。【なぜこのコースでエントリーしたのか、どのようなことがしたいと考えているのか教えて下...

...なりたいコンサルタントの像がはっきりしていた点が評価につながったのではないかと思います。簡潔に自分のなりたいコンサルタントを伝えることが大切です。【どのようなコンサルタントになりたいか。】私は、中小企業の労働環境を改善できるようなコンサルタントになりたいと考えています。学生時代に社会保険...

...入社後の考えを焦らずにしっかり話せたことが良かったと思います。目を見て話すことを終始意識していました。【この会社のイメージを教えてください。またこの会社のどのよな仕事に魅力を感じるかもおしえてください。】人と自然を大切にされているイメージを持っています。ルート営業やロケーション開発ではお...

...営業は、お客さまを1番そばで支えることができる魅力的な仕事だと感じます。私は、アルバイトの経験を通して、お客さまを支えられていると実感できることにやりがいを感じると分かりました。そこで、営業を行っていく中で、それぞれのお客さまに合った提案をしお客さまの笑顔を見ることが自分のやりがいに繋が...

...考える。特に、自分の強みだけではなく弱みも把握し、そうした個性を中外製薬でどのように活かすことが出来るのかを考えておくと良い。他にも、入社後にやりたい事をただ述べるだけではなく、中外製薬が掲げている【TOP I 2030】というビジョンにどの程度マッチしているかを自分の言葉で説明できるよ...

...誠実さとアルバイトでのいろいろな業務をこなすバイタリティーが評価されたと思います。もちろん、やりたいことが明確だったのもあると思います。【どうしてアルバイトを３年続けてその業界に入らなかったのか】ブライダル業界というのは、年々縮小しているということもありますが、３年間アルバイトを行ったか...

...最終面接が鬼門だと考えられます。志望度をあまり聞かれず、弱みの部分に対して大きく深掘りをされ答えにくい質問もあったため、志望度より活躍してくれるかという将来性の部分を強く見ているのではないかと感じました。弱みを強みにつなげることが大切だと感じます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワ...

...まずははきはきとした明るい態度だと思います。マスクをした状態での面接なので表情が伝わりにくい分、手を動かしたり目をしっかり相手に合わせて話したりしました。声も普段より少し大きめに出した方がよいと思います。【志望理由でマンション管理に携わりたいと話していたが、具体的にどのような仕事がしたい...

...れた理由だと思います。前者は、フィードバックの際に評価していただきました。後者については、面接時間が３０分あるにも関わらず１５分で切り上げ、その後質問の時間を割いていただきました。こちらが先方に要望したわけではないのですが、生産管理についてもっと知ってもらうための時間だったそうです。１５...

...本社HP記載の資料や就職希望者専用のサイト掲載のマツダ技法をよく読み、内定者のESと照らし合わせ、作成した。【ESの内容・テーマ】あなたがマツダで実現したい夢は何ですか？また、何故その夢を実現したいと思ったのですか？(400文字以下) あなたが学生時代の活動（研究、部活動、アルバイト...

...飲食店でのアルバイトで時間帯責任者として人材育成の改革を行ったことです。約３０名が所属する私の店舗では、若手のスキルが伸び悩んでいました。私は、新人研修後に周囲の育てる意識が低下することが原因だと考えました。後輩の成長を支えていきたいという思いから、皆が助言を与えやすい環境を目指して改革...

...自分がどういう人間なのかというところをしっかりと見られている気がした。面接の前にも言われていたことだが、自分自身の強みをしっかりと評価していると思っていたので、特に気持ちを込めて話をした。自分は自己分析などを何度もして、満足のいく回答を用意しておいたので、面接官を納得させることができた。...

...自分のしてきたことを自信をもって話すことができたことが評価につながったのだと思う。音声トラブル遅刻してしまい焦っていたが、落ち着いて自分のできることをしっかりとこなした。【学生時代に力を入れたこと。困難を踏まえて教えて下さい。】私が学生時代に力を入れたことは、コーヒーのサブスクリプション...

...全世界に楽しみを！講談社を最強のエンターテイメント企業にする！！【2. あなたが講談社に入社して「一番やりたい仕事」をできる限り具体的に書いてください】やりたい仕事：より多くの人に書籍を買ってもらう その詳細とやりたい理由： 私は書籍のPR活動に従事し、多くの人に本を読んで楽しんでもらい...

...を伝えれば経験の有無は関係ない。また、全体的に「なんでもまずはやってみる」精神を重視していると感じた。その姿勢を示したことが評価につながったと思う。【改めて自己紹介を、自己PRも含めて2分程度でお願いします。】○○大学○○学部○○学科の○○と申します。大学では、生物の機能性を活かしたモノ...

...面接での質問はたくさんあり、またいきなり「5分間話してください」などの質問があったので、焦ることもありました。しかし、一番確認されたのは志望度合いであるように感じました。【「自己紹介、志望動機を5分間話してください」】私は、現在大学で観光学について学んでいます。経済学、商学、マーケティン...

...最終面接ではかなり学生の数も絞られていたが、意思確認の面接ではないと感じました。最終面接でも人としての部分を見られる質問がいくつかありました。少し難しい質問もあったのですが、簡潔に自分の考えを伝えることができたことが評価されたのかなと感じました。【TDKの魅力を教えてください】御社の魅力...

...1次では志望動機や公園に関することはあまりっ深く聞かれず、基本的にESの深堀だった。聞かれたことに対して筋の通った答えをすれば大丈夫であった。【自己PR、(アルバイト先のCS評価向上に努力したと答えたところ)以前はどれくらいの順位で、どれくらいの規模の店舗なのか】私はチーム内で課題を発見...

...私は、自分の取り組みによって「人を動かす」ことのできる仕事に携わりたいと思い、広告業界を志望しております。身の回りに溢れる広告の中で、その商品の新たな価値を創造し独自のやり方で訴えかけることで、道行く人の足を止め、心を動かすことができる。そんなやりがいと責任のある仕事に携わることに、私は...

...自分から話すことは失敗したが、面接官の話を傾聴することを心がけた。1次の時と同様に、面接であるがコミュニケーションを交わし合って、会話を行うことを念頭に置いた。【キャリアプランを教えてください（事前に課題として考えてくるように言われる）】「私は将来、御社で働く全ての従業員が働きやすいと思...

...に見られていると感じた。1次面接受験者と2次面接に残った人を比べると集団の中で暗い人や受け答えが良くないなど欠点が多い人が消去法で不合格になっていると感じる。自身の場合、誠実さや受け答えのしっかりしている点が金融機関に向いているという点で評価されていると感じた。【学生時代頑張ったことはあ...

...2回しか面接がないので1人にじっくり時間をかけるというスタイルで深堀りの質問も多くありました。問題に直面した時どのように受け止め、どのように前向きに動けるかという点をうまく伝えることが大切ではないかと考えます。【塾のアルバイト以外で学生時代に頑張ったことを教えてください。 】（一次面接...

...1次面接と同様、笑顔や相手の話を聞く姿勢、態度が評価されたと思う。また、一貫した自分の考えを持っている点も評価されたと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア【学生時代に頑張ったこと】私は、○○○○でのアルバイトに力を注ぎました。 ○○○○では接客のマニュアル...

...とにかく熱意を伝えた点が評価して頂けたのかなと考えています。 また逆質問の答えに対しての疑問点をまた聞いたりと会話が弾んだり、 IR情報や経営理念、座談会のお話を交えて話せたことも評価に繋がったのかなと考えています。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ONE CAREER...

...はきはき堂々としている部分。予想外と思われる質問にも素早く回答する頭の回転の速さ。と後に評価していただきました。【化学メーカーの中でも、昭和電工は比較的規模が小さいけれども、なぜ昭和電工を志望するのか。】私の中での条件「納得して製品をお客様に売る事ができる」「持っている力を最大限発揮する...

...ひとつの質問に対して長く答えすぎないことを意識しました。 マスクで顔が見えない分、手振りや目を合わせて話すことを意識しました。【学生時代の部活動について】中学時代は、吹奏楽部に所属していました。担当楽器はフルートで、３年次にパートリーダーを務めていました。3年間出場した夏の東日本吹奏楽...

...、努力を惜しまず解決することができます。その特徴が一番よく現れた例は、個別指導の塾講師でのアルバイトの経験です。　アルバイトを始めた頃は、塾長から頼まれた指導方法を実践していただけでした。しかし、私は生徒と接するうちに、生徒一人一人によって、やる気の差や学力の差があるという問題に気が付き...