【17卒】第一生命ホールディングスの冬インターン体験記（オープンコース）No.228（2017/12/14公開）

もともと資産運用会社を志望していたこともあり、バイサイドの運用部門を持つ会社を探していた。生命保険会社は国内屈指の運用資産高を誇っており、90年台は世界のマーケットを主導していたほどであることを知り、興味を持った。オープンのコースではあったが、資産運用部門の説明があることを知り、この会社のインターンを受けた。

最終面接

自己紹介に対しての質問、それへの答えに対しての質問という形で進められた。とても好意的で、穏やかな雰囲気だった。「あなたが目指す作品像と、それを体現した具体的な作品について説明してください」など、時折鋭い質問もあった。同じ面接を受けたメンバーの中にアルバイトでのバイト長の経験を話している人がいたが、その人にだけはなぜか全て否定で返していた。

自己紹介をしてください（どの程度の内容を話すかということもみているとのこと）

大学では映像制作サークルに所属し、アニメーションの自主制作をしています。3年間で、SFや学園をテーマにした10分程度の作品を2本監督し、30人の仲間たちと作品を作っていました。

映像制作をする上で、苦労することもあったのではないですか？

制作仲間は映像業界を志望している人も多く刺激を受けましたが、同時に高いプライドを持っています。監督として行う作業はそうした人々のモチベーションの維持、継続的な打ち合わせなど事務的な仕事がほとんどでした。それらの経験から、多くの人々を説得し、一つの目標を達成するためには、まずできるだけコミュニケーションを取り、彼らの不満としていることを掬い上げなければならないということを学びました。

若者の保険加入者向けのサービスを開発せよ

前半にやったこと

初日は午後からで、第一生命、生命保険業界の全体的な説明の後、アイスブレーキングを兼ねたボードゲームを行う。翌日からは半日ごとに営業企画部、アンダーライティング部など部署ごとの社員の方々の説明と、課題発表、プレゼンと結果発表（必ず優勝、準優勝が決まる）を繰り返した。

後半にやったこと

3日目までは前半同様、説明、課題発表、プレゼンと結果発表、それに対するフィードバックが行われた。各コマの間では毎回、各部署の社員を囲んでの質問会が行われた。終盤には質問することが殆どなくなっていた。4日目は最終日のプレゼンの準備を行い、5日目は最終プレゼンと結果発表、社内での懇談会が行われた。

マグカップ、ノートなど。

人事の方は、とにかく積極性を持つことを学生たちに促していた。ただ黙って講義を受けていれば単位がもらえた学生時代とは違い、積極的に発言、質問し自分をアピールすることが求められていると感じた。また社員への質問で「御社の理念が仕事にどう生かされていますか」という質問をすることを進められた。その質問をすることで、企業において理念がどこまで社員に浸透しているか、共有できているかを図ることが出来る。

殆どの学生が社交的で、プレゼンが非常に上手い学生も多い点が、自身が以前に参加した官庁のインターンとは異なっており、苦しかった。全ての学生が人事に対してアピールしようと殺気立っており、全体の取りまとめに苦労した。