「グループディスカッション 課題」の検索結果一覧

...グループディスカッションのテーマは、「スーパーマーケットの課題とその解決法を考える」というものでした。まず、各自でスーパーマーケットの課題について調べものをして、残りの時間で意見をひとつにまとめ、最終的に代表者が人事の方に発表するといった形式でした。ディスカッションなので、参加者の学生は...

...自治体の課題を検討し、市民の交流を深める施策を出すこと。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】今回のグループディスカッションでは、登場人物の立場に立ち課題を深掘りすること、主体的に課題に取り組むこと、課題解決を完遂する力を重視すると社員の方が説明していた。

...1.ある企業の採用課題を解決するためにはどうすればよいか。企業の情報から読み解き、解決に導く。2.Aさんには、どこの企業を紹介するべきか。Aさんと企業の情報からマッチングする。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】その企業の課題についてしっかりと理解し、それを解決に導く方法を自分...

...、勉強になりました。チームで話し合い、意見を出し合うことで、課題に対する解決策を現実的で効果的なものに高めていくことができたと感じ、ディスカッションの大切さを学びました。知識不足であったということもあり、短時間では自分の納得のいく意見を出すことができなかったので、その点について反省し、後...

...課題解決型のグループディスカッションを、一人で考えるような形なので、課題解決型のグループディスカッションの経験を積んで慣れておきました。【筆記試験の内容・科目】資料を読み取り、ケースワークを筆記で行う 【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】3時間半程度 大問2つ

...グループディスカッションの日に課題提出があり、その課題とグループディスカッション後の感想課題を重視して見られていたように思う。グループディスカッション中には社員の方はおらず、発表までは学生だけだった。

...グループディスカッション課題についての社員の方の考え、質疑応答【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】事前に社員の方への質問を準備しました。グループから2つずつしか質問できなかったので、事前に質問を考えることで本当に知りたいことを聞けたと思います。【このセミナーは選...

...が衝突した際、折れてしまうことが多いからです。その課題点を改善するために、グループワークのあるインターンシップやグループディスカッションに積極的に参加しています。自分の意見が求められるような場に身を置き、自分の意見を言い議論する練習をすることで、日常生活においても徐々に自己主張をできるよ...

...グループ(3人)が社員になりきり、課題をどう解決していくか話し合う。個人ワークを行った後にグループディスカッションのような感じ。

...3分程度の事前課題が与えられていて、グループディスカッションをする前に一人一人発表した。そこの事前課題も、資料の見やすさや、プレゼンのわかりやすさなどが評価されていると感じた。そのあとのグループディスカッションでは、話がずれていないかや、原因と解決案がしっかりリンクしているか、また定義が...

...インターンシップでした。グループディスカッションの能力が見られます

...課題解決型の個人ワークなので、課題解決型のグループディスカッションに複数回参加し、フレームワークを身に付けておきました。【筆記試験の内容・科目】企業独自の、課題解決型のケースワークを個人でやりました。資料を基に店の課題を特定し、解決策を提案します。休憩がありますが、合計5時間ほどです。【...

...正直何を見られているかわからなかった。途中で何度もグループディスカッションに関係のない課題が出されるなど不規則な形式だった。

...グループの中での役割と、課題やテーマ・話していることについて的を射た発言ができているかどうかが見られていると思う。実際にグループディスカッション後のフィードバックでも、それぞれの役割についての印象を述べていた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし

...急きょ始まったオンライン授業の中で行われるグループワークでは、誰もミュートを外そうとしないことや、時には5分以上全員無言で過ごすこともありました。そこで、私はグループワークが始まったときに必ず笑顔で挨拶をすることを心掛け、ディスカッション中は意識してメンバーの名前を呼び、全員が発言する時...

...オンライン説明会選考会というだけあって、説明会の後に事業の課題に関してのグループディスカッションで選考が行われますので、心の準備をしておきましょう。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？】必須です。選考フローの1つです。

...一人で課題を抱え込んでしまう傾向があることです。 　自分一人で原因追究を行っていたため、解決までに時間がかかってしまうことがありました。しかし、実験に失敗した時に担当教授に相談したことが、次の実験の成功に繋がったことがあり、助言をもらうことの重要性に気づきました。自分で解決策を考えるこ...

...グループディスカッションの際に出した企画の練り直し、整理など。学部の課題で制作したものを参考にしたりもしました。

...ます。本プログラムでは、実際のプロジェクトに即した課題に挑むために新しい学びや発見が多いと考えています。ただ、それだけではなく、相手の立場になって考えるなど客観性を持った上で、物事や課題を考え、プログラムを最大限活用して成長したいと思っています。2点目にコンサルティング業務への理解を深め...

...課題解決型のグループディスカッション ①新人のコンサルティング職として、どのように公文式の先生たちにアドバイスをするのか。 ②生徒数を増やすには三つの場所の中に、どこに教室を設置するのか。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】①GDの始まり、グループ全員それぞれ課題に対し自分...

...2人の留学生と共に3か月間のグループワークに取り組みました。出会って日が浅かったため、遠慮しがち、３人とも英語力が低かったため、意思の疎通が図れず雰囲気が悪くなってしまうことや、英語文献の理解に苦しむことがありました。その結果、グループワークが円滑に進まないといった弊害が生まれました。【...

【テーマ】本屋の売り上げ向上施策の立案【進め方・雰囲気・気をつけたこと】ファシリテーターとして議論を引っ張り、目立つことを重視した。 また、相槌を欠かさないことで、雰囲気で貢献できるようにした。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】・議論を前に進める力 ・ロジカルさ ・相槌をうつ...

...ディスカッションにどの程度貢献しているかを評価していると思いました。

【テーマ】三井住友銀行が今後取り組むべき事業は何か。【進め方・雰囲気・気をつけたこと】６人と人数が多めなので発言はしっかりした。内容も見られるため、議論の方向を修正したり、前提の確認をしたりと自分が得意な技能を発揮できるような立場で物事を進めた。

...、グループディスカッションの後の面接で、興味がある子(ハキハキしていて、グループディスカッションでも目立っていた子)には深堀していた印象です。事前課題で、「自分の好きなものを紹介」がありましたが、触れられていない子もいたので、あまり関係ないのではないかと思います。【対策の参考にした書籍・...

...それぞれ着眼点が異なることに気づき、チームやグループによるディスカッションの意義を実感した。【上記以外で力を注いだ事柄必須 例えばスポーツ、サークル、ボランティア活動など450字 】自転車サークルの幹部として短期間で新入生勧誘イベントを企画したことだ。コロナ渦で先輩から役職を引き継...

...伸ばしていきたい成長課題は「伝える力」の強化です。私はゼミで代表を務め、グループで論文を作成することに力を入れています。その中で、自分の意見を持つことはできても、それを論理的にわかりやすく相手に伝えることに苦手意識を感じています。これを改善し、より周りを巻き込む働きをできるようになるため...

【テーマ】古本屋の業績を上げるにはどうすればいいか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】初心者の人も多かった印象があったので、わからないところがないかは適宜確認を行った。緊張もしていたので終始和やかに行い、リラックスして最大の力を出せるように徹した。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】積...

【テーマ】渋谷駅のカフェの売り上げを2倍にする施策を考えよ【進め方・雰囲気・気をつけたこと】雰囲気は和気あいあいとしていたが、時間が足りなかった。全員が発言していること、強調性を意識して臨んだ。急成長中のITベンチャーということで、意欲的な姿勢を見せ続けた。【採点者に何を評価されていると感じま...

【テーマ】ある会社の本社の移転先はどこにすべきか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】全員の意見をしっかり書き出して整理し、違いやなぜそう考えたかに注目しながら全員が納得する答えを導き出すこと。

【テーマ】ある架空の企業とその企業の移転候補地2ヵ所の情報が与えられ、どちらに移転すべきか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】データ量はそこまで多くなく複雑でもないので、情報を丁寧に班のみんなで共有して整理することが全体としての流れ。その中で率先してまとめ役かつどのように最終決定をするかの意見を...

...されました。私のゼミでは、行政法について学び、行政法の判例を個人で報告し、グループディスカッションを通して疑問点をあげて、分析するといった活動をしています。判例とは法律や憲法等により理論的に結論まで導かれているため、納得がしやすく、争点が少ないのでディスカッションが発展せず盛り上がらない...

...遠慮がちな点です。インターンシップでグループディスカッションを行った際、相手の話を聞くことに徹し過ぎてしまい、自分の意見を言う機会を逃してしまいました。そのため、相手の様子を見ながら適切なタイミングで発言できるよう心掛け、自分に自信をつけることが今後の課題です。

...とある日常サービスの今後の課題とその課題に対してどうサービスを変えていくべきかを提案【進め方・雰囲気・気をつけたこと】まだまだ先が長く体力が必要、かつ最初の課題だったので変に気負いせず、全員が話せるようにトークを回すことを意識した。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】25分とい...

...個人ワークではフレームワークを活用して論理的に考えられるようにした。グループワークでは全員が個人ワークで思考した内容を無駄にしないように全部をまとめられるように意識した。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】全員の意見を綺麗にまとめられたこと

【テーマ】今までの自分をPR資料を用いて紹介していく【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】同じ形式のモチベーショングラフを使用しながらも、どのように発表しているかを見られているように感じた。また、モチベーショングラフの見やすさも言及されていたのでそこを見られているのだと思う。

...午前中の作文課題がまさかグループディスカッションのテーマ課題として課された。それぞれが考えた案を持ち出し、それをまとめていったり切っていったりしなければいけない。限られた時間の中で友好的に話し合うことが必要である。

...の仕事について」「課題解決の考え方と実際の進め方について」グループでのディスカッションの進め方について」の４つを学ぶことができると書かれてありましたが、これら全てが知りたいです。私は観光業の内実について今のところ何も知らず(もちろんこれから研究する予定ですが)、貴社のお仕事につきましても...

【テーマ】タイムマシーンかどこでもドア、どちらが欲しいか。【進め方・雰囲気・気をつけたこと】自分の役割を理解し、その役割に適した発言ができているかどうかを見られているように感じました。また、そもそもの定義を明確にしておくことが大切であると思います。逆にそこがうまくいけばよりより議論が展開できる...

...はチーム内や先輩に対して改善点を聞き込み、現在の課題を洗い出した。その後、チームとして「連携力の向上」が最も注力すべき課題だと考え、施策を２つ行った。実戦練習の改善とコミュニケーション環境の整備である。実戦練習の改善に関しては、出場メンバーを組ませたミニゲームの増加やセットプレーの練習を...

【テーマ】本屋の売上を上げる方法を提案せよ【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】・最初に入室したら言われなくてもカメラをONにするべき。誰もONにしていなかったので差なかったが、GD発表後に社員から全体に対してそう言われた。逆に最初からONにしていれば評価されるかもしれない。 ・GD...