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【挑戦と成長のITサポート】【23卒】 トランス・コスモス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.89231(非公開/女性)(2022/6/23公開)

トランス・コスモス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月23日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。(300字以内)

A.
IT技術を通して、より豊かな生活を届けたいと考えているからです。〇年間続けた○○のアルバイトで、店長やスタッフから「○○さんがシフトに入っていれば安心だね」と言っていただき、信頼を得られたことにやりがいを感じた経験から、人や社会に貢献していることを強く実感しながら働きたいと考えています。そこで、様々な企業や人と関わることができ、社会に必要とされているIT業界を志望しています。中でも、様々な企業をワンストップで総合的に支援し、より多くの人や社会をサポートできる貴社に魅力を感じています。貴社の有する技術力・影響力を最大限に活用し、多くの方のサポートをし、課題解決に貢献したいです。 続きを読む

Q.
今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。その中で苦労したことや工夫したことについてそれぞれ具体的に述べて下さい。また、そこから学んだことや、成長したと感じることを具体的に教えてください。(400字以内)

A.
○○の○○部の活動です。公演で最善の演技を見せるため、ミスをしないことを目標に練習に励みました。私は、○○のポジションでした。当初は、他の部員に比べて筋力が劣っており、ペアに迷惑をかけてしまいました。そこで、部活後も部活がない日も家で筋力トレーニングを行いました。また、技の前にペアとアイコンタクトをとり、「できる」と互いに声かけをするようにしました。その結果、間隔を空けながら〇回しかできなかった○○が、連続で〇回出来るようになりました。すると技が安定するようになり、大会の演技で私たちのペアが一番大きな技を任せてもらうことができました。さらに、ペアと演技中にもコミュニケーションをとることで、互いの結束力が高まり、技のミスを減らすことができました。この経験から諦めずにコツコツと取り組むことで目標達成につながること、意思疎通の大切さを学びました。 続きを読む

Q.
ご自身の長所をご記入ください。また、そう思う理由もご記入ください。(150字以内)

A.
丁寧に物事を進める点です。私は、約〇年間○○でアルバイトをしていました。レジ、ホール、キッチン、発注などといった店舗運営に関わることを全て丁寧にするよう心掛けました。結果、店長に「頼れる」と言っていただき、スタッフからの信頼を早く得ることができました。 続きを読む

Q.
ご自身の短所をご記入ください。また、そう思う理由もご記入ください。(150字以内)

A.
遠慮がちな点です。インターンシップでグループディスカッションを行った際、相手の話を聞くことに徹し過ぎてしまい、自分の意見を言う機会を逃してしまいました。そのため、相手の様子を見ながら適切なタイミングで発言できるよう心掛け、自分に自信をつけることが今後の課題です。 続きを読む
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通過

Q.
今までで最も熱中した(している)ことについて、「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。300字以内

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 479万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130240

トランス・コスモスの 選考対策

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