「企業 雰囲気」の検索結果一覧 33ページ目

...」を作成しました。その結果、成績の飛躍的向上や生徒、講師間の対話による塾全体の雰囲気の向上が行え、生徒からの授業の指名が増加しました。このような実績から、新規講師の指導や保護者との面談の業務を任されることとなり、コミュニケーションを通して、価値観や年齢層の異なる方々とも、信頼関係の構築が...

...大切である金融業界を志望しています。その中でも、地域の方々や企業との相互扶助により地域の発展を目指す信用金庫に非常に魅力を感じています。御庫は、お客様はもちろん、社員の方々を含めた人を大切にされている印象を抱きました。そして、東京オリンピック開催により、ますます多くの外国人が訪れる京都を...

...貴社の勇往邁進の雰囲気を体感したく志望いたしました。今回のインターンはCRO業界・臨床開発業界について、貴社の知見を拝聴できる貴重な機会だと考えております。薬学生である私は、臨床経験に乏しく、治験業界の実情にも殆ど無知な状態です。一方で、貴社は外資系CROと内資系製薬企業の両方の性質を併...

...インキや印刷物に関する事業を行なっている企業を中心に探しています。そして貴社はより綺麗な印刷をするために重要なプリンターの部品を扱っていると知りました。また説明会に参加してお話を聞くことで、ワークライフバランスを重視した環境下で仕事をすることができること、そして明るく気さくな雰囲気に魅力...

...将来は企業で研究者として働きたいです。入社直後は、専門知識や企業ならではの製品開発の仕組みを吸収するのはもちろん、仕事を効率的に進めるために先輩方と積極的にコミュニケーションをとり、新製品の開発に少しでも携わりたいです。入社後10年ほど経った頃には、周りからの信頼を得て、研究のチームリー...

...貴社を志望する理由は、開発型建材メーカーとして一貫体制で生産を行っている力のある企業であり、また、全国トップシェアを誇る天井材という強みを持つ企業であるからです。加えて、私は結婚後も長く勤め続けたいと思っているのですが、説明会の際に貴社は女性も働きやすい環境が整っており、長く勤めていらっ...

...いる企業様との取引が多いとお伺いした東京での営業を行いたいと思っております。また、外国人向けの商品が多いというのは、東京の他に、外国人観光客がおおい地域ではないかと考えております。そのため、横浜や京都といった地域にも興味があります。よって、第1志望は東京とし、第2希望は京都府、第3希望は...

...　やりがいを持って取り組むことができる仕事なのかを重視しています。私は、様々な企業のインターンシップに参加し、各々が仕事に対し、責任感や誇りを持って取り組んでいると感じました。やりがいを持って働いている社員の方々は活き活きしており、その雰囲気の中で仕事をしたいと思いました。また、インター...

...ビジョンの「顧客感動企業への進化」に共感したからです。なぜなら、２年間のカフェのアルバイト、4年間の軽音楽サークルを通して、【人に自信を届けるやりがい】を強く実感したからです。数ある自信の中でも、外見だけでなく内面の自信も与えることが出来る化粧品にとても魅力を感じました。私は姉に化粧をす...

...． インターンシップでは，専門と関連があるとはいえ，異なる分野においてどのように働くことができるのか，外資企業の雰囲気やアメリカ本社とのかかわりについて知りたいと思います． 【自己PR】私は課題解決能力が高い人間です．この力を発揮したのが大学で所属していたソフトテニス部でキャプテンに...

...私は、ゼミで企業の経営戦略について研究し、発表しています。発表時の投票数に応じて順位が決まってしまうので、より良い発表をするために他の学生で良かった発表を少し参考にして、自分の発表に取り入れて発表資料を見やすくしたり、学生の興味を引く内容にするなど、工夫しました。その結果、淡々とした発表...

...メーカーにとってはかなりの痛手だからである。なので企業のことはわかってますという雰囲気は醸し出さなくても、企業と価値観が同じというのはとてもアドバンテージになると考えたからである。実際、社長をはじめ役員も私たちも気になったニュースでしたと共感を持つことができた。

...が強く、チャレンジ精神、ブラックさもあった。ファッション、トラベルは買収した企業の雰囲気が残ってたりする。でも根本の楽天主義は共通している。向いてるのはこうした楽天主義に共感ないしついていける人、変化を楽しめる人。 ・(前述の回答を受けて)楽天の雰囲気、楽天主義に共感できるとなった...

...「企業財務論」研究というゼミに所属している。これは企業や投資家が資金調達、運用する際のリスク、リターンを評価する学問である。私のゼミは自分の担当分野を個人発表するため、そこだけ理解していれば良い雰囲気だった。そのこともあり、教授から「歴代で最も理解できていない学年」と叱責を受けた。そこで...

...低迷するバイト先の雰囲気・売上を改善したことです。 昨年、バイト先のアパレル企業が他社に買収され、今後の売上次第で閉店になると告げられました。私は、１バイトの意欲の低さ ２毎年減少傾向にある売上、という二つの課題を解決したことで、絶望感が漂う店を立て直しました。 まず、バイト仲間の仕...

...私の御社に対するイメージは、インターンシップ参加前はBtoBの食品企業という漠然としたイメージしかなく、ドレッシングやマヨネーズをメインで取り扱っている企業というイメージでした。しかし、インターンシップでの説明の中で、特にサラダが強いという説明を受け、単なる調味料のメーカーではなく、ドレ...

...企業説明 業務内容 社員座談会【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】あまり選考に関係ない雰囲気だったため、福利厚生も含めた逆質問を行いました。残業はまあまあ多いことも隠さず教えてくれました。企業説明会がかなりの時間あり、よく会社のことを知れたが正直疲れたことも...

...。中でも、お客様や地域の人々の「笑顔」を最大の価値と位置付ける貴社の企業理念に共感したため、貴社のインターンシップでまちづくりの具体的な事業内容を学びつつ、想いをカタチにしていく経緯と仕事のやりがいを体感したいと考えています。また、他の参加者と議論を重ね、自身の強みや弱みに対する理解を深...

...てきました。そのため、これを軸としていています。 ３つ目は、企業の雰囲気と自分がマッチしているかどうかです。どんなに魅力的な企業であっても、自分と雰囲気が合わなければ、自分の力を十分に発揮できないと考えているため、これを軸としています。

...意図的に、選考中の企業に志望順位をつけないようにしているので、はっきりと答えることはできませんが第1志望群ではあります。私は、「絶対ここに行きたい！」といった特定の明確な企業を1つ持つと、他の様々な企業をフェアに見ることができなくなると感じています。そのため、選考中の企業はすべて第1志望...

...　転職相談アプリを運営する人材系ベンチャー企業で6ヶ月連続で目標を達成し、月間の応募求人数を約800%成長させました。 　入社後２ヶ月で応募求人数を管理する部門のリーダーとなり、目標達成のために大きく2つの改善策を実行しました。 第１に、業務工程を細分化し、属人的な業務のオートメーシ...

...低迷するバイト先の雰囲気・売上を改善したことです。 昨年、バイト先のアパレル企業が他社に買収され、今後の売上次第で閉店になると告げられました。私は、１バイトの意欲の低さ ２毎年減少傾向にある売上、という二つの課題を解決したことで、絶望感が漂う店を立て直しました。 まず、バイト仲間の仕...

...方の雰囲気や，人柄に強く興味を持ちました．私は企業を選ぶ基準として自分がやりたいことだけでなく周りの環境とのマッチングができているかを重視しています．そのため実際にインターンに参加して自分の目や肌で感じることによって企業研究の参考にさせていただきたいと考えています．

...。サークルでは企業との共同開発での冷凍食品の開発、高校での食育事業に挑戦するなど、常に新しいことにチャレンジしてきました。これらから、常に新しいモノや価値観を生み出している貴社に興味を持ちました。高校生の時に海外の生活に密着する番組を見た際に食の影響の大きさに衝撃を受け、食が人々の健康に...

...概要を学びました。具体的にはバイオアナリシス事業部は、企業やアカデミアから受注した生体内試料や生体試料中薬物の測定により、毒性や安全性の検出及び新薬開発を目指していることを学びました。 このインターンシップ参加と昨年のWebセミナー動画の2つから、私は貴社がCMICグループの中で分析を...