【積極的な姿勢が光る】【16卒】中央可鍛工業の最終面接詳細 体験記No.1376（南山大学大学院/）（2017/6/13公開）

説明会から最終面接まで、常に積極的な姿勢で臨んだのが評価されたと人事に内定が出た後に聞いた。説明会ではほかの就活生よりも進んで質問をし、説明会当日に記入を要求したエントリーシートでは裏面までびっしり書いた。絵も描いた。エントリーシートを記入する時間も約一時間オーバーして書いた。面接も相手がしゃべったことについて質問していた。

ほかの面接同様、人事がエントリーシートを見て気になったところを深堀していき、そのあとで社長を中心に役員が気になったことを質問してきた。結構社長が質問を多くしてきた。

私はエントリーシートで中央可鍛工業が今後行ったほうが良いという項目で、鉄とアルミの混合製品を作るべきと書いたのでそれに対してもう少し詳しい説明を求められた。

私はエントリーシートで中央可鍛工業が今後行ったほうが良いという項目で、鉄とアルミの混合製品を作るべきと書いたのでそれに対してもう少し詳しい説明を求められた。私は鉄とアルミの融解の差を利用してアルミと鉄を接合させる案を提示し、その説明をした。専攻の分野ではない為言葉だけでは説明は難しいと判断した為、ジェスチャーを交えたり、相手に言葉として出てこないところを投げかけたりして、少しぎこちないながらも積極的なコミュニケーションを図った。事前に人事にも説明会の段階で似たことを質問していた為落ち着いて伝えれた。

最近気になったニュースでうれしかったことはなんですか。

私は原発再稼働について回答した。質問自体はふつうだが、私がなぜこの原発について回答したのかは、企業側も同じことを考えていると踏んだからである。原発の停止による電気代の値上げは大量の電気を消費する鋳造メーカーにとってはかなりの痛手だからである。なので企業のことはわかってますという雰囲気は醸し出さなくても、企業と価値観が同じというのはとてもアドバンテージになると考えたからである。実際、社長をはじめ役員も私たちも気になったニュースでしたと共感を持つことができた。