「内定 もらえない」の検索結果一覧 2ページ目

...弱み：実行力 物事を実行するにあたり、失敗するリスクはないか、本当に正しい選択かを深く考慮し、決断が遅くなってしまうことがあるからです。中学時代に部長を経験した際には、新たな取り組みに対する決断が遅れ、部員の士気が下がってしまったことがありました。最近ではこの弱みを克服するために、他者...

...なく、結局内定は一つももらえませんでした。その後指導教官、先輩、両親と話すことで研究生として真剣に研究に打ち込みながらもう一度大学院進学を目指すことにしました。中小企業への就職や卒業してもう一度就職活動を行うという選択肢はありましたが、先輩、同期のレベルが高い研究室に配属され、非常に魅力...

...ないか、を確かめているように感じました。最終的には、違う会社に入社意思を固めましたが、正直に他の会社と迷っている、と伝えても「あなたの考えを大切にしてください。回答はもう少し待ちます。」とおっしゃって頂き、精神的にもかなり助けられました。入社後は、まずは直接のお客様との接客から行うため、...

...免許は持っておりませんが、内定をいただきましたらすぐにとります。(この後で「そうですか、では車の免許は？運転はしますか？」と聞かれる)自動車免許は持っており、普段から運転しますので、運転には慣れております。(この時自動車免許というのはATですか？と聞かれ、MTですと答えると面接官がそれな...

...内定を出したら本当に入ってもらえるのかどうか、というところが評価されたのではないかと考えました。人となりや論理性、エンジニア適正についてはこれよりも前の選考フローにて図ることができていると思うので、志望度のアピールをするように注意しました。【あなたが弊社の社長になったら社員に向けて行いた...

...この質問に答えられれば内定はもらえたのではないか。自分の長所を会社のどこに活かせるのか考えておかなければならない。【自分はどのような人間だといわれますか。それを象徴するエピソードがあれば教えてください】私は、仲間から「行動力がある」と言われます。私自身も、一度頭に思い描いたことを実現させ...

...最終的に内定をもらえる人数はIT部門でも数名（毎年2～3名）であるため、とにかく熱い気持ちをアピールできなければ落ちてしまうと思います。自分自身、この面接はほぼ完ぺきにできたと思いましたが落選してしまったので熱意が足りなかったのではないかなと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト...

...はじめから、内定をもらったらこの会社で働きたいという気持ちを強く伝えたこと。それまでの面接の総合評価なので、すべての面接に全力で挑んだこと。【性格検査のフィードバック】キーエンスでは性格検査の適合を非常に重要視しているため、最終面接で結果のフィーバックをされる。一つ一つの項目について詳し...

...を断れますか？」という質問に即答できるまで、内定は出ないようです。即答できた場合、採用の連絡先が書かれたカードをもらえます。【志望理由を具体的に聞かせてください】「あらゆるお客様の想いをつなぐ、唯一無二の担当者」になりたいからです。アルバイトをしていた料理教室で、ある講師の授業を受けるた...

...もらえなかったため、座談会等の大人数の時に聞いておくべきだと思った。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】インターン経由の早期選考ルートということで、かなり囲われている感覚があった。かなり厳しい質問にも、「御社が第一志望なので、必ず入社します」と答えなければいけない。また、今まで...

...ですが、会社のためにこれから勉強をし、戦力になれるように頑張りたいという気持ちが伝わって、内定をもらえたのだと思います。【内定をとれたら、どう過ごすのですか。】私は、プログラミングが初心者なので、基礎を頭に叩き込むため、勉強するつもりです。まずは、資格を中心に広く勉強しようと思っています...

...を照らし合わせ内定がもらえるか決まりました。そのため、合否の連絡は、試験後にはなく、試験後に面接の予約を行うという形でした。

...半分しか聞いてもらえなかったような気がしてならない。一番最後に面接をしている立場なので、逆に強気なのかもしれないが、内々定先で人を判断してほしくないと強く思った。【他に受けている企業、内定している企業】北海道のテレビ局と東京の独立局から内々定を頂いており、ほかに森ビルやパナソニックの選考...

...正直ペコペコして相手の言っていることを笑顔で聞き流しつつ対応していれば内定もらえると思う。社長自ら出てきている時点で社長に気に入られれば内定、そうでなければダメというのが見え見えで、人事部長も10人採用予定で10人しか最終に残していないと言っていたから無難にこなせばいいなと思った。それか...

...で内々定を出してもらえた。逆に、まだ迷っていると答えた友達はその場では内々定は出してもらえていなかった。【営業に対する不安はありますか、親は保険の営業について何か言っていますか】営業に対する不安は、みんなが契約をとれるのに自分だけとれなかったらどうしよう、置いていかれたらどうしようなどが...

...私は、化粧品メーカーだけでなく製薬会社などにも昔から親しみのある企業が多くあるため、それらの業界の企業をいくらか受けさせて頂いております。選考も今のところそれぞれ順調に進んでおります。しかし、私は就職活動において、「人の役に立つ」ということを軸として志望する企業を決めさせてもらっています...

...られなかったり曖昧にすると落ちてしまっていたかもしれない。正直同業他社について話したがそれはよかったのかという思いがあるが通ったため大丈夫であったのだろうと感じる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議 ワンキャリア【入社する意欲はどのくらいあるのか。他社の選考状況も含め教えて...

...だったのかと思う。ここで素直に答えてしまうと内定はもらえないのでとりあえずは行きたいというのが大切だったと思う。【チューリッヒはスイスの企業であるがどんなイメージをもっているか】なじみのない国ですが、強いてあげるなら永世中立国の企業ということで、保険に対してもシビアなのかなと思います。勉...

...ます．よく言われる悪いことは，周りを頼らないです．私は，テスト勉強で過去問を見たくないし，授業でわからない事があっても先生に質問したくないんです．これを友達に言うとびっくりされます．なんでも自分の力でやらないと気が済まないし，完璧じゃないと気になるんですが，周りからはもう少し人を頼りなよ...

...によって選考ルートが異なるようだ。雰囲気に負けず独自の考えをしっかり伝えることができれば、一緒に働きたいと思ってもらえるのではないのだろうか。【なぜ化粧品業界に志望し、その中でも資生堂を選んだのか。】私は御社の消費者のニーズを正確に捉えるマーケティング力、そしてそのニーズに応えるために努...

...で総合職ということですが、大学のレベル関係ないです。自分に自信を持って今までの価値観を伝えればきっと内定もらえます。【弱みは何かありますか?】心配性で他人の目線が気になってしまう性格です。その性格を克服するためにゼミナールはグループディスカッションや発表が1番多いゼミナールに所属し、週に...

...最終面接でしたが、まだどこが第一志望か決め切れていないと伝えました。その上で内定を頂いてから、いろんな企業の店舗を見学して働きたいと思う人がいる企業で働くと伝えるとぜひそうして欲しいと言われた。是非うちに来て欲しいと言ってもらえたのは、しっかり自分がしてきたことが言葉にできていたからだと...

...れた。次の選考までに他で内定をもらえたため、2次面接はキャンセルした。【なぜ教育業界の会社に入りたいのか。】私は、もともと教員志望でした。しかし、私が教師になってしたいと思うことは、その学問を教えたいということよりも、社会に出る前の学生に対してサポートしたいということでした。そう思ったと...

...。最終面談後のグループディスカッションということもあり、おそらく内定がもらえるかどうかに大きく関わるためみんな積極的に意見を言っていた。それぞれが意見を主張しすぎてなかなか意見がまとまらないこともあった。

...。逆に第一志望ではないや、濁した態度をとると内定はもらえません。 【当機構の説明を聞いて何を感じましたか？】Web説明会は大変分かりやすく、貴社の業務内容への理解がより一層深まりました。説明会に参加して、貴社に対して魅力的だと感じたことが大きく２点あります。公正かつ中立な立場だからこそ保...

...出身者の内定者が多いこともあり、スポーツに関する努力とただの筋肉バカではない頭を使って寝る間も惜しんだ体力を使い切った経験を大変よく評価してもらえたのではないかと思う。また質問の時間帯でどれだけキリンのことを知りたいと思ってもらえるかどうかも大切である。【朝日新聞社と協力したイベントとは...

...受け答えをしっかりするようにしていた。とくに手ごたえがあったわけでもなく、やらかしたわけでもなかったので会話を楽しむ程度の気分で臨めばいいと思う。ありのままを評価してくれる会社がいい。【受けている会社全てから内定が出たらどうやって決める？】最後は、人や会社の雰囲気で決めようと思います。今...

...まず１つ目として自分がしっかり成果を残すことが必要だと思います。成果を残していないと自分の発言に対しても発言権が低く、話していても人から信頼されないと思います。そのため、まず信頼されるために自分が成果を出すことが必要だと思います。２つ目として、約束を守ることだと思います。時間などの約束、...

...を達成することが出来ないと考え、それに対して様々な方法でイベント集客を行ないました。1つ目は、他社のイベントに積極的に参加し、自ら色んな人と関わり、イベントを紹介することを行ないました。2つ目は、ダイレクトメール以外のSNSでの告知を行ないました。その結果、目標を達成する事ができました。...

...からは、志望動機や他社選考を聞かれた。この技術交流会が鬼門でここを通過すれば、内定もらえると噂。

...です。内定をもらえれば入社します。」と言わなくても評価はされるはず。【今までの人生で最大の挑戦は何でしたか。その中で苦労したことや工夫したことについてもそれぞれ聞かせてください。】英国への交換留学です。私は3年次に語学スコアと奨学金を獲得することで、マンチェスター大学留学を実現させ、そこ...

...生保業界を第一志望で志望しているという熱い想い、絶対に日生に入社したい、内定をもらったら絶対に蹴らずに入社すると判断されるような話し方。【入社したらどのような仕事がしたいか。 全国転勤は大丈夫か。】海外生保部門で、生保を新興国に進出させたい。海外生活を経験し、日本のような治安もよくて安...

...ているといったら驚かれてしまった。早めの試験だったこともあるのか、内定を出して入社してもらえるのかというところを強く意識しているように感じました。【重視するソフトバンクバリューについて教えてください】挑戦とスピードの２つを重視しています。大学でdeeplearningの研究をしてて感じる...

...いる点です。私は外食産業の成長には飲食店だけではなく、生産者や消費者を含めたサポートが必要不可欠だと考えています。貴社は、生産者の高品質な食材を飲食店に紹介する「ふるさと食材図鑑」や飲食店と消費者を繋ぐ「ぐるなび」等、様々な事業を展開しています。生産者・飲食店・消費者という、「食」に関わ...

...いるはずなので、第1志望群など濁すのではなく、御社が第一志望です、と笑顔で伝えてみてください。きっと内定でます！【アパホテルの好きなところはなんですか？】御社の好きなところは教育が行き届いているところです。私が実際に○○(アパホテル)に宿泊した際に、対応してくださったスタッフの方はどの人...

...そこまで厳しい雰囲気ではないので、本当に入社したいという意思があるのかを、様々な角度から確認しているのだと思います。とてもじっくりと話を聞いて下さったので、変に自分を作ることなく、自分の言葉で話すことが大切なように感じました。企業の研究、業界の研究は、志望度の高さを伝えるために有効ですの...

...、困らせようとしたりするわけではないので面接官のやさしさも感じた。【他社の選考状況を教えてください。】メーカーを中心に見ていて、幅広く食品、機械、電気、消費財メーカーなど見ています。まだ早くても二次面接が終わったくらいで、メーカーでは御社が一番進んでいます。それと滑るどめで生命保険業界も...

...よう心掛けた。どんなに目を合わせてもらえなくても、にこやかに相手の目を見て話すようにもしていました。同業他社に少しでも気があるととられると、内定は出ないと考えていいと思います。御社が第一希望だという気持ちと、それを裏付ける理由、証拠をしっかりと用意して臨むべきです。【同業他社の選考も受け...

...ただ内定が欲しいというだけでなく、その先のキャリアまで一応考えておいて熱意を表すことができたことではないか【他社の選考状況はどうですか】私は、化粧品メーカーや製薬会社などにも昔から親しみのある企業が多くあるため、それらの業界の企業もいくらか受けさせて頂いております。選考も今のところそれぞ...

...会社ならこんな感じで対応してもらわないといけないなど少し厳しい話もあったが、内定を貰ったあとの評価ではそのような時でも落ち着いて返答できたところが評価されていた。少し厳しい質問をされても精一杯返答することできちんと評価してもらえる面接であるので、億さずに正直に返答を繰り返せばきっと内定に...

...この時も、自己紹介、志望動機、内定の確認が が終わると社長のフリートークがメインでした。この時点で150人残っており、この中から特別に良かったと感じる人に対して内定を出すそうです。最終ですが、倍率はとても高いので必ず気を抜かないで臨んでください。私は、女性でも総合職として活躍できること、...

...以前のリクルーター面談から今日までに第一志望郡の1つから内定を頂きました。内定受諾期間は○月○日から○日です。この会社から内定をもらいましたので、内定がすでに確定していたもう1社の内定はお断りすることにしました。もちろん楽天も第一志望ですので、内定を頂くことになったら、ＯＢ訪問などを行う...

...れる。 その後、会議室を出ると社員ほぼ総出で内定証書授与式が行われた。 社長面接で内定をもらえなかった人もいるようなので、一応選考要素はあるようだがどのような点を評価されたのか、どのような意図があったのか全く不明。

...。一般廃棄物処理や水処理といったプラント事業は、生活になくてはならないものです。長年の実績や技術をもった貴社でなら、多くのことに挑戦し、成長していけると感じました。また、説明会に参加した際に社員の方々が貴社で誇りをもって働いているということを感じました。以上のことから、今回貴社に志望させ...

...で、これを機に六月一日の選考が決定した。 この時点で基本的には内定はもらえるはずだと、伝えられていた。

...ないと思う。そこを気をつけることができれば大丈夫である。あとは本当に行きたいかを自分自身で決めることができれば内定はもらえる。【野村や大和ではなく、なぜうちなの？】社員の方々の「向上心」に惹かれたからです。どの社員の方からも、必ずリーディングカンパニーになるといったことを口を揃えておっし...

...。目立ちにくい縁の下の力持ちではありますが、貴社のシステムがなければ、飛行機を安全に飛ばすことも、ネットで税務申告することもできません。社会にこれだけ大きな影響力を与える仕事は他にありません。貴社から内定をいただけた際には、医療分野で社会を支えたいと考えております。医療業界は、人手不足や...

...面接の際に、自分の言葉で答えられるように意識していた。そのため、ラフな感じで話すことができ、本音で話しているなという印象を持ってもらえたかなと思う。【他の企業の選考はどんな感じか？】正直に、内定をもらった企業、現在選考中の企業、これから受ける企業を伝えました。その流れでどのような業界に興...

...を得ることができました。競技自転車部入部当初は体力も経験もなく、集団で走行していても列を乱して遅れを取るばかりで、心が折れそうになることもありました。そのたびに自己と向き合い、何が苦手なのかを分析しました。私はどうしても登り坂でのスピードの出し方がわかりませんでした。この自分に足りない部...

...大学受験で思うような結果が残せず、浪人したことです。浪人によって自分が苦しかっただけでなく、家族にも迷惑をかけてしまい、これまでの行いを深く反省しました。この反省により、失敗を今後に生かさなければならない、1年間は必死に勉強してきました。その結果希望の大学に入ることができ、さらに、結果に...

...思う。たまに素直に迷っていると言っても内定をもらえたという声を聞くが、それは本当に優秀な人材だと企業に認められたからだと思う。【なぜ地銀を受けているのか】私の場合、はじめに受けている企業を聞かれてその中でも地銀をなぜ受けているのかかなり聞かれた。答えとしては親が受けろとうるさいと言うこと...

...部活とゼミの両立を頑張りました。部活では参加しないといけない活動ばかりで時間が非常に取られ、ゼミで発表班になったときに今までの自分の時間の使い方では間に合わないという状況になりました。そこで私は時間の使い方を徹底的に工夫し、資料の読み込みをするときは集中できる環境で短時間でもたくさん読め...

...になりたいと感じたからです。私が10歳の時にいとこががんで他界しました。当時の自分は知らなかったのですが、闘病が長く加入していた保険に助けられたと聞きました。また その際に担当してくださった大手生命保険会社の営業の方が親身に接してくださり、金銭面だけでなく精神面でも助けてくれました。自...

...ことによる遅番不足が課題でした。それから、自身の経験やこれまでの学生の様子をもとに、学生が定着しない原因は新人時代の孤立だと考え、新人学生と他の従業員が関わる場を作ることにしました。例えば、最も頼りやすいのは同じ学生の先輩だと考え、他の学生たちに協力してもらい部署関係なく新人学生にすすん...

...最終面接なので、まずは内定をもらえたら入社する意思が固いことをアピールすることが一番大事。次に、課題で出された1分間スピーチで、オージス総研の事業に対して興味を持ち、やりたいことがあることをアピールすることが大切だを感じた。このスピーチは入念に準備しておく必要がある。また、よろず相談会は...

...内定後、「正直で誠実そうで一緒に働きたいと思った」と言われました。はきはきと笑顔で話す、嘘をつかいないようにしていました。総合営業職は保険商品を扱い、お客さまに売り込んでいく仕事です。実際のお客様に対してどのような姿勢で取り組むのかをイメージしてもらえるように話しました。笑顔で元気があり...

...受け答えの仕方だと思います。実際に面接中に、言葉遣いが綺麗で、よどみなく答えられていて素晴らしい、どうしてそんなに落ち着いているのかと驚かれたほどでした。実際に内定をもらった際も、将来的に技術営業についてもらう可能性があると言われたため、自分のコミュニケーション能力を高く評価してもらえた...

...精神的に疲れているときであったということ、第一志望から内定をもらえそうであったということもあり、志望度の高さをアピールできなかった。【志望動機を教えてください。】二つあります。一つ目は「change for better」という御社の掲げる企業コーポレーションに共感したからです。私はアル...

...が大切だと思います。そして、それらを野村證券でも生かすことができると自信を持って話すことができればその場で内定がもらえると思います。【5年目、6年目では部下を引っ張る立場になります。周りを引っ張って行動した経験はありますか？】私は陸上部に所属し、長距離種目を行なっています。長距離種目はケ...

...一人が全く目を見てくれないので負けじと二人の方を見て話すのが大切です。 役員の方ということもありしっかり緊張感があります。 この会社はその他（待合室にいる方や電話連絡をくれる人事の方）がすごくアットホームで温かい印象があるゆえ、よりその緊張感は感じました。【「水戸証券って何？」って聞...

...志望順位を考えていませんでしたが、ここで50%程度と回答すると、おそらく内定はもらえないと考えたので80%と答えました。この最終面接においては、入社するかどうかを聞くことがメインパートだという印象を強く受けました。)

...内定がもらえないということはありませんでしたが、そこで気を緩めず気を引き締めて、入社して頑張りたいという熱意をアピールしました。そのような熱意があるかどうかを見られていたのではないかと思います。明るさは最後まで評価されていたと思います。【どのように働きたいですか。】誰よりもお客様に寄り添...

...やってきたこと、考えをいうことが大切だと思う。何が評価されたのかはわからない。正直運がよく内定がもらえたものだとおもっている【入社後にやりたい仕事を教えて下さい。】まずは生産管理に従事し、現場について知りたいと答えた。そのうえで最終的には経営企画に入りたいと答えた。注意した点としては、私...

...、成長したいという積極性と、謙虚さがあるかということを見られていたのではないかと思います。また、選考状況などを具体的に聞いてきたことから、学生の入社可能性や熱意もこの時点からしっかり見られていたと感じます。自己アピールをするとともに、会社に入りたいという熱意もかなりしっかりと伝える必要が...

...変に着飾ることなく、自分の言葉で応えることを心がけました。その上で、同業他社と比べてリニカルを志望する理由については特に強調して伝えました。【CRAとして会社にどんな貢献ができますか。】「積極的に行動する」という強みを活かし、臨床試験のスピード・品質の向上の貢献できると考えています。CR...

...この面接の特徴として、成功すれば内定をもらえるが、微妙であった場合は再度本社にて面接が後日行われる。私は失敗してしまったため、この面接で終了であった。 敗因としては、事前の質問会や電話における意思確認にて、グループ企業である大和証券を併願していると伝えたことだと考えている。私としてはグ...

...。 面接官：それらの会社、全てから内定をもらえたらどうしますか？ そのような夢の状態を考えたことがないので、即答することは難しいです。ただ、損害保険の業界と総合商社の業界は近しい部分もあると感じています。なので、もっとも差異化ができるところは人だと考えています。同じ立場の内定者や、年...