【積極的なコミュニケーションが評価】【23卒】楽天グループのビジネス職 ビジネス総合コースの最終面接詳細 体験記No.33118（非公開/男性）（2022/7/19公開）

オンラインなのでなし

最終意思確認の場面であるという印象を受けたため、積極的なコミュニケーションを心掛けた。その点が評価されているという実感もある。

リクルーター面談であったため、また、2回目の面談であったため、緊張は一切なかった。雑談ベースの会話が続いた。

なし

なし

就活の進捗状況について聞かれた。

以前のリクルーター面談から今日までに第一志望郡の1つから内定を頂きました。内定受諾期間は○月○日から○日です。この会社から内定をもらいましたので、内定がすでに確定していたもう1社の内定はお断りすることにしました。もちろん楽天も第一志望ですので、内定を頂くことになったら、ＯＢ訪問などを行うことで、比較検討したうえで決断しようと思います。

上記のように第一志望であるほかの会社から内定を頂いたということを率直に答えた。もちろん、楽天も第一志望であることを伝え、本当に悩んでいるということを伝えた。自分の性格上、嘘は通しぬけないと感じていたので、就職活動の進捗についても嘘偽りなく答えるように心がけていた。

リクルーター面談での質問は1つでした。

正直この2回行われるリクルーター面談の選考を受けている状況は、内定を取得している状態と捉えてもいいと感じる。いわゆる最終意思確認の状況にあると感じた。それゆえ、本当に内定をもらいたい場合はその気持ちを率直に伝えるだけで、内定をもらえるのではないだろうか。また、積極的なコミュニケーションを取ることが大事であると感じた。私の場合は雑談の際にゲームの話や大学生活の話などを行うことによって、仲良くなろうと心がけていた。リクルーター側も、話しやすい状況をつくろうとしているため、積極的なコミュニケーションは評価されるだろう。面談時間の２分の１程度は雑談に費やしていたと感じる。もちろん、逆質問をする時間もとってくださるので、疑問点がある場合は質問を積極的に行えばいいだろう。