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【自分らしくリニカルへ】【22卒】リニカルのCRA職の最終面接詳細 体験記No.14119(東京医科歯科大学大学院/男性)(2021/6/10公開)

2022卒の東京医科歯科大学大学院の先輩がリニカルCRA職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社リニカルのレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • CRA職

投稿者

大学
  • 東京医科歯科大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 塩野義製薬

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
役員、人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

変に着飾ることなく、自分の言葉で応えることを心がけました。その上で、同業他社と比べてリニカルを志望する理由については特に強調して伝えました。

面接の雰囲気

非常に穏やかで、面接というよりも会話の中でコミュニケーションを取りながら、人となりを見ているように感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

CRAとして会社にどんな貢献ができますか。

「積極的に行動する」という強みを活かし、臨床試験のスピード・品質の向上の貢献できると考えています。CROの臨床開発モニターは、クライアントである製薬メーカーと医療機関の中間に位置しますが、メーカーの依頼を機会的にこなすのではなく、メーカー以上に現場に近い存在であるという強みを活かすために、メーカーに対してもこちらから積極的に意見、提案をしたいと考えています。ですので、CRAとして現場での経験を積みながら、将来的にはよりクライアントとの直接なやり取りが多い、プロジェクトリーダーのようなポジションにつき、受託だけではなく提案もできる存在として製薬メーカーからの信頼を得ることで御社に貢献していきたいと考えています。

CROの中で会社を選ぶ基準はなんですか。

若いうちからどれだけチャンスがあるか、挑戦を後押ししてもらえるか、です。若手のうちからも学ぶだけでなく、積極的に挑戦ができる環境に魅力を感じます。ですので、御社のように研修制度が手厚く、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるような会社に入社したいと考えます。
(他にもあったら教えてください)
グローバル試験を多く抱えている会社を選びます。日本国内に限らず、世界中のすべての患者さんのニーズに応える薬の開発に携わりたいです。
(やっぱり製薬メーカーの内定出たらそっち行く?)
正直なところ、まだ迷っています。ですので、現段階では絶対にこっちがいいという結論はまだ自分の中で出ていません。
(合格したら就活続ける?)
はい。

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リニカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リニカル
フリガナ リニカル
設立日 2005年6月
資本金 2億1404万3000円
従業員数 662人
売上高 123億700万円
決算月 3月
代表者 秦野和浩
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号
平均年齢 36.6歳
平均給与 631万円
電話番号 06-6150-2478
URL https://www.linical.com/ja/

リニカルの 選考対策

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