【デザイン思考が決め手】【22卒】三井住友海上火災保険の総合職の最終面接詳細 体験記No.12598（早稲田大学/男性）（2021/5/25公開）

待合室に案内され、そこから移動する。

理路整然と話せたことが一番だとおもっています。
また、今年から導入されたデザイン思考テストやデザイン思考面接なども重視されているかもしれません。

久しぶりの対面で緊張しましたが、向こうもかなり久しぶりだったようで対面久しぶり話でもりあがりました。

なし

なし

蓄電池をもっとうるにはどうしたらいいと思う？

自由度が高く、すぐには回答するのが難しいのですが……
顧客の多くが価格にひっかかり、購入を躊躇する方が多い印象を受けています。だから、その点を解消することがもっとも効果的な方法だと考えています。具体的には、蓄電池と太陽光パネルの掃除をセットにして販売する方法や、蓄電池と太陽光パネルの点検をセットにする方法などが挙げられると思います。
面接官：その方法、私もいいと思います。しかし、なぜ、その施策を実行できないのでしょうか？
施策を実行できない理由は、大きく２つあると思います。
１つ目は、知見がないからです。私たちは、蓄電池を専門に取り扱っているので太陽光パネルについては十分な知見がありません。
2つ目は、社員数が足りないことです。定期的な検査を行う余力があるほど、社員の数がいません。

ほかに迷っている企業はある？

他に迷っている企業は、損害保険業界と総合商社の業界です。具体的に申し上げますと、「損害保険ジャパン」「東京海上日動火災保険」「伊藤忠商事」「三井物産」「三菱商事」「住友商事」「丸紅株式会社」です。
面接官：それらの会社、全てから内定をもらえたらどうしますか？
そのような夢の状態を考えたことがないので、即答することは難しいです。ただ、損害保険の業界と総合商社の業界は近しい部分もあると感じています。なので、もっとも差異化ができるところは人だと考えています。同じ立場の内定者や、年齢の近い社員のかたと話し、一番、自分の長所を発揮しやすい会社で働きたいと思っています。
面接官：わかりました。それでは、担当のものにOB訪問の斡旋をさせるようにします。