2016卒の早稲田大学の先輩がキリンの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社キリンのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 中堅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に自分を犠牲にしてどれだけ努力してきたかについて非常に興味深く質問をしていただいた。体育会出身者の内定者が多いこともあり、スポーツに関する努力とただの筋肉バカではない頭を使って寝る間も惜しんだ体力を使い切った経験を大変よく評価してもらえたのではないかと思う。また質問の時間帯でどれだけキリンのことを知りたいと思ってもらえるかどうかも大切である。
面接の雰囲気
非常に礼儀正しく深々とした例を持って迎え入れられた。このようなことはほかの面接会場ではなかった。そのうえで面接も非常に丁寧にしたから行われた。社員教育が徹底された本当に良い会社だと実感した。
1次面接で聞かれた質問と回答
朝日新聞社と協力したイベントとはなんですか。詳しく教えてください
媒体を超えたオリンピック関連イベントを朝日新聞社協力のもと大隈講堂で初めて開催しました。未知の領域に朝日新聞社という日ごろお付き合いのあった企業にノウハウを教えてもらい挑みました。私には健全な危機意識とそれに対応するために仲間を巻き込んで愚直に挑戦する精神があります。早稲田スポーツの代表として、好調な経済状況でありながらも、学生スポーツ人気低迷を理由に媒体価値が下がり、将来的な廃刊を危惧しました。そこで単に取材と新聞制作をするだけだった組織に広報という意識を根付かせました。余計な手間を仲間に強制するのではなく、熱意を持って必要性を訴えることで誇りある仲間をやる気にさせ、斬新な意見も得ました。「やらなくてもいいけど、やった方が良い」面倒な挑戦に仲間を巻き込んで果敢に挑戦できます。御社では広報やCSR活動を通じて自社製品を日常に加えてもらうための文化形成がしたいです。
忙しいサークル活動のようでしたが、学業面ではいかがですか
私は現代中国文化論ゼミという中国のことをやりたくて集まったゼミに所属しています。私は四川料理の日本における普及と歴史を研究しています。というのも、銀座三越12階にあるピャオシャンという四川料理店で3年以上アルバイトをしています。四川料理の香りと味にはまっていて、現地四川にも料理ために2回訪れています。この大好きな四川料理が日本においてどんな発展を果たしてきたか、本を作るぐらいの覚悟で研究しています。
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キリンの 会社情報
会社名 | 株式会社キリン |
---|---|
フリガナ | キリン |
従業員数 | 3人 |
本社所在地 | 〒210-0802 神奈川県川崎市川崎区大師駅前1丁目6番4号太田ビル内 |
URL | http://www.p-world.co.jp/kanagawa/palor-star.htm |
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