【積極的な人間性】【23卒】ワールドインテックの総合職の最終面接詳細 体験記No.37089（関西大学/男性）（2022/10/21公開）

繋がり次第すぐ

難しい質問にも億さずに積極的に返答したところ。一次面接から常に感じていたがやはり人間性をよく見ている感じがした。

少し厳しい。事業部長が2人居て片方は会社ができた際に他の会社から来た人。もう1人は新卒採用で会社に入社した方だった。

なし

なし

アルバイトでの挫折経験

アルバイトでチーフを任されるようになり、クライアントの方や会社の社員から厳しく色々なことを言われたことである。特に自分自身が知らない契約条項にない仕事をクライアントか要求された際、やっていいのかわかずにしてしまった経験があると話した際、そこを深堀された。その場合なら別途料金を貰った方がいいやうちの会社ならこんな感じで対応してもらわないといけないなど少し厳しい話もあったが、内定を貰ったあとの評価ではそのような時でも落ち着いて返答できたところが評価されていた。少し厳しい質問をされても精一杯返答することできちんと評価してもらえる面接であるので、億さずに正直に返答を繰り返せばきっと内定に近づくと思う。

逆質問の時間が非常に長い。

引き抜きなどがあると思うがその対応はどうか？

その人のことを一番に考えて答えを出す。もしその人のためになるなら積極的に後押しする。

多くの事業部があるが事業部間の連携はどうか？

非常にスムーズである。初めは縦割りの会社で連携はあまりスムーズではなかったが近年ではジョブローテーションを取り入れており、積極的に他の仕事を知るようにしている。

既存顧客と新規顧客どちらが多いか？

既存顧客。初めは少ない数の発注が主だが、そこから信用を得て大きな発注になることが多い。

裁量権はどうか？

グループ単位で存在する。

どのような性格の方が活躍されているか？

素直な人

会社が一番変化したと感じた時期はいつですか？

3年前。新卒入社した社員が事業部長となったタイミング。