「面接で聞かれること 新卒」の検索結果一覧

...し、それらが共に達成されると考えたためです。 近年ではペーパーレス化やテレワークなどの仕事環境の変化や、自動運転などのIoTによる生活環境の変化など、ITが主導する環境の変化を私たちの生活レベルで認知できるようになりました。しかし、これらの変化はいまだ発展途上であり、今後も同様の変革は...

...、聞かれた質問は志望理由やガクチカの深堀り、自身のパーソナリティなど、グループ面接と変わらないものだった。最後の逆質問に多くの時間を割いていただいたため、3つほど質問、回答をいただき、企業理解を深めるいい機会になった。【（逆質問）どのような志を持った社員が多いか。】（面接官の回答） 近...

...意思確認の際に、自分がこの会社に対してどれだけ本気か、入社したい思いを強く社長に伝えれたことが内定に繋がったのだと思います。【①内定が出たらここで働くのか】他社の選考状況について聞かれました。他社の選考状況を述べた上で、内定が出たら必ず貴社に入社したいですと思いを伝えました。②（逆質問）...

...まず８分間の逆質問を行うという特徴的な面接であるので、多めに質問を用意した。質問内容としては、一問一答で終わるものではなく、その後の会話を続けることができるようなものを選んだ。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア【高校時代の経験について教えてください】高校時代、ハンドボール...

...実際の評価に関係しているかはわからないが、成長曲線を書く際に成長の評価軸を自分で設定したことで説明しやすくなりました。【成長曲線を書くように求められ、その後記載した内容について詳細な説明を求められました。】まず成長曲線を書くにあたって、ここでは成長を継続力と視野を広げることの二つに設定し...

...実際に働いた時の職について聞かれるなど、一次面接よりも、より会社のことをよく知っているかを問われている気がした。私は、実際に新卒採用ページで動画及び記事を見ていたので、実際に社員の名前と職種を出しながら回答していたので、そこが評価されるポイントの一つになっていたと思う。あとは、一次面接同...

...技術面接とは違い、学生時代に頑張ったことや志望動機などをメインに聞かれました。それぞれの質問に対して簡潔にかつ的確な回答が必要です。私の場合は志望している部署ではあまり新卒を応募していなかったため、他の部署でも大丈夫かという質問されました。この質問に対して、自分の考えをしっかりと述べるこ...

...手応え0でその通り落ちたのでよく分かりませんが、意思確認的な最終面接ではありませんでした。他の就活生にも多く会いましたし、かなり絞り込みをしているようです。【他に受けている○○業界の志望理由を教えて下さい】私は社会の基盤となる、人々の生活に必要不可欠な事業に携わりたいと考えています。物流...

...、ちゃんと経験を話せば面接官がかみ砕いてくださいます。 説明会やインターンに参加しておらず、新卒採用が初めての年なので、どのような経歴を過ごしてきた方なのかということをインタビューするように聞きました。好奇心と、自分で考える力の積極性が最も評価されるのではないでしょうか【OLPの中でL...

...最終面接なので、志望度合いが高いと答えたことが評価につながったと感じている。また、落ち着いて自分らしさを出すことができた。【興味のある事業について】私の最も興味のある事業はプリンター事業です。その中でも、オフィス・ホームに興味があります。実際に御社のホーム製品を家庭で使用する中で、ゲスト...

...最終選考ということもあり、いつも以上に言葉遣いに気を配った。またどんな反応が返ってきても笑顔も絶やさないことを意識した。【管理部門で即戦力にできる強みは？】私は今までの学生時代を通じて様々な資格取得に力を入れました。その中で私が御社の管理職で活かせる強みは２つあります。１つ目は基本的なパ...

...答えではないと思う。面接対策をしているときからこれらの問いは自分の中でもうまく整理できておらず、聞かれたら嫌だなぁと思っていた。そういう質問こそ本番で聞かれるものである。 幸い、自分の回答に対して面接官はそういうものだと理解を示してくださった。面接官自身も、新卒当時やりたいと思っていた...

...最終面接であり、重たい空気にやられ、深堀の質問に答えることに苦労した。どのとっかかった質問に対しても必死に答えていたら、最後に面接官から「答えられないような専門的な質問をたくさんしたけど、答えようとする意欲が良い」と言って頂いた。【他の人材企業を受けているか、どのような状態か】私は現在、...

...集団面接であったため、完結にこたえることを意識していました。するどい深堀にも慌てずゆっくり考え、しっかり答えられたのも評価して頂けたと思っています。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア【学生時代力を入れたことはなんですか。】コロナ禍による初のオンライン大学祭で新企...

...私がストレスを少し感じることがあるのは、物事が予想していた通り、思い通りにいかない時です。自分で思っていた通りに行かない時、上手く進まない時に、少し感じることがあるかと思います。留学の前に行っていた電話営業の長期インターンの際には、上手くいかない原因は絶対に自分の中にあるので、他人のせい...

...質問に的確にかつ簡潔に答えるようにした。また、一次面接から質問内容はほとんど変わっていなかったので、前回の面接から得たフィードバックを元に、話す内容や話し方を改善した。【逆質問（結構時間を取ってくださったので、個人的に気になっていることを聞いた。）】入社後はどういった業務に携わることがで...

...私が評価された点としたはコンサルタントやベイカレントを志望しているという熱意を出すこととリクルーターから評価されていた素直さが出るような立ち振る舞いをしたことが評価されたと感じています【コンサルタントの働き方について逆質問をしました】面接官の方からは下記の４つの内容を用いて、私の質問に回...

...一次面接では、広告が好きかということを、好きな広告を聞いたり、異動がないけど大丈夫？という質問を通して深堀された。これはなぜかというと、本当はマーケティングをやりたいけど・・・という人がとりあえず広告作成部を受験するミスマッチを防ぐためだろう。また、花王の広告作成部は毎年1,2名しか新卒...

...一次選考はまず人柄が最も重視されていたと思います。その上で、アマゾンのOLPとの一致性が見られていたと思います。【困っている人を助けた経験を教えてください。】私は、飲食店のアルバイトにおいて、自分も含め接客面で困っている同僚を助けるために、アンケートの設置を実行しました。私の働いているア...

...本心で、相手にアピールできたかどうか。私の場合、時間はかかってしまったが、本心を出して話すことができました。【自分を表現してください。】最初はガクチカを話した。しかし、「ガクチカではなく、あなたがどんな人なのかを聞きたい」と言われた。困った。本心で思ったことをそのまま話した。置きに行った...

...私の自己PRがなかなか珍しいタイプだったので、そこが面白い人だと感じたなどと言われた。とにかく、元気に笑顔ではきはきとしゃべることを心掛けた。【弊社に入って何がしたいですか？】私は御社にもし入ることはできましたら、御社でICTインフラエンジニアになり、お客様の業務を効率化させたいです。御...

...簡潔に話せていること、明るく振る舞えることだと思う。他にどういうところを見ているのかを聞かれた際に、自分の軸を話したことで説得力のある回答になったと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議や他のクチコミサイト【(志望動機を話した後に)リース営業とレンタカースタッフどっちをやり...

...短い時間なのであまり自分の話したいことが話せないなか、聞かれた質問の中で志望度の高さをアピールできたことが評価されたと感じた。【なぜ総合商社を選んだのか。その中でも双日なのか。】人としての魅力を磨けるような仕事がしたいと感じ、それがもっとも達成できる業界が総合商社だと感じたから。総合商社...

...最終面接は入社意欲の高さがポイントだと思います。 自分ははっきりと第一志望だと断言しなかったことが落選の原因の一つだったと思います。 （企業としても内定辞退は機会損失なので、極力入社意欲が高いと判断できる学生をとりたいということを就活を終えた今になって気づくようになりました）【海外営...

...最終面接ということで緊張が垣間見えましたが、こちらの質問への的確な解答と、伝えようとする努力、謙虚な姿勢が好印象でした。とのフィードバックをいただきました。 【役員の立場から、現在困っていることや、はせがわの弱点・改善点を教えてください。（逆質問）】人事との面接でもその質問をされたと聞...