2023卒の先輩がトヨタモビリティサービス総合職(法人営業職 / レンタカースタッフ)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒トヨタモビリティサービス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(法人営業職 / レンタカースタッフ)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインだった。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に話せていること、明るく振る舞えることだと思う。他にどういうところを見ているのかを聞かれた際に、自分の軸を話したことで説得力のある回答になったと思う。
面接の雰囲気
第一印象から温厚で、穏やかな人だと感じ、この人と一緒に働きたいと思った。自分の電波が悪く画面が固まってしまう時があったが、「よくあることですよ」と言って下さり、本当に印象が良い方だった。
面接後のフィードバック
簡潔に話せている、明るいとフィードバックを頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議や他のクチコミサイト
2次面接で聞かれた質問と回答
(志望動機を話した後に)リース営業とレンタカースタッフどっちをやりたいですか?
リース営業を志望しています。理由としては2点あり、1つ目は自己成長が他者の成長につながるソリューションセールスに興味を持ったためです。御社の営業職は車を提供するだけでなく、車を通じて企業の課題を解決する役割だと認識しています。そのため、自らの知見を深め、他者の価値に還元するという面で私と合致する部分があると考えました。そして様々なデジタルツールを活用し、運用改善やモビリティを提案することで、企業の更なる挑戦・成長への支援をしていきたいです。2つ目は感謝されることが好きだからです。お客様との距離が近い分、責任が非常に大きいですが、課題解決した時に直接感謝を受ける立場だと考えています。そのため、そこが私のやりがいやモチベーションに繋がると考えてリース営業を志望しています。
①御社にはチームで支え合う社風があると考えていますが、実際にあるのでしょうか?(逆質問)②営業にはヒアリング能力が必要だと思いますが、〇〇さんはどのような力が必要だと思いますか?(逆質問)
①あります。例えば、新卒の時に分からないことがあれば相談できる環境があったり、後の工程の人を考える社風があります。自分達だけで仕事をやる訳ではないので、案件をとればそれで良いということではなく、双方がウィンウィンになれるような仕事をしようという雰囲気があると思います。
②確かにその能力も必要ですが、加えるならばリース営業に求められる力の1つとして明るさがあると思います。お客様と1番近い距離にあり、会社の顔となるため、良い印象を持ってもらうためにも明るい人がいいと思います。
(面接で聞かれたことは、自己紹介、ガクチカ、志望動機、リース営業かレンタカースタッフか、その理由、逆質問。逆質問の時間が意外と長かったので複数用意すべきだと思う。)
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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トヨタモビリティサービスの 会社情報
| 会社名 | トヨタモビリティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタモビリティサービス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 17億5000万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 1442億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 秀一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-4586-3900 |
| URL | https://t-mobility-s.co.jp/ |
