【深堀考察、鋭い質問に堂々】【23卒】日東電工の営業管理系 調達職の1次面接詳細 体験記No.23211（非公開/女性）（2022/4/27公開）

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集団面接であったため、完結にこたえることを意識していました。するどい深堀にも慌てずゆっくり考え、しっかり答えられたのも評価して頂けたと思っています。

丁寧にあいずちを打ちながら聞いてくれました。ベテランの方だったので、質問内容も鋭く、私含め他の学生も考える内容が多かったです。

なし

就活会議、ワンキャリア

学生時代力を入れたことはなんですか。

コロナ禍による初のオンライン大学祭で新企画を運営した事です。その中で私は責任者としてキャンパス紹介動画を企画しました。なぜなら受験生に少しでも大学生活をイメージして欲しかったからです。本企画の問題点は入校制限により十分な作業期間が無い事であり、そのため二点を講じました。一つ目は仕事の割り振りです。動画編集の工程ごと担当を分けると、後工程の人が手持ち無沙汰になってしまいます。そのため各施設担当を分け、担当施設において編集を一貫して行う事で全員が同時進行で取り組めるようにしました。二つ目は動画編集アプリ選びです。全員が編集の全工程に携わるため操作法が簡明である必要がありました。そのため委員内で動画編集に詳しい部署の人と話し合いを行い条件により合致するものを選択しました。その結果、再生回数が最も多く、二番目の人気動画より四倍以上の再生回数を得ました。この経験より現状理解による効率的な対処を行い、周囲と協力して実行する力を学びました。

私は将来管理職にも挑戦したいと思っています。新卒で入社した場合のキャリアステップを教えてください。（逆質問）

【回答】
特に決まったフローはなく、実力で昇格していきます。年功序列型ではないので、是非色々なことに挑戦してください。

グループ面接のため、一人１つでした。時間が短いかつ学生三人なのであまり多くの質問は聞かれません。そのため、その人のスキルをしろうというよりはパーソナル面を重視されたように感じました。日東電工の社風からして、ハキハキ主体性を持った人が受け入れられると
感じたのですべての質問に対して、自身を持ってハキハキ答える事を意識していました。もちろん、だからといって質問にたいしてすぐに答えなければいけないというわけでもなく、考える時間も待っててくれるので落ち着いて、慌てず考えをいうことが重要だと思います。