この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修といった研修はとくにございません。基本OJTで現場で働きながら業務を習得していくといった流れです。この仕事を通して得られるスキルは、やはり飲食業や接客...続きを読む(全155文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Lapeace Dreamのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Lapeace Dreamで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修といった研修はとくにございません。基本OJTで現場で働きながら業務を習得していくといった流れです。この仕事を通して得られるスキルは、やはり飲食業や接客...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
目標は高い。仲間意識が強く、仲間を大事にしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標だけが高く、実際の結果が伴っていなかった...続きを読む(全188文字)
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創業当時は、毎年、新店舗を出店しておりましたが、2009年あたりから方針が変わり出店よりも既存店舗の質の向上に重点を置くようになりました。飲食事業の発展は...続きを読む(全157文字)
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休暇は、配属先によって週休1日であったり2日であったり、まちまちです。労働時間も配属先しだいで9時間~13時間です。住宅補助などの制度は無かったです。福利...続きを読む(全155文字)
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面接で受けた印象と入社後に感じたギャップは、やはり体育会系な前進型の組織風土だと感じました。入社を決めた際に不安に感じたことは、労働時間や福利厚生面。また...続きを読む(全157文字)
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退職をする理由は、業績の低迷による事業の縮小や、今後の会社の展望が見込めなくなったことです。年々、店舗が閉店し、同時に社員も退職し、現場のモチベーションも...続きを読む(全155文字)
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部長がとても人情味あふれるかたでしたので、仕事の悩みなどの相談がしやすかったです。社員の平均年齢も20代や30代前半が多く、社員同士の仲も比較的良かったと...続きを読む(全161文字)
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女性の社員も過去に数名おりましたが、結婚をして家庭を持っているものはおりませんでした。やはり長時間労働や立ち仕事の重労働ゆえに体力勝負となってしまうので女...続きを読む(全165文字)
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店舗によって週休2日であったり週休1日であったりと変わってきます。プライベートとのバランス調整という面では、あまり満足できる点はなかったですが、何か用事が...続きを読む(全169文字)
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給与は、中小ということもあって大手に比べると、やや低めの水準です。賞与も半年ごとの利益還元型ですので、利益が少ない期は無しということも、何度かありました。...続きを読む(全182文字)
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ベンチャーな社風で社長とも近く、店舗の改善など自ら提案したことは、進んで行える挑戦的な部分がありました。また、月一で社長と面談やランチミーティングがあるの...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社Lapeace Dream |
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フリガナ | ラピースドリーム |
資本金 | 100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池温男 |
本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布4丁目6番9号 |
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