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ソニーグループ株式会社

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ソニーグループの本選考対策方法・選考フロー

ソニーグループ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソニーグループの 本選考体験記(1149件)

24卒 1次面接

技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ソニーグループの公式ウェブサイトを詳細に閲覧し、企業概要や事業セグメント、主力製品・サービスに関する情報を収集しました。また、経営理念や将来の展望についても把握しました。ソニーグループが提供する製品やサービスに焦点を当て、エレクトロニクス、エンターテインメント、メディア、金融などの各事業セグメントにおける多様なラインナップを理解しました。新製品や特徴的なプロジェクトについても把握しました。関連する業界動向や市場調査を通じて、ソニーグループが参入している産業の状況や将来の展望を探りました。エレクトロニクス、エンターテインメント、メディアなどの分野における競合他社や市場の動きに焦点を当てました。 続きを読む
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公開日:2024年2月14日

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24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
「SONY」は様々な事業展開をしていることから、自分が受けたい部署だけの理解だけではなく、企業の全体像を把握しておく必要がある。さらに、どのような製品を世の中に生み出しているか、どのような企業理念の下で業務を行っているのかなついて把握しておくことで、入社後のビジョンについて説明する際に役に立つと思う。あとは、同業他社である「キヤノン」「ニコン」等のカメラメーカー、「村田製作所」「京セラ」等の電子部品メーカーについて調べておくとよいと考える。 続きを読む
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公開日:2024年2月21日

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ソニーグループの 直近の本選考の選考フロー

ソニーグループの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ソニーグループを志望する理由を教えてください。
A.
私の志望動機は、ソニーにおいてAI技術を活かしたゲームの未来に貢献したいという強い願望から生まれています。AI技術の進化によって、私はChatGPTなどの新しい技術を通じて、AIに対する認識が大きく変わりました。この経験から、高度な計算や情報処理においてAIがすでに高い能力を発揮している一方で、対話という形ではまだその全てが表現されていないことに気づきました。私はソニーでR&Dに従事することで、ゲームにおけるAI技術に焦点を当て、新しい可能性を模索していきたいと考えています。AIをゲームに組み込むことで、ゲーム体験がより自然でリアルに感じられ、そのリアリティがユーザーに新たな感動を提供すると信じています。 将来的には、貴社のR&D部門で学びながら成長し、ゲームAIの技術や知見を積極的に吸収していきたいと考えています。貴社での経験が、ゲーム開発や既存製品の改良などにおいて新しいアイデアやイノベーションを生み出す原動力となると確信しています。私は高度なAI技術を駆使して、ユーザーに新しいゲーム体験を提供し、ソニーとともにゲームの進化に寄与したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年2月14日

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24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ソニーグループを志望する理由を教えてください。
A.
最先端技術のモノづくりに電気設計業務から携わる事で、新たな価値の創造に貢献出来ると考え志望しました。現在、半導体微細化や技術力向上により、電気機器の性能向上と小型・省電力化が著しく進歩しています。さらに、電気機器の更なる性能向上と小型・省電力化が可能となり、顧客の想像を超えるモノを日々追求する事が重要になってきます。そこで、電気機器の性能向上や小型・省電力化だけではなく、新たな価値を持つ事で世の中を変える事が出来る電気機器の開発に携わりたいと考えました。この事から、電気機器の回路設計面から携わる事で、顧客の想像を超えるモノを日々追求する事が出来ると考えました。貴社に入社した際には、今後さらに発展していく電気機器の要となる回路設計を通じて、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年2月21日

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ソニーグループの エントリーシート

24卒 本選考ES

セールス・マーケティング
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 第一希望コースで取り組みたい内容について記述してください。(300字以内)
A.
私は仕事を通じて全ての人の暮らしを豊かにしたいと考えており、モノを通して直接幅広い場所で貢献できる取り組みに惹かれた。これはBLPとインターンの経験から、適切な環境整備によって成長を支えることができるということ、モノが人に与える幸福の大きさを間近で経験しやりがいを感じたからだ。これまでの活動の根底には、「受け取り手の成長の下支えをし、笑顔を見たい」という思いがあった。貴社は様々な角度からの課題解決を試みることで世界の人々の生活を支え、安心と笑顔を守り続けている。お客様目線で現場と技術者を繋ぎ、ものづくりの架け橋となると共に、世界中のお客様に「安心感×ワクワクする日常」を届けることに貢献したい。 続きを読む
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公開日:2023年12月6日
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24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 希望コースで取り組みたいこと(必須)(500文字以内)
A.
【新規デバイスに搭載される次世代イメージセンサーの開発に携わり、世界を支える「眼」となりたい】特に私は、医療現場における「眼」に貢献したい。きっかけは、祖母は〇〇なった。現代医療において、がんは〇〇な病であるため、発見の遅れが非常に悔やまれた。この経験から、私は病気を早期かつ正確に発見する技術が非常に重要であると感じ、早期発見につながる技術開発に貢献することが私の目標となった。早期発見において診断機器や画像診断は重要な役割を担い、その根本である画像には高精度なものが求められる。そして、高精度な画像に直結する技術がイメージング技術である。中でも貴社は、イメージセンサーの市場でNo.1の技術力がある。これは、デバイスの設計から評価までの一貫した体制により困難な目標でも挑戦し、乗り越えてきたためだと考える。このような開発環境下で、研究で培ってきた「半導体デバイスの動作知識」や「半導体プロセスの経験」を活かして次世代イメージセンサーの開発を行うことで、高精度な画像を創り出したい。そして、医療現場の「眼」として早期診断に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2023年9月28日
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ソニーグループの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
5人
60分
地球の環境問題を解決するためにまず行うべきことは何か
詳細

ソニーグループの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

26卒 1次面接

ビジネスマネジメント&ファイナンス
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 10年後、ソニーのオーディオ事業やEP&S領域はどのように進化しているべきだと思いますか?その中で自分はどんな役割を果たしたいですか?
A.
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公開日:2025年10月3日
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24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 弊社(SONY)を意識したキッカケは何ですか?
A.
私が御社を意識したきっかけとして、御社が開発・設計を行なっている製品が挙げられます。小さい頃から「WALKMAN」や「PS2」等の御社の製品を触れる機会がありました。そこで、小さい子から大人まで様々な方に手に取ってもらい、多くの方への娯楽を提供していると言う点に非常に魅力を感じました。 ↓入社後は、どの製品に関わりたいなどはありますか?(深掘り) 私はゲーム機の開発・設計に携わりたいと考えています。コロナ禍において、ゲーム業界が盛り上がっていることから更なる盛り上がりに貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年2月21日
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24卒 1次面接

技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. (最初は志望動機について聞かれて深掘りされました。) 次は入社後取り組みたいことについて聞かれました。
A.
私のソニーへの入社後に取り組みたいことは、AI技術を活かしたゲーム開発の先駆的な研究開発です。AI技術が急速に進化する中で、私はChatGPTなどの新たな技術に触れ、AIが持つポテンシャルに驚かされました。しかし、まだまだ対話の分野においてはその可能性が未開拓の領域があると感じます。私は、入社後にソニーの研究開発部門でAI技術を駆使したゲームの新しい可能性を追求し、ユーザーにより魅力的で没入感のあるゲーム体験を提供することに注力したいと考えています。AIを活かすことで、ゲームがよりリアルで予測不可能な要素を含み、ユーザーが新たな冒険や驚きを体験できるようなゲームの開発に挑戦したいです。 また、ソニーは多岐にわたる事業を展開しており、異なる分野との連携が期待される環境です。そこで、入社後は他の分野とも協力しながら、AI技術を活かした新たなプロダクトやサービスの創造にも挑戦していきたいと考えています。ソニーと共に、未来のゲームエンターテインメントの創造に貢献していくことが、私の大きな目標です。 続きを読む
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公開日:2024年2月14日
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ソニーグループの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 経営企画・事業管理(経営工学・数理工学・情報工学)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: クラウドサービス開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ソニーグループの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 女性
職種: クラウドサービス開発
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

富士通株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 電気システムエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

太陽誘電株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: ソフトウェアエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

Capgemini Technology Services India Limited

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系コース:品質・調達
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

太陽ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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ソニーグループの ステップから本選考体験記を探す

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

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