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ソニーグループ株式会社

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ソニーグループの本選考

本選考体験記(42件)

22卒 最終面接

コーポレートスタッフ
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ソニーのことを良く知るため、企業研究はあらゆる手段を使って入念に行いました。しかしながら実際は企業について深く聞かれることはなかったため、それよりも自分がいかに活躍できる人物か、深い自己分析がカギになると思いました。職種研究を行い、自分のどんな能力がその職種で活か...

22卒 内定入社

知的財産職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 知的財産というのはなかなか特殊な部署であるので、なぜ知的財産部に入りたいと思ったのかを話せるかが重要だと思う。また、他社ではなくなぜソニーなのか、ソニーの知的財産部ではどのような業務を行っているのか、知的財産という職が企業にどのように貢献できるのかを話せるようにし...

22卒 内定入社

調達
22卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. インターンシップや企業説明会が少ないため、企業理解を深めるために、企業の製品についていくつか調べ、実際に家電量販店に行って製品を見たり、体験したりしました。また、積極的にOBOG訪問をして企業についてや調達についての知識を深めたり、内定者に話を聞くなどして、面接対...

20卒 内定辞退

WILLコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
就活サイトの情報や、選考を受けていた先輩方からの情報を元に選考に望んだ。選考自体は固すぎず、ラフな感じで行われた。学生時代に頑張ってきたことを深く聞かれた。また、将来やりたいことや、想いなどを特に聞かれた。よくあるような面接とは違い、あまり志望動機などは聞かれず、その人の人となりを重要視されており、それが当社の社風にマッチしているかを見極められている気がした。ソニーらしさは社員とお会いして感じ取るしかないので、OB訪問などを重ねて感じ取るようにした。また、面接におけるフィードバックももらえるので、逐一改善をして次回の面接に望むようにした。日系大手の中ではかなり珍しく職種採用をしており、選考自体も他企業とは少し毛色が違うので、準備を怠らないようにした。 続きを読む

20卒 2次面接

プロダクト&サービスプランニングコース
20卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
グループ会社も含めると、とにかく幅広く事業を手掛けている会社であるので、ホームページを参考にしながら現在どのようなビジネスを行っているのかを把握するように努めた。またOB・OG 訪問を行い、それぞれの事業が社内から見た時どのような状態であるのかもリサーチした。特にプロダクト&サービスプランニングコースのエントリーシートでは「ソニーが作るべき商品/サービス/アプリについて提案」することを求められるので、その際に調べた情報が役に立った。また知名度が非常に高い大手企業なので、適性検査が最初の関門になる。WEBテスト対策本を一通り解いて対策を行った上で臨んだ。「SPIノートの会」の対策本がわかりやすくてよかったと思う。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: コーポレートスタッフ
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. ソニーグループを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がソニーを志望する理由は三つあります。一つ目は、御社が「世界を感動で満たす」というパーパスを掲げる中で、『人に近づき、世の中に感動を届ける』という経営の方向性、特に夢と好奇心から未来を拓くというバリューに共感したことです。「感動を作るのも感動を生み出すのも人」と...

22卒 志望動機

職種: 知的財産職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. ソニーグループを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は、自分の専門性を活かしエンターテインメントを通じて人々に感動を届けたいという思いから御社を志望いたしました。近年の知的財産に関する意識の高まりや戦略的活用の重要性を知り、自分が専門的に学んできた知的財産法の知識を活かして企業に貢献できる仕事に魅力を感じました。...

22卒 志望動機

職種: 調達
22卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. ソニーグループを志望する理由を教えてください。
A. A. 環境に優しいSONY製品を世の中に広めたいと思い志望しました。私は燃料電池の研究を通して、環境に優しい製品でも、コストが見合わなければ普及しないことを痛感しました。世界が目指す持続可能な社会の中で製品を普及させるには、環境への負荷をゼロにしつつ、コストを低減する必...

20卒 志望動機

職種: WILLコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ソニーグループを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は貴社で「全ての人が精神的な豊かさを感じられる世の中」を実現したい。貴社は嗜好品としての製品・サービスによって消費者に驚きや感動をもたらし、世界で必要不可欠な存在となった。実際に多部署の社員の方とお会いし、貴社が現在まで多岐に渡る事業領域で市場を牽引して来れたのは、社員一人一人の好奇心や向上心が強く、それを助長し評価する環境があるからだと実感した。この環境の下、私は社員と切磋琢磨し、自身の能力の幅を広げ、新たな価値創造に繋げたい。そして貴社の商品・サービスに影響を与えることで、自身の目標達成をしたい。その為、予め職種を絞るのではなく、自身が最大限活躍できる場を追求すべく、このコースを選択した。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: プロダクト&サービスプランニングコース
20卒 | 北海道大学 | 女性
Q. ソニーグループを志望する理由を教えてください。
A. A.
まず企業を選んだ動機として「社風・社員の人柄」を挙げた。大学で学んだ知識が活かせる業界としてIT業界を中心にみており説明会等で様々な企業を見てきたが、その中でも特に個性的な社員が多く、また質問をする学生に対しても非常に寛容に対応している様子から、多様性を重視する社風が実践されていることを感じた。多様性の乏しい環境からは本当に良いアイディアは生まれないと考えており、御社の理念に強く共感を覚えてエントリーを決めた。そしてプロダクト&サービスプランニングコースを選んだ理由として、技術を用いて「何を作るか」ではなく「何を成し遂げるか」に関心がある為、エンジニア職よりもビジネスに近いところでものづくりに携わりたいと望んでいる、と述べた。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. 希望コースで取り組みたいこと
A. A. 機構設計という立場からオーディオ機器の新しい「形」を生み出したい。私は研究で手がけた○○の設計開発で共振器の小型化を達成した。○○を綿密に行うことで○○の組み合わせだけで○○を作り上げ、以前まで行っていた方法の結果と比べても遜色ない結果を出すことに成功した。この経...

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 希望コースで取り組みたいこと
A. A. ○○を通して、人々に感動を届ける製品を作りたいです。私は、○○サークルでの活動や趣味を通して、○○の存在を知りましたが、コロナ禍でそれらの現場へのアクセスが難しくなってしまったと感じています。このような社会情勢では、臨場感あふれる映像や音声を提供する製品の重要性は...

22卒 本選考ES

コーポレートスタッフ
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300字以内) 
A. A. 私は世界中の人々に、あっと驚く先進技術で夢と感動を届けてきた貴社において、更なるテクノロジーの力で、安心安全な未来社会の実現に取り組む仕事に携わりたい。留学先で、現地の人々の日本製品に対する信頼の高さに驚き、改めて日本の良さを再認識すると共に、地球環境に配慮した社...

20卒 本選考ES

法務・コンプライアンスコース
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。  (500文字以内)
A. A.
私は、知的財産法のゼミに所属し、知的財産の実際の係争事案における特許庁や裁判所での審理過程や判断基準等に関する研究を行いました。 Society5.0におけるビジネスモデルでは、オープン・イノベーションで異業種企業の事業提携や共同開発等が加速するため、戦略的な知的財産権の保護が益々重要になっており、この研究に取り組みました。 ケーススタディの題材となった主な判例は、職務発明における発明者の権利範囲や、特許の請求項記載事項の解釈、先願特許の審決取消、特許無効判決等に関するものでした。 特許に関する審決や裁判では、出願特許の請求項に記載された発明技術の新規性と、それが与える効果が争点となりますが、ケーススタディの業界が多岐に亘り、技術的に専門的な内容が多いため、争点を正しく理解することが困難な場面が多々ありました。 これを克服するために、日常的に業界の技術動向や出願企業の経営戦略に関する調査、分析を実施しました。 このゼミでの研究を通して、知的財産権侵害リスクへの法的対応や、戦略的な保護を行うための要件・法的手続等について習得することができ、技術動向についても知識の幅を広げることができました。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 (300文字以内) ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、 今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや 工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかを記述してください。
A. A.
コース:マーケティング&セールス 持ち前の「主体性」や「社交性」を活かして貴社の幅広い製品を世界中の人々に提供する事で、日本のモノづくりと世界を繋げ、人を笑顔にする事に自分が携わるやりがいを感じて働きたいと考えています。異文化の地に長期間滞在する中で、何度も日本のモノづくりの技術力を実感する一方で、韓国や中国などの台頭で日本のモノづくりは以前ほどの勢いがなくなっている事を感じました。そこで私はもう一度日本のモノづくりを世界に広める為に、最先端企業である貴社で、世界的視座で物事を考え、世界中に「SONY」の名を広めるために動き、世界中の人々の笑顔へと広く、深く貢献していきたいと考えています。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

コーポレートスタッフ
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. コーポレットスタッフとして自身のこういうところが活かせると思うということはありますか?
A. A. コーポレートスタッフという仕事は、直接的に製品作りに関わるわけではなく、それをサポートしていくというお仕事です。そういう面において、私の企画力と分析力が活かせると思います。私は、長年〇〇スポーツをしていて、リーダーの経験もあります。その中で、人が好きで対話をしなが...

22卒 1次面接

知的財産職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. A. 学生時代に頑張ったことは、大学3年次の春に史上初のオンラインで他ゼミと合同の説明会を企画・開催したことです。昨年新型コロナウイルスの影響で学校主催のゼミ説明会が中止となったことがきっかけで、学生が主催となり独自の説明会を行おうと考えました。当初私はゼミの代表として...

22卒 1次面接

セールス&マーケティング
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
Q. 主に学生時代にとりくんだ海外インターンについて、なぜそれに取り組もうと思ったのか?
A. A. 高校生の時に初めての海外でインドを訪れて以来、将来は海外で働きたいと漠然と思っていたためから。 初めての海外でインドという環境を見たときに海外の面白さに気づいて、大学でもアジアの途上国のことを学べる学部を選択した。長期休みにはバックパッカーとして短期の旅行は経験し...

20卒 1次面接

WILLコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を教えてください
A. A.
学科の授業で知的財産権について特に興味を持って学んでいる。知的財産権の中でも、特許権や意匠権、商標権や著作権など、人々が日常で手にする商品に着くものや、著作物やサービスなど、普段生活している上で身近に享受しているものまでその権利が及んでいることを学んだ。その中で、知的財産権の持つ効力や、その保護領域について学んできた。さらに企業における有形無形関わらず、知的財産権の役割や、法律の性質ゆえに保護できない範囲など様々な課題を事例を用いて学んだ。例えば、企業におけるデザインの意匠法の保護領域の限界だ。現在企業経営者にとって商品や、サービスに関連するビジュアルデザインを統一することで自社のブランドイメージを高めるのは今や常識と言える。しかし、現行の意匠法では、このような統一的なデザインを保護対象にすることは難しい。なぜなら、今後世の中に模倣品が氾濫することを防ぐため最初に出願されたものだけが登録され、後に出願されたものは排除されてしまいデザインに一貫性、継続性を持たせることができるなくなるのだ。こういった現在起きている課題を取り扱い、現行の知的財産権の課題並びに今後の可能性について学んできた。 続きを読む

20卒 1次面接

プロダクト&サービスプランニングコース
20卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 自己紹介をしてください(30秒)
A. A.
改めまして、○○大学○○学部所属の××です。私について一言で表すならば、「多趣味」です。読書、音楽鑑賞、フルート、ギター、合気道、フェンシング、スキー、それから展覧会巡り…たくさんあって語り切れません。好奇心の強さと行動力、そしてその結果広がった趣味の多さは誰にも負けないと思います。以後、お見知りおき下さい。(このような台本を改めて用意して練習し30秒ちょうどで収まるように準備した。撮影の試行回数は2回までなのでしっかりと準備をした上で臨むべきだと思う。リハーサル(回数無制限)で映り具合等を確認できるので、それを活用してどのように見えているのか確認しながら練習すると良い。また服装は私服で臨んだ。) 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 知的財産職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

他の企業ではなくなぜソニーなのかを見られていたように感じたのでしっかりと企業理解を深めていくことが大事だと思う。私はOB訪問をしなかったが、していた方がよ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の行動にしっかりとした目的意識やきっかけがあり、それを相手に伝えられたことが内定につながったと感じる。また逆質問ではテンプレを話すだけでなく、ソニーな...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

エントリーシートの段階から自分の希望コースを決めないといけないため、なぜそのコースなのか、そこで実際に何がしたいのかを具体的に話せることが重要だと思う。最...

22卒 / 千葉大学大学院 / 女性
職種: 調達
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この会社は、インターンシップや企業説明会が少ないため、自ら行動して企業理解を深めることが必要。企業の製品についてか調べ、企業の長所を分析したり、実際に家電...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えをわかりやすく端的に述べられる人が内定者に多いと感じた。面接官の質問の意図をしっかり考えて理解して、速くレスポンスするように心がけたことが内定に...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一次面接で多くの人が落ちていると感じたため、一次だからといって気を抜かない方が良い。しかし、質問内容も特に変わったことは聞かれなかったので、焦らずにESに...

22卒 / 国際基督教大学 / 女性
職種: セールス&マーケティング
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接を通して、人物重視ということを強く感じた。成し遂げたことよりも、その時の自分の考えや行動の部分を見られるため、自己分析は徹底して行うことが必要不可欠だ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の中で強い「軸」や「信念」を持っている人が多いように感じる。自分はどういう人間かを理解することにもつながるが、これまで貫いてきた信念がどのように経験や...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接は一貫して和やかだが、毎回かなり絞られているため、ただ笑顔でいるだけでは落とされてしまう。また、周りでインターンに参加した人は、インターン後にリクルー...

22卒 / 横浜市立大学 / 男性
職種: セールス&マーケティング
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

会社のファンであったり、製品が好きという理由だけでなく、なぜSONYか、SONYで自分がやりたい仕事は何かなどをはっきりと言語化できるようになることが大切...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

志望動機やSONYに魅力を感じる理由をありきたりなものではなく、自分のエピソードも交えて、こだわりがあり、唯一のものである必要があると思います。物事に対し...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ジョブマッチングはESを早期に出せば受けることができるので、志望度が高い場合はまず早めにESを提出すべきだと思います。その後の面接に向けては興味のある部署...

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 千葉大学大学院 / 女性
職種: 調達
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

出光興産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

まず、この企業の製品が好きであり、生産に関わりたいという思いがかねてからあったため、この企業を第一志望にしていた。また、環境問題に興味があり、この企業は環...

22卒 / 国際基督教大学 / 女性
職種: セールス&マーケティング
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

サトーホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

迷わず入社を決めた。なぜなら、これまでにも述べたように社員の方の雰囲気が自分と合っていると強く実感したからだ。面接中に会話がかみ合わなかったり、話が弾まな...

22卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ルネサスエレクトロニクス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

半導体企業で大手としては、ソニーとルネサスとキオクシアがあげられるが、その中で最も安定しており、給料がいいのが決め手だった。また、特定の部署に配属すること...

22卒 / 中央大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オートリブ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

圧倒的な待遇の違いと、面接官の雰囲気です。 まず、都内で働きたい意思があったため、地方に行くことを避けたかった。また、成長性はいろんな方向でどちらもよい...

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