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ソニーグループ株式会社(旧:ソニー株式会社)

ソニーグループのインターン対策・内定直結・優遇

ソニーグループ株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ソニーグループのインターン

インターンの評価

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総合評価
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インターンの内容(60件)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 3日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
固定資産の減価償却。有価証券報告書の読み込み。最適な移転価格の設定。

固定資産の減価償却について与えられた資料をもとに、グループごとに話し合いました。その後、代表者が全体に対して発表をしました。グループ内での役割分担はランダ...続きを読む(全379文字)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 15日 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】
23卒 | 非公開 | 男性
ARを使ったスマホアプリの企画から開発

1日目は、インターンのオリエンテーションとして、注意事項やインターンの流れの説明がある。
2日目は、与えられたテーマに対しての企画をチューターの方と一緒...続きを読む(全313文字)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / SonyGroupCareerForum2022
22卒 | 法政大学 | 女性
約80種類のコンテンツが用意されていて,自分が興味があるものに参加するというものです.

部門別やグループ会社別の説明会のようなものでした.自分で参加するところを決められるので,とても有意義でした.社員の方との交流や質問ができるので,業務内容の疑問や不安解消にもとてもいいと思います.

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース
22卒 | 明治大学大学院 | 女性
セキュリティ部門に在籍している社員の方に話を聞く。質疑応答をする。

セキュリティに対する重要さ、ソニーが行っているセキュリティ施策、テスト工程、グローバル拠点との交流、キャリアパス、日々の業務進行に仕方など多岐に渡り、お話を聞きました。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系

第一志望のため、良い情報だけをうのみにしている節はありますが、頑張れば成果が認められそうな雰囲気を感じました。少なくとも私が参加予定だった部署はそうでした...続きを読む(全124文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営管理

企業自体の社風が、応募前と一切イメージの変化がなかった。私が求めている「自由な社風」を体現できていると感じ、かなり魅力的に感じた。一方で、インターンシップ...続きを読む(全120文字)

はい
22卒 / 明治大学大学院 /
冬 / 1日 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース

ソニー製品をただ売るだけでなく、エクスペリアなど有名製品を一から開発している数少ない企業なので、国内ではなかなかできない経験が詰めると思いました。ソニーは理系職種を中心に募集をかけているので、自分も専門性が活かされるような、職種があれば、見つけていこうと思いました。

続きを読む
はい
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / SonyGroupCareerForum2022

業務内容をより深く理解できたことで志望度がより上がりました.社員の方の話を伺うなかでも,業務や携われる製品が楽しそうでより興味を持てました.また企業として,キャリアの構築が柔軟に行える印象をうけて,将来的にも長く働けそうな企業であると感じました.

続きを読む
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 15日以上 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】

インターンに参加したことで、社内の働き方や社員の人柄を知ることができたので、働くイメージをつけることができたから。
また、もし入社できた時には同じ部署の...続きを読む(全126文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 明治大学大学院 /
冬 / 1日 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース

ソニーは星の数ほどの学生がエントリーすると思われるので、その中で難解なエントリーシートをクリアしてインターンシップに参加した実績があるので、参加していない学生に比べれば、多少有利な可能性はあってほしいと思います。

続きを読む
はい
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / SonyGroupCareerForum2022

選考で優遇されることは一切ありませんが,業務理解が深まるという意味で有利になると思っています.想像との業務のギャップがなくなり,面接での回答に役立てることができそうという印象です.

続きを読む
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 15日以上 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】

インターンで優秀な成績を残すと特別なセミナーに呼ばれて、一次面接をパスして選考に進むことができる。
優秀な成績を残せなくてもインターン内の話を面接で話せ...続きを読む(全89文字)

はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、最先端の技術に触れ、社員の方々の生の声を聴けたことで、志望動機により説得力を持たせられるのでは...続きを読む(全89文字)

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 明治大学大学院 /
冬 / 1日 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前は、バックグラウンドを活かしてIT企業やメーカーを数多く見ていました。製品の運用保守作業を行っている企業は数多くサイトのぞいていました。大企業傘下のIT部門の子会社に対してはキャリアパスをネットで見て、エントリーしました。また金融保険業界にも興味があったので、積極的に説明会に参加しました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加後も志望業界は変わらず、ITやメーカー業界になります。セキュリティはどの製品群でも最重要項目になるので、セキュリティを扱っている部署に対する関心が高ま子ました。また技術一辺倒ではなく、技術営業部門にも興味を持つようになりました。自己分析を通して、コンサルティングや営業にも適性を見出しました。

続きを読む
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / SonyGroupCareerForum2022
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

業界は特に決めておらず,部品メーカーから自動車メーカー,IT企業まで幅広く見ていました.自身の専攻は機械系であるので,技術職で自分の知識が生かせればいいなと漠然とした考えしかもっていなかったです. そのため,Sonyグループに興味があっても,自分が絶対この部門に入りたいというこだわりがなかったため,それを選別できたらいいなという思いで参加しました.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分がどのように働きたいか想像することが重要であると感じました.私の場合は,工場で作業着を着ながら業務にあたるのは少し想像と違うなと思ってしまいました.それに加えて,最先端のデジタル技術に興味を持ちました.そのため,IT業界を中心に見ていこうかなという思いに変わりました.また,その中でもどの工程に携わりたいのか,どれだけ知識を得たいのか,だれを相手に仕事をしたいのかをよく考えるようになりました.

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23卒 / 非公開 /
冬 / 15日以上 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界やメーカー業界の中でも大手でソフトウェア開発を行い、ユーザー向けに製品を生み出している会社を志望していた。具体的にはヤフー、KDDI、ソニーなどを...続きを読む(全236文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

チームで開発をするというより個人での開発が多いと感じられた。
そのため、個人のスキルが高い人が多く、技術に対しても日々インプットをしており、本当に技術を...続きを読む(全217文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界としては、メーカー業界を志望しておりました。具体的には、ソニー、パナソニック、日立製作所、東芝、三菱電機などを...続きを読む(全162文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって社員の方に対して、とにかく自由な方が多いというイメージの変化がありました。具体的には、髪型が個性的であったり、国籍が日...続きを読む(全156文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 明治大学大学院 /
冬 / 1日 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース

セキュリティという製品の根幹を担う最重要項目に携わっている方のお話をふんだんに聞けたので、分量の多いエントリーシートを書いたかいがあったなと思いました。在宅勤務の様子を写したものを見せていただいたので、柔軟な働き方ができる社風だと知りました。

続きを読む
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / SonyGroupCareerForum2022

事業領域が広い代わりに,一つ一つの事業についての理解がしにくい企業であったため,個々の違いについて学べたことは重要であったと思っています. 企業理解をするためには参加するべきであると思います.似た事業部との違いについても説明してくださったので,選考にも生かせると思います.

続きを読む
23卒 / 非公開 /
冬 / 15日以上 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】

ソニーの最新技術を活用してアプリ開発を行うことができたので、今までに見たことがないアプリを作ることができたと考えられる。
また、3週間Unityを使って...続きを読む(全164文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、とにかく最先端のサービスに触れることができたことです。ここでは決して詳細に記述...続きを読む(全122文字)

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参加して大変だったこと

22卒 / 明治大学大学院 /
冬 / 1日 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース

インターンシップはお話を聞いて、質疑応答をするという主旨だったので、特に大変なことはありませんでした。しいて言いうならば、ソニーのファンであることは重要であるように感じるので、興味を持つことは必須かなと思いました。熱狂的なPS5ファンに負けない熱量が必要です。

続きを読む
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / SonyGroupCareerForum2022

自分でコンテンツを選択する代わりに,自分の参加したいものの時間が被ってしまう時間がありました.そのため,自分の参加したかったコンテンツすべてに参加できたわけではなかったことです.また,開催時間が9:15ー19:40と1日中であったため,すべてに集中しているととても疲れました.

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23卒 / 非公開 /
冬 / 15日以上 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】

ほとんど1人で開発を行うことになるため、開発でわからないことが生じた時は1人で解決しなければならないことが多かった。
チューターにも聞くことはできるが、...続きを読む(全127文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職

インプットの量が想像以上に多かったのは個人的に大変でした。講義形式で説明が続きます。そのため、適宜メモを取っていくほうが良いのですが、想像以上に説明がボリ...続きを読む(全120文字)

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印象的なフィードバック

22卒 / 明治大学大学院 /
冬 / 1日 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース

ソニーは日系企業の言うイメージが強いかもしれないが、グローバル拠点とも積極的に意思疎通を行こなわなければ、業務を遂行はできないから、語学力は大事という話を聞いて、ソニーに対するイメージが変わりました。

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22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / SonyGroupCareerForum2022

実際に就業している技術社員の方に質問をする機会が多くありました.フィードバックなどは特にありませんでしたが,時間の許す限り質問には答えてくださったので有意義な時間でした.

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23卒 / 非公開 /
冬 / 15日以上 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】

スライドの作り方を徹底して教えてくださった。スライドを作って確認してもらっては修正を4、5回くらい繰り返した。
誰が見ても伝わるようなスライドの作り方を...続きを読む(全86文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職

座談会で関わりが多くあります。どんな質問に対しても、かなりぶっちゃけて回答してくださいます。これらのフランクな回答や、実際に社員の方々もお話していた内容か...続きを読む(全92文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
固定資産の減価償却。有価証券報告書の読み込み。最適な移転価格の設定。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

早慶以上が多かったです。オンラインということもあり、全国様々な場所から参加していました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
技術分野体験インターンシップ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴としては、全体的に高かったように思います。具体的には、旧帝大学など。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
ARを使ったスマホアプリの企画から開発
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 15日以上間 / 職種 : アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】

参加人数 : 2人

参加学生の大学 :

各コースにつき1,2人しか採用されていないため、あまり学歴などはわからなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

ビジネスマネジメント&ファイナンス
23卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。(500文字以内)
A. A. ps4やps5などと連動するPSVRの機能を拡大し、それらを日常のヘルスケアや医療の分野と掛け合わせることでゲームという垣根を超えて幅広い人に利用してもらう。PSVRは発売から5年ほど経ち機能や性能は向上しているものの、大幅な機能改善がないように思われる。そこで、...続きを読む(全465文字)

23卒 インターンES

セールス&マーケティング
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 特定の顧客セグメント(例:大学・企業・美術館・博物館・教会)を設定し、お客様にとってのペインポイント/ゲインポイントを定義した上で、どのような商品・サービスを提供するか提案してください。また、ビジネスを効率よくスケールさせるため、どのようなパートナーシップ戦略をとれば良いか提案してください。(500文字以内)
A. A. 顧客セグメントを「開発途上国の野菜・果樹農家」と設定し、肥料・農薬の正しい用法や市場動向、害虫の発生状況や気象予測といったあらゆる情報をリアルタイムで提供したり、農家間で共有したりすることのできるサービスを提案します。顧客のペインポイントは「技術の未成熟」と「知識...続きを読む(全493文字)

23卒 インターンES

技術職
23卒 | 岡山大学 | 男性
Q. 志望理由
A. A. 私は子供の頃から音楽が大好きです.小学6年生の時,クリスマスプレゼントとして貴社のウォークマンを手にしてイヤホンで音楽を聴いた時,その音楽の立体感に感動し,音楽を聴く媒体によって聴き手の感じ方が全く違うことを実感しました.
 そこで私は,聴き手がより音楽の感動を...続きを読む(全343文字)

22卒 インターンES

開発職
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A. A.
貴社の製品開発の評価法、そして技術者としての姿勢を学びたいからです。現在、私は大学院の研究活動において半導体薄膜の抵抗制御および電子構造などの物性解明を行っています。これはメモリデバイスの応用化に向けた研究です。私はデバイス応用する上で、①簡易的②再現性③安価の3つの観点から評価しています。しかし、研究では実際のビジネスとしての製品開発をするわけではないので、私の評価法では不十分だと思います。貴社のインターンシップには、成膜などのプロセス技術を用いた半導体デバイスの評価をするプログラムがあり、そこでより高度な評価法を習得できると感じました。 また私の研究は、他の大学や企業ではほとんど見受けられないので、研究の迅速さはありません。貴社はイメージセンサーなど他方面の分野を牽引して、どの企業よりも迅速性をもって研究開発しているイメージがあるので、インターンシップに参加することで最先端のモノを扱う技術者としての姿勢を学べると感じました。 続きを読む

22卒 インターンES

技術開発職
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A. A.
本インターンシップを通して、貴社におけるライフサイエンス領域の研究開発に対する理解を深めたいと考えたため、応募しました。私は研究活動を通して、機能性食品成分の作用機構解明を目指し、成分の経口摂取が皮膚の老化に与える影響の評価を行っています。その中で、皮膚の水分量や粘弾性の測定、皮膚表面形状の三次元画像解析などを行い、生命科学の研究に活用されている分析機器のシステム構築に、興味を抱きました。しかし、私は実際に生命科学の研究に用いられるような分析機器が、どのような研究開発を経て作られているのかを実際に見たことは一度もありません。そこで、貴社のインターンシップを通して、実際の現場で研究開発に携わることで、ライフサイエンス領域に関する知識と理解を深めたいと考えています。また、変化を重視し挑戦し続ける社風をもつ貴社において、研究活動にて培った知識と思考力がどれほど活用できるのかを肌で感じ、今の自分に足りない能力と課題の発見に努め、自己研鑽に繋げたいと考えています。同時に、社員の方や他の参加学生と積極的に交流し議論を重ねることで、その場でしか得られない考え方を吸収し、見識と視野の幅を広げたいです。 続きを読む

インターン面接

ソニーグループ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 109,700人
売上高 9兆9215億1300万円
決算月 3月
代表者 吉田 憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1044万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループ株式会社の選考対策