この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと客観的に捉えられる評価ツールがあり一年の振り返りや会社からの期待などを把握しやすい 知識テストなども定期的にあり業務に役立つ
【気にな...続きを読む(全139文字)
株式会社マークスアンドウェブ 報酬UP
株式会社マークスアンドウェブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は195〜2760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マークスアンドウェブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マークスアンドウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
きちんと客観的に捉えられる評価ツールがあり一年の振り返りや会社からの期待などを把握しやすい 知識テストなども定期的にあり業務に役立つ
【気にな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回賞与がある。
だいたい1ヶ月程度。
臨時で賞与がでたこともある。
店舗が表情されれば、臨時で賞与がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在はスタートする金額がアップしているようです。年2回の賞与の他にもまとまったお金をいただけることがあった。社員想いの会社ではあると思う。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社から1年経過すると賞与は2回、たまに会社の余剰金で賞与をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が8〜9日しかない割に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は評価によって決まると言っているが、その評価基準が不明確なのでなかなか昇格には至らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの人事評価は店長が行いますので、店長の性格によって評価ポイントに差が出ます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年以上の勤務で賞与2回。
また何かしらの余剰金が出た時は、臨時ボーナスとして振り込まれたことがあった。
評価マニュアルも細かく設定してあり、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。コロナ禍でも必ずくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方がないが、月給は低い。都内で一人暮ら...続きを読む(全84文字)
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首都圏と地方で給料の差があるが、地方店舗でも首都圏の店舗より繁忙している店舗はたくさんあるので、差をなくすべきだと思う。続きを読む(全60文字)
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年に一度、年間目標を設定します。半年に一度面談を行い評価を受けますが、本部のマネージャーが最終評価を下すので、普段関わりのない上司からの評価で納得しきれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗スタッフの人事は本社の人事担当が行わず店長が行うので気楽なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価には何をどれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホームページにてお給料が一覧で見れます。販売スタッフと店長は三級〜一級とランクが決められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業をしたらしただけきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売によくありがちなことではあるが、給与水準が低すぎるうえ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職時の手続きについて個別に教えてもらえる機会があり、丁寧に説明してもらえた。有給についても全て取得してからの退職になる。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リピートしてくださる方が増えて、「前教えてもらったのよかったよ!」などと感想をお伝えいただく機会があったときにやりがいを感じます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍中、賞与は必ず出ていました。賞与をいただけることが当たり前でない環境にいたので、とてもありがたく感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アロマや化粧品についての知識が得られる。お客様に?肌状態やご要望をしっかりヒアリングし提案するので、接客力が身についた。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員の教育に前向きな上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のスタッフが退職や産休などで入れ替わりが激しく、上司が変わるごと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社の社員との距離が近く、電話やメールで気軽に連絡できた。ただ多忙なためやや連絡しづらく感じることもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
交通費支給
社員割引(松山油脂グループ内)
アロマテラピー検定の受験料補助(店長のみ対象)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スタッフが良い方ばかりだったので、名残惜しさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族都合での退職でしたが、
給与の少なさ、休日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く、相談しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことで、人間関係に気を遣うことがあります...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の考えやスタンスのギャップがいつまでも埋まらない 穏やかな雰囲気と穏やかな接客をイメージして入社しても暗...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
夕方から夜の時間帯は時給がアップするという点が良いとおもいました。それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内試験や、半期ごとの目標設定など、評価項目が明確にある。社内試験は基本給、目標達成率はボーナスに関与してくる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフトは融通が効いてありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生アルバイトがクレーマーに詰められていても、店長や社員さんは見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低いため、キャリアアップしたいとは思わない。新卒じゃかなり給料がいいと聞いたこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員で入社したが、平均的な年収は貰えます。途中から、基本給の変更がありいまは平均より少し高めに貰えるのではないかと思います。賞与は、約2ヶ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
登販を取得すれば早い段階で店長になるので、同年代より多く貰える。
忙しい店と暇な店で給料は変わらないので、暇な店だと楽に稼げる(人による)
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クオール薬局で働いて感じた給料についての意見として、業界全体の水準と比較するとやや低いと感じる場面があります。新卒や未経験者にとっては初任給が...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
いいところは特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも低いです。昇給は少しあります。最近よくある新卒の給...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の夜が遅すぎるのと、混んでてお客様が並んでいるのにも関わらず
商品の紹介を強要。レジさばくと怒られる。よくわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売職にしては基本給は高めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料が高いと嬉しいのと、賞与が大して出ませんでした?続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社マークスアンドウェブ |
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フリガナ | マークスアンドウェブ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 152人 |
代表者 | 松山剛己 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目11番10号 |
電話番号 | 03-5468-0545 |
URL | https://www.marksandweb.com/ |
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