この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと客観的に捉えられる評価ツールがあり一年の振り返りや会社からの期待などを把握しやすい 知識テストなども定期的にあり業務に役立つ
【気にな...続きを読む(全139文字)
株式会社マークスアンドウェブ 報酬UP
株式会社マークスアンドウェブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は195〜2760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マークスアンドウェブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マークスアンドウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
きちんと客観的に捉えられる評価ツールがあり一年の振り返りや会社からの期待などを把握しやすい 知識テストなども定期的にあり業務に役立つ
【気にな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回賞与がある。
だいたい1ヶ月程度。
臨時で賞与がでたこともある。
店舗が表情されれば、臨時で賞与がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在はスタートする金額がアップしているようです。年2回の賞与の他にもまとまったお金をいただけることがあった。社員想いの会社ではあると思う。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社から1年経過すると賞与は2回、たまに会社の余剰金で賞与をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が8〜9日しかない割に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は評価によって決まると言っているが、その評価基準が不明確なのでなかなか昇格には至らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの人事評価は店長が行いますので、店長の性格によって評価ポイントに差が出ます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年以上の勤務で賞与2回。
また何かしらの余剰金が出た時は、臨時ボーナスとして振り込まれたことがあった。
評価マニュアルも細かく設定してあり、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。コロナ禍でも必ずくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方がないが、月給は低い。都内で一人暮ら...続きを読む(全84文字)
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首都圏と地方で給料の差があるが、地方店舗でも首都圏の店舗より繁忙している店舗はたくさんあるので、差をなくすべきだと思う。続きを読む(全60文字)
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年に一度、年間目標を設定します。半年に一度面談を行い評価を受けますが、本部のマネージャーが最終評価を下すので、普段関わりのない上司からの評価で納得しきれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗スタッフの人事は本社の人事担当が行わず店長が行うので気楽なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価には何をどれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホームページにてお給料が一覧で見れます。販売スタッフと店長は三級〜一級とランクが決められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業をしたらしただけきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売によくありがちなことではあるが、給与水準が低すぎるうえ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ エリアマネージャーがいたとしても現場まで指導に当たることはほとんどなく特に地方店舗に至ってはほったらかし...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の休みは取れない 常に人手不足 一番近い店舗への勤務は意図的かと感じるほど避けられ勤務時間を含めた拘束時間...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の考えやスタンスのギャップがいつまでも埋まらない 穏やかな雰囲気と穏やかな接客をイメージして入社しても暗...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で広告をほとんど打たないので今の時代にそぐわない感じがした 顧客獲得のためフェイスケアやヘアケアなど継続...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフはみんな穏やかで、ブランドイメージにぴったりの方ばかりで人にはすごく恵まれました。
自社製品を好きなスタッフが多かったので、共に意識を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、優しい人が多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる人も、他のスタッフ同様土日や遅番も入...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2日間の座学で一気に知識を詰め込む。
当然頭がパンクするので、店頭に立ちながら覚えていく必要がある。
毎日のことな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制なので平日、土日どちらも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や大型連休は希望が出しづらく、気をつかうことが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きな商品は社割ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると、一人暮らしの方は助かると思う。
給料が少なく、ギリギリの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張った分評価される。
自主的に行動できる人は評価されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなければ、それ以上の昇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出て、一生懸命頑張っているほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の評価はなく、まとまった評価がボーナスの査定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近では新卒初任給が23万円まで上昇しており初年度でほぼ20万ぐらいの手取りはあると思う。良いか悪いかは人によって違うと思うが、全国勤務にして...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
年収は希望通りくれる。私の場合は契約書通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は賞与なし。普通は半年たったら賞与くらい検討...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店次第ですがパートでも扶養を抜けて働きやすい。
登録販売者手当や時間帯手当もつき、毎年徐々に昇給するので長年在籍すると高時給になる。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料条件の記載がわかりにくい。
仕事量を見ているのか不明。
自分の仕事で精一杯の人が多すぎて部下にまで目を向...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与のない会社もあるが、夏1ヶ月、冬1ヶ月ずつ貰えた。
目標達成できなくても基本給を減らされることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パートでも有給がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも何でも屋さんでなんでもさせられます
出来ないことはできないとしっかり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしなかったので過度な期待はしない方が良い
制度としては役職上がれば昇給するみたいだが、あまり上がってる人を見...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給はそこそこ高いと思います。ただ賞与がコロナ禍もあったためかかなり減っています。年収はほぼ頭打ちでなかなか上がりづらい現状があります。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を積極的に受講出来る。きちんと受ければリーダー職につけるのでその分の加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社マークスアンドウェブ |
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フリガナ | マークスアンドウェブ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 152人 |
代表者 | 松山剛己 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目11番10号 |
電話番号 | 03-5468-0545 |
URL | https://www.marksandweb.com/ |
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