回答者:
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【良い点】
今は分かりませんが当時は月給19万、ボーナスなしでした。手取りは15万くらい、かなり低い水準かと思います続きを読む(全58文字)
株式会社マークスアンドウェブ
株式会社マークスアンドウェブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は195〜2760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マークスアンドウェブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マークスアンドウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
今は分かりませんが当時は月給19万、ボーナスなしでした。手取りは15万くらい、かなり低い水準かと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
きちんと客観的に捉えられる評価ツールがあり一年の振り返りや会社からの期待などを把握しやすい 知識テストなども定期的にあり業務に役立つ
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
だいたい1ヶ月程度。
臨時で賞与がでたこともある。
店舗が表情されれば、臨時で賞与がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在はスタートする金額がアップしているようです。年2回の賞与の他にもまとまったお金をいただけることがあった。社員想いの会社ではあると思う。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社から1年経過すると賞与は2回、たまに会社の余剰金で賞与をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が8〜9日しかない割...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は評価によって決まると言っているが、その評価基準が不明確なのでなかなか昇格には至らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの人事評価は店長が行いますので、店長の性格によって評価ポイントに差が出ます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年以上の勤務で賞与2回。
また何かしらの余剰金が出た時は、臨時ボーナスとして振り込まれたことがあった。
評価マニュアルも細かく設定してあり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。コロナ禍でも必ずくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方がないが、月給は低い。都内で一人暮...続きを読む(全84文字)
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首都圏と地方で給料の差があるが、地方店舗でも首都圏の店舗より繁忙している店舗はたくさんあるので、差をなくすべきだと思う。続きを読む(全60文字)
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年に一度、年間目標を設定します。半年に一度面談を行い評価を受けますが、本部のマネージャーが最終評価を下すので、普段関わりのない上司からの評価で納得しきれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗スタッフの人事は本社の人事担当が行わず店長が行うので気楽なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価には何をど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホームページにてお給料が一覧で見れます。販売スタッフと店長は三級〜一級とランクが決められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業をしたらしただけきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売によくありがちなことではあるが、給与水準が低すぎるう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間力を日々磨いておられる方が多く、お話しをしているととても勉強になる。
人に寄り添える、あたたかい方に溢れた会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
商品のことが分かりやすく楽しく勉強できたり、ひとつひとつ自分で試しながら使用感を体感していくうちに、どんどん商品が好きになった。
「好き」を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員がとても多いので、努力次第でキャリアアップを目指しやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番だと帰りが終電近...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事があることを伝えると、在籍期間が短かったにもかかわらず、一緒に働いていた上司がみんな応援してくれたり、送別会をしてくれた。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社も女性が多いので、様々な女性の悩みには理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子どものいない独身の女性スタッフ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本部の方は良い方ばかりでした。親身に相談に乗ってくれ、冷静にアドバイスをしてくれ大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
整っていると思う。当時は住宅手当はなかった。年休も取りやすく、長期休暇も交代で取っていた。現在は、リフレッシュ休暇なるものが設定され、さらに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗スタッフでした。スタッフの人数は少数精鋭の3名で回していたため、いちスタッフであってもお店のディスプレイなど店舗運営に関わる責任ある仕事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客やモチベーション面など、自分が望めばさまざまな成長の機会が用意されているので、教育環境は整っていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場ですので、
女性特有の悩みを理解してくれやすいと思う。
良いのか悪いのか人の入れ替わりが激しいので、若くて店長に昇格する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国コースであればそれなりに貰える
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与平均が5ヶ月と謳っているが、2年目時点で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価によらず給与・ボーナスはあまり変化しなく、年功序列的な会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと厳しい給与続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績が年々良くなってるようで、賞与は高くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が五年働いてもあまり変わらず、ずっと在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与を評価するのエリアのリーダーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、冬は自身が設定した目標を上司が評価し反映され...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は小売業界の中では、普通なのかなと思います。ボーナスも特段普通。コロナ禍は臨時ボーナスが商品券で出た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
初めはドラッグストアなどに比べると低いが、キャリアアップするに連れて上がっていき、ドラッグストアと同等かそれ以上になることもある。続きを読む(全65文字)
入社から10年はナショナル区分でキャリアアップを望むのであれば業界屈指の年収。
評価制度は上への風通しも良いと聞いた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度について。
職種ごとに感じ方が大きく変わる仕組みになっていました。私は営業所で事務として働いていたのです...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
残業代と手当: 残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業がなく、働いた分が給与に反映されます。基本給自体は業界トップではないものの...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
評価基準は明確だと思う。
対象期間内で、どう頑張ってどのくらいの成果を出したかを申告するシステムがあり、上長の判断とあわせて評価が決まる。
...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社マークスアンドウェブ |
|---|---|
| フリガナ | マークスアンドウェブ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 代表者 | 松山剛己 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目11番10号 |
| 電話番号 | 03-5468-0545 |
| URL | https://www.marksandweb.com/ |
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