Ｎｕｂｅｅ　Ｔｏｋｙｏの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
キャリアアップ体制は特にありませんでしたが、社内での成長はプロジェクトで関わる人に影響されて成長する人は自分で成長していくという感じの自己責任...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収はほぼ採用時でベースが決まると思う。スタートアップで評価制度というのはなく、事業業績によって昇給額が上乗せされたり、賞与に変動があったりと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とりあえずやめる時に揉めることはありませんでした
引継ぎなどもとてもスムーズだったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社理由：今後の成長可能性、オープンになった社内文化やCEOの価値観など入社後のギャップ：部署によってカルチャーが違う印象。日系感のある部署も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属している部署で、出産後に仕事に戻ってきた女性社員は数名いる。子育てと両立しながら、時間や場所を調節して働いていると思う。

オフィス環境 ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
9時30分から17時30が勤務時間営業は裁量性なため休みも自由に取れ夜遅い時は翌日時差出勤が自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にオリジナルのゲームを作っていたので
どの部署でもやりがいはあったと思います、また新しい技術や面白いアイデア等意欲的に取り組み社内での意...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だったと思います、有給なども普通に取得することができました、残業等もデータ更新やゲームのイベント等に合わせて少しあったくらいで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社が立ち上がった頃からお世話になっていました
当初は新規タイトルを意欲的に開発し、海外に支店等もありましたが
どれもいまいちヒットとは言えず...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度は特になかったが、ごりごりのベンチャーだったので当然かな思った。
自分はそもそもの給料が低かったので、あげてもらえたことは上司がみてく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生という福利厚生は無かった。
自販機があったのは当然と言えば当然だが嬉しかった。

ゲームも大ヒットまではいかなかったので福利厚生に割く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良いリーダーに恵まれ、チームも暖かい人がいたので楽しく仕事ができた。
給与もいくらか上げてもらい、満足している。
スマホゲーム市場と言う、なか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な異なるバックグラウンドをもったメンバーが集まり、ゲームを開発するのは非常にやりがいを感じました。
ベンチャー組織ということこあり、教育体...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休とかの取得実績はまだなさそうですが、残業するひとはほとんどいないので、そういう意味では自分自身で時間の調整がしやすい会社だと思います。当日...続きを読む(全162文字)

基本的には、自由なので、何をやっていても、怒られない。
当時はチェック機能が働いていたなかったので、自分で好きな技術を取り込んで改善して行くことができた...続きを読む(全162文字)

サークルの延長の様な社風です。
ゲームのクオリティはおざなりで勤務時間中にオママゴト的なイベントを行うなど、会社に遊びに来ている様な社員が多いです。
...続きを読む(全199文字)

面接時に高い技術力が自慢とのことで入社を決めましたが、肝心の技術力は恐ろしく低くリリースしたタイトル全てバグまみれでまともに商売になってないです。
発言と...続きを読む(全215文字)

シンガポール本社のゲームが軒並み失敗して経営的には最悪です。
シンガポール本社ではすでに会社に見切りをつけて大半の幹部、社員が退社してしまっています。
...続きを読む(全183文字)

シンガポール本社からの思いつきとしか思えないデザイン指示による突然の残業や、ゲーム開発経験のない現場リーダー気取りの指示でスケジュールがおしてしまい、結局...続きを読む(全186文字)

基本的に入社時の面接で給与が決まり、
上がることはないです。
一部の社員は上層部にゴマをすってポジションを確保したり、給与交渉をしていくらかあがった社員...続きを読む(全152文字)

以前はあったようですが住宅補助がなくなった
有給休暇も事前申請しないと使えないため
急に体調不良になっても有給が使えません
健康診断等もなく福利厚生とい...続きを読む(全173文字)

前職に少し上乗せもしくは
他に転職活動中の会社より少し上乗せで
引っ張ってくるケースが多かったように思えた。
入ったあとは評価制度がなかったため、上...続きを読む(全165文字)

基本的に新入社員に関しての研修制度がありません。そのため、即戦力になるべく独学で仕事をして行く事がほとんどです。体育会系の社風で、基本的にスタンドプレーで...続きを読む(全183文字)

アプリのビジュアルデザインに関わって参りましたが、デザイナーに専門的スキルを持った人間がいなかったため、外国と日本の中途半端なデザインに仕上がっています。...続きを読む(全175文字)

全体的に、やれば出来るという位の仕事量ではありません。やってもできない、追いつかないといった日々が続いており、割に給与に問題がある。という感じです。同僚と...続きを読む(全184文字)