シンバスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特にありません。すべてが代表の気分次第です。評価制度という言葉はないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度は一...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、どれだけがんばればどう給料が上がるかというのがイマイチ分からなかった。
また、上層部は会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い人でも、実績を残せば、きちんと評価されていたので、役職を与えられていたり、給料もそれなりに貰っていたと思います。各部署の部長や社長との面談...続きを読む(全260文字)

【良い点】
書いた文字数だけ金額が貰えるシステムでした。あとその当時は、整骨院に力を入れていたそうで、整骨院の記事を書く事に一文字あたりの金額が上がるシ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手でも実力があれば周りよりも貰えます。自分次第のベンチャー企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく高給は狙えないです。事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は営業成績が良ければ最高でも50万ほど月のインセンティブがのることがある。
成績さえ残せば、アルバイトからでも管理職にすぐになることができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえる社風。挑戦してたとえ失敗してもフォローしてもらえる環境。自ら前に出て仕事をして、成長したいと考える人には非常におす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い人が多く、会社に全てを捧げるつもりがあれば、性別、年齢、学歴一切関係なく役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の予告も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い事は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ですが試用期間2ヶ月が総支給28万円その後は30万円になります。通勤費...続きを読む(全245文字)

【良い点】
若い会社で風通しが良く、やりたいことはどんどんチャレンジさせてもらえる。自ら手を上げたいタイプには最適な環境。貪欲な向上心がある方には向いてい...続きを読む(全342文字)

【良い点】
営業成績に応じたインセンティブがあること。
営業全体や個人の目標達成時に食事会に参加できること。
ベースの給与自体は悪くないように思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部長クラスの年齢が同じくらいだったこともあり評価はされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、残業代はありませんでし...続きを読む(全155文字)

他の方が書かれているように、賞与はありません。
昇進昇給についても、会社の業績次第といったところでしょうか。
昔は定期的に面談があり、評価についてのや...続きを読む(全178文字)

給与は他の企業と変わりない感じです。
賞与、つまりボーナスは一切ありません。
残業代も一切ないです。
営業部のみインセンティブ制度というものがあります...続きを読む(全217文字)

基本給は平均、または若干高め。
しかし残業代は一切出ない。
営業はインセンティブ制度があるため努力次第ではボーナスがあるが
制作部署は一切なし。毎日...続きを読む(全159文字)

給料があがるのは営業だけです。それもインセンティブという形で。1番納得いかないのは役員待遇の人が普通に午後出社無断欠席、注意しても直る様子なし。制作部門の...続きを読む(全154文字)

営業は営業ノルマの達成率で給与の査定が変わる。当然、結果を出していれば上がるし、出せていなければ下がる。営業は別途インセンティブが結果に応じて至急される。...続きを読む(全153文字)

残業代は給料に含まれていてありません。
昇級に関しては努力すればある感じです。20代前半でマネージャークラスになる人が何人かいます。
言いたいことは言...続きを読む(全165文字)