アイテックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
同期はとても仲が良かったです。上司にも恵まれました。小さい会社なので、クライアントや取引先の方含め、たくさんの方にお世話になって日々の業務を遂...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人を雇用し続けるのは考え直したほうがいい。あまりにも社会人と...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っておらず、何もわからない人間が何をしていいかわからない状態で放置されてるのが常態化していた。マニ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分が頑張れば頑張るほど顧客から反応があるのでやりがいを感じる。社会貢献の実感があるのでそこにやりがいを感じていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価されると即昇進した。給与は徐々にだが上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートの年収が低すぎるので士気に関わる。年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性差なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業は育休産休を取る=退職以外の選択肢がなかった。事務職に転向などもできず、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの点については、あまりにも年功序列な会社であるため若いうちに出世したい等の意欲...続きを読む(全242文字)

【良い点】
当たり前だが、"会社"として最低限の福利厚生が備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、人手不足であるため休暇を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
医業経営コンサルタントの資格取得を補助してもらえるので、興味がある方は利用するといいのではないかと思います。この資格は継続するためのポイントを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
医業経営コンサルタントとして成長できると考え入社した。経営データや診療データを分析する能力、病院経営陣に対し的確にプレゼンテーションを行う力、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若い社員の方が役職者よりよく勉強してきているが、その能力をうまく伸ばしてあげれていないため、退職率が高い。学生が業界に対して抱く魅力は大きい。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きなプロジェクトを担当している部署は売上が確保できているため、ワークライフバランスができているように思われます。小さいプロジェクトを多く抱え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力次第で専門性を高めることが可能な職種です。国家資格の保持者はその傾向が強いと思われます。医業経営コンサルタントの認定資格の取得を目指すこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンサルタントとしての能力・評価に伴った業務を含むスキルアップを指向しており、単に任せるのではなく、未経験者でも時間をかけて無理なくコンサルテ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務内容に男女の差はなく、実力能力により仕事の配分がされている。女性の管理職もおり、将来的な昇進にも全く区別はない。
産休育休もとられており、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界随一の実績によるノウハウの習得、活用が可能であること。
クライアントの信頼度が高く、またやりがいが感じられること。
チームでの業務遂行が基...続きを読む(全173文字)

【良い点】
多様なプレイヤーが絡み合うプロジェクトに従事するため、やりがいが大きく、大きな視野を持てるようになる。また、人脈も幅広くなる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界トップクラスの実績を誇っているため、社内のノウハウが豊富で、一から資料作成することはあまりないです。新人から多数の案件に関われるため、人に...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、自分は国内事業本部に所属していたが、目指すべき上司も、優秀なリーダーもいなかった。唯一尊敬していた上司も海外...続きを読む(全173文字)

【良い点】
顧客ニーズがある業界で、困っている部分にしっかり役に立とうと思えば、役に立てる。キャリア的な視点では、医療業界や医療コンサル業界へ進むための中...続きを読む(全204文字)

2014年にアイテックを創業した社長が逝去し、息子が現社長に就任しました。社長就任後は組織改革や社員との面談を積極的に行い、評価制度の構築等を計画しており...続きを読む(全163文字)

月に一～二度、社内のコンサルタントによる病院業界のセミナーがある。参加者のほとんどは社員だが、一部パブリックに公開されているものもある。内容はかなり実践的...続きを読む(全155文字)

・会社の研修制度は全く整っていないが、部署に配属してからOJT形式で先輩に教えていただけた。なお、その部署の先輩や部長の人柄によっては180℃違うため、運...続きを読む(全155文字)

・労働環境は非常に悪いです。複数案件をこなすことを強いられており、業務へのアサイン人数も少ないように感じられる。
・業務内容は映画に例えると演出・作曲・...続きを読む(全162文字)

・有給休暇の取得率が非常に悪いです。上からは複数案件をこなすことが求められており、有給休暇(長期)を取っている暇がありません。ただし、上司・お客さんとの関...続きを読む(全227文字)